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SURAVENIR INNOVE ET MET POUR LA PREMIÈRE FOIS L’ÉPARGNE LOCALE DIRECTEMENT AU SERVICE DE L’ÉCONOMIE RÉGIONALE VIA LE FINANCEMENT DES COLLECTIVITÉS TERRITORIALES
Suravenir, filiale du Crédit Mutuel ARKEA s’associe au Conseil général d’Ille-et-Vilaine pour soutenir et développer les projets et les infrastructures du département. Un mode de financement innovant qui, pour la première fois, met l’épargne collectée par les caisses locales directement au service de l’économie régionale via le financement des collectivités territoriales.
Suravenir résiste à la crise
Suravenir, filiale d’assurances de personnes du Crédit Mutuel ARKEA, résiste à la crise malgré une situation très tendue sur toutes les classes d’actifs. Le portefeuille de Suravenir dans sa globalité affiche une plus-value latente au 31 mai 2012 grâce à une stratégie financière pérenne et sécuritaire.
Note juridique sur les Indemnités de Fin de Carrière
Le régime juridique, fiscal et social attaché aux Indemnités de Fin de Carrière (IFC) a été impacté par la loi du 9 novembre 2010 portant Réforme des Retraites et modifié par la loi de Finances pour 2010 et les lois de Financement de la Sécurité sociale pour 2010 et 2011.
La loi de Financement de la Sécurité sociale pour 2012 et les projets gouvernementaux actuellement à l’étude prévoient également d’y apporter des évolutions.
Au sommaire:
I – Régime fiscal et social des primes versées au contrat IFC
II – Régime juridique, fiscal et social des Indemnités de fin de carrière versées aux salariés
Epargne retraite et salariale: La BCME et la Fédération des ESH signent une convention de partenariat
Bordeaux, le 27 septembre 2011
A l’occasion du 72ème Congrès de l’Union Sociale pour l’Habitat (USH), la BCME, la banque des entreprises et des institutionnels du Crédit Mutuel Arkéa, et la Fédération des Entreprises Sociales pour l’Habitat (FESH) annoncent la signature d’une convention de partenariat. Celle-ci intègre notamment le financement et l’organisation :
-de sessions de formation à l’attention des équipes dirigeantes des Entreprises Sociales pour l’Habitat sur le thème de l’épargne retraite et de l’épargne salariale ;
-de l’enquête « Observatoire Epargne & Retraite», réalisée auprès des Entreprises Sociales pour l’Habitat.
A travers ce partenariat, la BCME permet aux 272 adhérents de la FESH de mieux identifier les dispositifs d’épargne retraite et d’épargne salariale existants ou à mettre en place.
Pour la réalisation de l’ensemble des actions en lien avec l’épargne retraite entreprise, la BCME s’appuie sur l’équipe dédiée de SURAVENIR, la filiale d’assurance-vie du Crédit Mutuel Arkéa, spécialiste des dispositifs d’épargne retraite collective et d’épargne salariale.
A l’occasion de ce partenariat, Gérard BAYOL, Président du directoire de la BCME, déclare : « Nous sommes très heureux de la signature de ce partenariat qui met notre savoir-faire et celui de notre groupe au service de la Fédération des Entreprises Sociales pour l’Habitat. Ce partenariat va permettre à la Fédération d’offrir à ses adhérents des services encore plus étendus. Ce rapprochement fait partie de notre stratégie qui vise non seulement à participer au financement du logement social mais aussi à proposer une offre globale en matière de bancassurance ».
Michel CEYRAC, Président de la FESH : « Les entreprises sociales pour l’habitat ont toujours été soucieuses d’impliquer leurs salariés dans leur bon fonctionnement à travers les dispositifs d’épargne salariale. L’intéressement est ainsi au cœur du projet de la Fédération depuis la signature en 2000 de l’actuelle convention collective. 80 % des salariés sont couverts aujourd’hui ce qui montre le niveau d’engagement du secteur et constitue un axe essentiel de sa responsabilité sociale. Les entreprises sociales pour l’habitat réfléchissent désormais aux dispositifs d’épargne retraite de type PERCO dans le prolongement de la loi 2010 de réforme des retraites ». Lire la suite
Note Juridique: Le nouvel accord Agirc-Arrco-Agff du 18 mars 2011
Le 18 mars 2011, les partenaires sociaux de l’Agirc-Arrco ont signé un accord national interprofessionnel qui tire les conséquences de la loi de réforme des retraites en date du 9 novembre 2010 et organise la stabilisation des rendements des retraites complémentaires jusqu’en 2015…Télécharger la note de Synthèse réalisée par SURAVENIR
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