Archives de l'année 2011
La Fondation du Patrimoine publie son rapport d’activité 2010
source: Fondation du Patrimoine
La Fondation du Patrimoine, une structure au carrefour du public et du privé
Créée par la loi du 2 juillet 1996 et reconnue d’utilité publique par un décret du 18 avril 1997, la Fondation du Patrimoine a reçu pour mission principale de sauvegarder et de mettre en valeur notre patrimoine national, tout particulièrement celui qui n’est pas protégé par l’État. La conservation de ce patrimoine, témoignage de la vie des générations qui nous ont précédés et expression de l’architecture de nos régions, est de la responsabilité de tous.
En 2010, près de 2 400 projets ont bénéficié, au cours de l’année écoulée, du soutien de la Fondation du Patrimoine contre un peu moins de 2000 en 2009. Un peu plus de 183 M e de travaux auront pu, ainsi, être aidés.
2010 aura été marquée par une véritable explosion du mécénat populaire : 770 nouvelles souscriptions, près de 32 000 dons, 8,3 M e collectés (+ 26 % par rapport à l’année précédente)...En savoir plus
Gros plan sur l’état de la Fonction publique en 2010 et 2011
source: Ministère de la Fonction publique
Le ministère de la Fonction publique
Le rapport annuel sur l’état de la Fonction publique fournit une image détaillée de l’emploi dans l’administration : effectifs, fonctions, parcours professionnels. Il fait également le point sur les réformes entreprises pour améliorer les conditions de travail des agents. Ces évolutions visent aussi à offrir aux citoyens un service plus efficace.
Le 4 novembre 2011, lors du Conseil supérieur de la Fonction publique de l’État, François Sauvadet a présenté le rapport annuel sur l’état de la Fonction publique 2010-2011. Ce document dresse un panorama complet de l’emploi public (définition, effectifs, parcours professionnels, rémunération des agents, etc.). Il reflète notamment les réformes récentes en matière d’organisation et d’amélioration des conditions de travail. Enfin, cette étude se penche sur les politiques et pratiques en ressources humaines.
Des réformes visant à améliorer l’organisation et les conditions de travail
Selon le ministre, les changements entrepris ces dernières années tendent « vers une Fonction publique moins nombreuse mais mieux organisée, mieux rémunérée et prenant mieux en compte les aspirations et les attentes de la société ». Ainsi, la Fonction publique voit son organisation simplifiée, avec notamment :
- la mise en place de concours de recrutement communs à plusieurs ministères ;
- la mutualisation des formations et de certaines fonctions ;
- la réduction du nombre de corps de métiers avec la création de corps interministériels.
Ces évolutions permettent de réaliser des économies.
Les chantiers en cours visent aussi à poursuivre l’amélioration des conditions de travail des agents. Il s’agit par exemple de mieux reconnaître la performance individuelle et collective en consacrant l’entretien d’évaluation annuel comme « procédure de droit commun de l’appréciation de la valeur professionnelle des fonctionnaires de l’Etat ». Un dispositif étendu en 2012 qui servira de base pour déterminer le montant de la nouvelle prime de fonction et de résultats (PFR). Une prime d’intéressement collectif est également mise en place dans la fonction publique d’Etat à partir de 2013 : elle aura vocation à être déclinée dans les fonctions publiques territoriale et hospitalière.
Par ailleurs, le projet de loi sur l’accès à l’emploi titulaire, qui doit être examiné au Parlement avant la fin 2011, prévoit plus de stabilité pour les agents contractuels. 100 000 d’entre eux pourraient ainsi voir leur CDD de plus de 6 ans requalifié en CDI et 40 000 à 50 000 pourraient, s’ils le souhaitent, être titularisés. Enfin, d’autres chantiers d’évolutions en cours concernent la rénovation du dialogue social et l’égalité professionnelle (meilleure conciliation vie privée-travail, objectifs de recrutement de personnes handicapées).
L’UNCCAS, la CNSA et le groupe chèque déjeuner lancent le prix du service à domicile
L’UNCCAS, la CNSA et le Groupe Chèque déjeuner lancent un appel à expériences innovantes dans le domaine de la gestion ou du fonctionnement des services d’aide à domicile des CCAS ou CIAS.
Les dossiers de candidature devront porter sur une action déjà réalisée au 1er décembre 2011 (pas sur un projet) et sur des pratiques innovantes qui concernent l’organisation, le fonctionnement, l’optimisation de la gestion des services d’aide à domicile. La candidature pourra notamment concerner la télégestion, le recours aux technologies de l’information et de la communication, aux outils nomades…En savoir plus
Carteco et implantation35 : deux nouveaux outils au service des entreprises d’Ille-et-Vilaine
Source: Conseil général d’Ille-et-Vilaine
Jeudi 8 décembre, l’agence de développement économique Idea 35 a présenté deux nouveaux outils pour la promotion économique de l’Ille-et-Vilaine et de ses territoires : la Carteco35 et le site internet www.implantation35.fr.
Toujours en pointe dans ses démarches, l’agence Idea35 vient de lancer deux nouveaux outils :
- Carteco35 : une cartographie des infrastructures disponible en format « poster » ou en carte pliante (format de poche).
- Le site Internet www.implantation35.fr recense les parcs d’activité et les espaces disponibles pour accueillir de nouvelles entreprises en Ille-et-Vilaine.
Implantation35.fr, un site Internet pour attirer les entreprises en Ille-et-Vilaine
Basé sur Google Map et développé par la société rennaise Concept Image, le site internet www.implantation35.fr présente une carte interactive simple et dynamique. En 2 ou 3 clics, le chef d’entreprise sélectionne les disponibilités pour créer ou développer son activité sur l’une des 100 zones répertoriées.
Il accède à une fiche où sont indiqués tous les renseignements utiles (prix, aménagements, voirie…), avec photos et fonctionnalités diverses : partage sur Twitter ou Facebook, immersion en 3D pour se projeter sur place… Il entre ensuite en contact avec Idea 35, le message s’affiche aussitôt sur la messagerie du chef de projet, qui examine sa requête et y répond dans les 24 heures.
Carteco35 affiche les atouts de l’Ille-et-Vilaine
A l’ère du tout numérique, les chefs d’entreprise, bureaux d’étude et autres acteurs du développement apprécieront cette carte de l’économie d’Ille-et-Vilaine.
Y figurent les infrastructures (routes, voie ferrée, port, aéroport…), les principales zones d’activité (avec un zoom pour la région rennaise et Saint-Malo), et les équipements touristiques les plus fréquentés. A mettre au mur (format poster) ou à garder dans sa boite à gants (format pliable), cette Carteco a sa place dans la panoplie des acteurs économiques.
Ces deux outils vont faciliter le quotidien des entreprises et ainsi contribuer au développement économique de l’Ille-et-Vilaine et de ses territoires…Consulter le communiqué de presse en PDF
Un nouveau visage pour Marseille
Titulaire depuis janvier 2011 d’une concession d’aménagement dénommée « Grand centre ville », la Soleam conduit à Marseille une vaste opération qui va transformer la Cité phocéenne. Un budget de 235 millions d’euros est prévu sur dix ans.
La Soleam conduit à Marseille une vaste opération qui va transformer la Cité phocéenne. © DR
C’est sur un territoire de mille hectares que la Soleam interviendra sur 10 ans, de 2011 à 2021. « Ce programme de renouvellement urbain prévoit la revitalisation de 35 pôles dégradés de l’hypercentre, soit 3 400 immeubles et 16 000 logements, à l’intérieur de 7 des 16 arrondissements de Marseille », explique Jean-Yves Miaux, directeur général de la Soleam.
La Société publique locale d’aménagement a déjà commencé à s’attaquer aux sept premiers pôles prioritaires. « Sur certains de ces pôles, des appels à projet seront lancés auprès de promoteurs investisseurs », ajoute Jean-Yves Miaux. Au programme : un budget de 235 millions d’euros pour construire ou rénover 1 500 logements, en réhabiliter 2 000, ravaler près de 800 immeubles et intervenir sur 20 000 m2 d’équipements publics ou de locaux d’activité, et 15 000 m2 d’espaces publics. « C’est une opération de longue haleine qui va transformer le visage de l’hypercentre de Marseille, commente le directeur général de la Spla. La montée en puissance opérationnelle, administrative et foncière se fera progressivement »…Lire la suite sur le portail des EPL
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