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8è congrès des Epl & salon du développement local
Centre Prouvé Grand Nancy
14 et 15 octobre 2015 – Journée Outre-mer le 13 octobre
Près de 2 000 participants sont attendus au Congrès autour du thème « Entreprendre et vivre ensemble ». Une approche à la fois thématique et transversale est privilégiée lors des ateliers, tant les domaines d’activité des Epl sont multiples et en voie de diversification. Rénovation urbaine, transition énergétique, tourisme et services à la personne viennent notamment soutenir une action publique locale qui devient source de cohésion et de mieux-être à l’échelle d’un territoire.
Le Salon du développement local, en partenariat avec le Groupe Moniteur, accueille les acteurs, partenaires et fournisseurs des Epl et des collectivités locales, auprès desquels les visiteurs peuvent identifier de nouvelles opportunités de développement.
>> Source : www.congresdesepl.fr
>> Congrès des Epl : télécharger le programme
>> Salon du développement local (entrée libre) : salonsdl.com
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Arkea Banque E&I recherche un(e) alternant(e) pour le pôle immobilier
ARKÉA Banque Entreprises & Institutionnels, filiale du Crédit Mutuel ARKEA, est un partenaire de référence des promoteurs immobiliers sur l’ensemble du territoire national. ARKÉA Banque Entreprises & Institutionnels se renforce et continue son développement sur les grands comptes de ce segment.
Nature du poste : intégré(e) au pôle immobilier de Paris, en charge des clients nationaux, Il/elle assiste et appuie les responsables de clientèle dans le montage des dossiers de crédit.
Durée de l’apprentissage : 1 an ou 2 ans
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“Festival du Recrutement” au Crédit Mutuel Arkéa
Le Crédit Mutuel Arkéa poursuit sa politique de ressources humaines dynamique et engage une démarche originale en matière de recrutement.
Au cours des six prochains mois, le groupe recrutera près de 100 nouveaux collaborateurs (postes en CDD et en CDI) et 200 en 2016. Au total, 300 embauches sont prévues à horizon fin 2016. Des profils commerciaux, jeunes diplômés ou expérimentés, de formation Bac+2 à Bac+5, sont recherchés afin de renforcer son réseau, ainsi que des profils d’expertise pour les fonctions supports des services centraux (contrôle de gestion, comptabilité, informatique…).
Toutes les offres du Crédit Mutuel Arkéa sont disponibles sur le site dédié : www.recrutement.arkea.com
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Baisse des dotations de l’Etat, quels impacts pour les Collectivités Locales ?
5ème édition de la note d’analyse des finances locales
Paris, 29 juin 2015 – Arkéa Banque Entreprises et Institutionnels en partenariat avec le Forum pour la Gestion des Villes, et avec le soutien de l’Association Française des Investisseurs Institutionnels (Af2i), publie sa note d’analyse des finances locales. Celle-ci apporte un éclairage sur les tendances financières des régions, départements, grandes villes et de leurs EPCI à fiscalité propre, sur la base des budgets primitifs 2015.
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En dépit d’un effort notable sur la maitrise des dépenses de fonctionnement, la baisse des dotations de l’État et le contexte électoral conduiraient au repli de l’investissement des grandes collectivités locales françaises.
Les investisseurs s’intéressent au financement du secteur public local. En effet, cette nouvelle
classe d’actifs leur permet à la fois de financer l’économie réelle et de se diversifier. Toutefois, ils sont en attente d’une analyse impartiale du risque lié aux collectivités locales. Cette note a donc été conçue pour donner une vision objective de la santé financière des collectivités locales. Elle présente, par niveau de collectivités, les tendances financières issues des budgets primitifs 2015, en lien avec les récents projets de réforme territoriale.
Un contexte financier contraint et institutionnel mouvant
Sur fond de réforme territoriale, de renouvellement des instances départementales et régionales et au lendemain des élections du bloc communal, l’année 2015 est marquée par l’amplification du mouvement de baisse des dotations de l’Etat aux collectivités locales (-3,7 milliards d’euros en 2015). Dans ce contexte contraint et instable,
Le Crédit Mutuel Arkéa accueille 200 nouveaux collaborateurs
Brest, le 27 mai 2015 – A l’occasion de son “Carrefour des nouveaux recrutés”,
le Crédit Mutuel Arkéa accueille, au siège du Relecq-Kerhuon, 200 des 369 collaborateurs recrutés en 2014, au sein des trois fédérations de Crédit Mutuel de Bretagne, du Sud-Ouest, du Massif Central et de la vingtaine de filiales du groupe. Une journée de rencontre avec les dirigeants de l’entreprise, consacrée à la découverte des activités du groupe et des perspectives de carrière au sein du Crédit Mutuel Arkéa.
Comme chaque année, le Crédit Mutuel Arkéa organise un “Carrefour des nouveaux recrutés” au siège du Relecq-Kerhuon (29). Cet événement réunit les nouveaux collaborateurs afin de leur présenter l’organisation du groupe, sa stratégie, la diversité des métiers et des champs d’activité, ainsi que les perspectives d’évolution au sein du Crédit Mutuel Arkéa. Cette année, plus de 200 participants seront reçus par Jean-Pierre Denis, Président du Crédit Mutuel Arkéa, et Ronan Le Moal, Directeur général.
Avec près de 9000 collaborateurs au sein de ses trois fédérations -Crédit Mutuel de Bretagne,
Crédit Mutuel du Sud-Ouest, Crédit Mutuel Massif Central- et de sa vingtaine de filiales, le Crédit Mutuel Arkéa déploie une politique de ressources humaines dynamique.
Dans le prolongement des 369 collaborateurs intégrés en CDI en 2014, le Crédit Mutuel Arkéa
annonce notamment une centaine de postes à pourvoir en 2015 pour renforcer son réseau commercial : des profils commerciaux, jeunes diplômés ou expérimentés, de formation Bac+2 à Bac+5. Des profils d’expertise sont également recherchés pour les fonctions supports des services centraux (contrôle de gestion, comptabilité, marketing…).
« Au-delà des diplômes, des compétences, nous nous attachons à recruter des personnes qui partagent les valeurs du Crédit Mutuel Arkéa : l’engagement, l’ouverture et l’audace. Nous recherchons des candidats qui ont le goût du challenge et souhaitent participer à l’évolution d’un groupe innovant, entrepreneur de la banque et de l’assurance. », commente Marc Gosselin, Directeur des Ressources Humaines du Crédit Mutuel Arkéa.
Toutes les offres du Crédit Mutuel Arkéa sont disponibles sur le site dédié : www.recrutement.arkea.com
> En savoir plus : Consulter le communiqué de presse
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