Archives du 9 novembre 2011
Eilañ, nouvelle société d’investissement dédiée au développement des énergies renouvelables en Bretagne
Eilañ, en breton, signifie accompagner. Eilañ SAS, la nouvelle société qui sera officiellement lancée le 16 novembre à Rennes, aura pour mission d’investir, sur le territoire breton, dans toute entreprise réalisant des équipements ou des infrastructures de production d’énergies renouvelables, en particulier dans les filières éolienne et biomasse.
L’objectif d’Eilañ, société d’investissement voulue par la Région, est d’accélérer la mise en oeuvre de projets, en apportant des fonds qui permettront un bouclage plus rapide des plans de financement. C’est la SEMAEB, Société d’Economie Mixte pour l’Aménagement et l’Equipement de la Bretagne, qui porte cette SAS et met en place l’expertise et le financement des projets.
D’autres partenaires privés, fournisseurs d’énergie et groupes bancaires, contribuent à cet ensemble. Ont ainsi adhéré au projet la Caisse des dépôts, EDF, le groupe Crédit Mutuel Arkéa et le Crédit coopératif.
Dotée de 3 M€ pour démarrer, Eilañ engagera 4,7 M€ dans les 3 ans à venir et envisage d’augmenter progressivement son capital afin de soutenir une douzaine de projets d’ici à 2016. L’effet de levier financier aura pour effet la réalisation d’environ 100 M€ d’investissements sur cette première période.
La FFB et la Fédération des PACT s’associent pour répondre aux besoins des ménages en matière d’habitat
La Fédération Française du Bâtiment (FFB) et la Fédération des PACT ont signé une convention de partenariat le 8 Novembre, lors du salon Batimat.
Ce partenariat a pour principal objectif de favoriser une meilleure prise en compte des besoins en matière d’habitat des ménages concernés par l’amélioration thermique et la performance énergétique, l’adaptation de leur logement ou la réduction des risques liés à la santé, notamment dans le cadre des politique publiques…Consulter le communiqué de presse en PDF
Les premières rencontres Qualibail auront lieu le 29 Novembre à Paris
La qualité de service est un enjeu majeur de plus en plus reconnu dans la profession. Déterminante pour la performance de la gestion locative, valorisante pour les équipes et les locataires, elle permet l’affirmation de la plus-value du secteur du logement social sur le parc privé au niveau local.
Révisé en 2011, la version II de QUALIBAIL se concentre sur les attentes des locataires : demandes d’intervention technique, propreté du logement et des parties communes, maîtrise des charges, troubles de voisinage (…).
Afin d’échanger sur les apports stratégiques d’une telle démarche ainsi que sur la mise en œuvre opérationnelle du référentiel, les 4 co-auteurs de QUALIBAIL II (DELPHIS, Logéal Immobilière, Logiseine et Sodineuf Habitat Normand) organisent , le 29 Novembre prochain, les premières rencontres Qualibail.
Ces rencontres, prévues pour se tenir 2 fois par an, rassemblent les bailleurs certifiés ou intéressés par le référentiel, les associations nationales de locataires, les professionnels de la qualité de service ainsi que les fédérations de bailleurs sociaux ayant soutenu la démarche QUALIBAIL…Plus d’informations sur le portail de l’Association DELPHIS
22 campagnes nominées en compétition pour le 23e Grand Prix Cap’Com
22 campagnes ont été nominées au 23e Grand Prix Cap’Com. Remarquées parmi les 175 opérations présentées cette année, elles reflètent les tendances de la communication publique et territoriale de la saison 2010-2011.
Principal enseignement : la communication de proximité, le contact direct et l’oralité font un retour remarqué. En même temps on notera l’apparition des jeux vidéos comme levier de promotion du territoire et la multiplication des marques ombrelles, les acteurs apprenant à travailler ensemble autour d’opérations d’envergure. Mais globalement, il faut bien le dire, la production est assez sage. Le contexte politique et budgétaire n’est pas très favorable à une explosion de créativité surtout lorsque la suspicion généralisée à l’égard de la communication incite à la prudence. On s’autorise néanmoins l’humour comme vecteur de changement, et c’est déjà pas mal…Retrouvez la liste des nominés sur le portail Cap’Com
Rapport sur l’état de la Fonction publique et les rémunérations
Le présent rapport, remis au Parlement en application de l’article 113 modifié de la loi de finances initiale pour 2007, reprend les principaux éléments du rapport annuel sur l’état de la fonction publique pour l’année 2010-2011. Parallèlement, le paragraphe II de la loi de finances rectificative pour 2007 du 25 décembre 2007 a abrogé toutes les dispositions législatives prévoyant des rapports au Parlement concernant la fonction publique sur des thèmes particuliers (situation comparée des hommes et des femmes, rémunérations et pensions, emploi des personnes handicapées, application des dispositions relatives au travail à temps partiel), que ces rapports soient communs aux trois fonctions publiques d’État, territoriale et hospitalière ou qu’ils soient propres à chacune de ces fonctions publiques.
Le regroupement en un seul document annuel des éléments faisant précédemment l’objet de rapports distincts donne une vision d’ensemble de la réalité des trois fonctions publiques, sans nuire pour autant au détail des informations ainsi communiquées, tout en permettant la comparaison immédiate de la situation respective de chaque fonction publique sur telle ou telle question.
Les numéros des tableaux, graphiques et cartes sont repris directement du Rapport annuel sur l’état de la fonction publique 2010-2011, Titre II Faits et chiffres, DGAFP, Documentation française, décembre 2011.
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