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Fondation Palladio : le rapport d’activité
À la lecture de la description des activités de la Fondation Palladio pour 2014 et 2015, vous serez sans doute frappé par l’adhésion qu’emporte ce projet porté aujourd’hui par tous ceux qui s’interrogent sur le développe- ment de leur métier pour construire la ville de demain.
L’année écoulée me semble marquée par la confirmation de deux axes de développement qui structurent toute notre action :
– L’attention prioritaire donnée aux acteurs : si l’émergence de cette «société des urbains» constitue l’enjeu majeur de la structuration des sociétés post-industrielles, alors il faut attirer vers la ville des talents plus nombreux et capables de travailler ensemble. C’est dans cet esprit qu’il faut apprécier l’importance du Forum des Métiers qui a rassemblé pour sa 4ème année plus de 1 500 étudiants et jeunes professionnels, le succès incontestable de l’Institut Palladio qui, au terme de son 4ème cycle, aura accueilli plus de 100 dirigeants de nos entreprises, ou encore l’intérêt croissant des bourses qui ont été maintenant attribuées à plus de 40 étudiants chercheurs….en savoir plus...
Fondation ADREA soutient les enfants atteints de cancer et leur famille
« Les P’tits Cracks » est une association qui agit depuis 2001 auprès des enfants atteints de cancer. En 2012, à la demande de ses partenaires médicaux et pour répondre à ce constat, elle développe une nouvelle action en direction des parents et des frères et soeus d’un enfant en soins palliatifs dont le pronostic vital est engagé. L’objectif de ces séjours de répit est de les soulager, d’alléger les douleurs physiques et psychologiques et de retisser des liens au sein de ces familles.
La Fondation ADREA soutient ces séjours dans le cadre d’un partenariat sur 3 années consécutives et contribue ainsi à les rendre entièrement gratuits pour les familles. Elle verse aux P’tits Cracks une subvention de 25 000 euros pour l’année 2015, 20 000 euros pour l’année 2015 et 15 000 euros pour l’année 2017.
Pour en savoir plus : http://www.lesptitscracks.eu/
> Télécharger le communiqué de presse
Source : www.adrea.fr
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Eiffage et la Fondation Abbé Pierre… 10 ans de partenariat !
À l’occasion des 10 ans de partenariat avec la Fondation Abbé Pierre et des 31ème Saisons de la Solidarité de l’Orchestre de l’Alliance, Eiffage Construction sera mécène de ce concert dont l’intégralité de la recette sera reversée à la Fondation.
Partenaire de la Fondation Abbé Pierre depuis 2005, Eiffage Construction apporte un soutien complet à travers du mécénat financier (en nature et de compétences) pour la rénovation de Boutiques Solidarité (accueils de jour pour personnes sans logement) et de Pensions de famille (lieux de vie semi-collectifs pour personnes isolées) du réseau de la Fondation.
« C’est l’ensemble des salariés d’Eiffage Construction, du président au compagnon, qui est associé au mécénat de compétences….Ce sont entre 5 à 10 personnes par projet qui s’investissent bénévolement. Il y a vraiment un sentiment pour le groupe et pour chacun des salariés, d’être plus responsable, plus citoyen, à travers ce partenariat. » – Jean-Pierre Mahé, Directeur du développement du logement social d’Eiffage Construction.
OCIRP :Denis Campagna nommé Directeur du développement
L’OCIRP, assureur à vocation sociale, annonce la nomination de Denis Campagna, à la direction du développement.
Il aura donc en charge la direction du développement et managera ainsi les pôles commercial et marketing. Il sera directement rattaché à Francis Bloch, Directeur général de l’OCIRP.
Avant de rejoindre l’OCIRP, Denis Campagna, âgé de 51 ans, était durant 5 ans chez Eovi Mcd, (Mutuelle Interprofessionnelle), Directeur du développement en charge du management des réseaux individuel et collectif, du marketing et de l’Informatique commerciale.
Auparavant, il a exercé plusieurs fonctions au sein du Groupe Mornay de juin 2002 à mars 2010, Directeur du Développement du Groupe Mornay, Président de Kerpsad Courtage, Directeur général de Mornay Mutuelle (FNMF) , Directeur des Partenariats stratégiques du Groupe Mornay . Chez Cap Gemini Ernst &Young de 1999 à 2002 il était Consultant Manager Santé – Social et au Groupe Réunica, de 1990 à 1999, chef de service de gestion.
Denis Campagna est titulaire d’un Executive MBA (ESCP).
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