Archives du 2 juillet 2020

Nomination de Bertrand SCHAUPP, nouveau Président de Podeliha @Podeliha_AL @ActionLogement

Source : Podeliha

Propriétaire de plus de 26 000 logements locatifs, Podeliha, filiale du Groupe Action Logement Immobilier, est le premier acteur ligérien du logement social. Le vendredi 26 juin 2020, le conseil d’administration a désigné Bertrand SCHAUPP comme nouveau Président de Podeliha. Il succède à Philippe JUSTEAU qui a occupé la fonction pendant 8 années.

« En tant qu’administrateur de Podeliha, j’ai participé à son développement régional et au
développement d’une offre globale avec ses 2 filiales. En lien avec les partenaires et les acteurs de la Région, nous nous devons d’être utiles, au service du lien emploi-logement, en poursuivant une gestion de qualité en proximité » déclare Bertrand SCHAUPP.

PARCOURS DE BERTRAND SCHAUPP

Bertrand SCHAUPP, né le 19 septembre 1955 à Mulhouse (68), crée un cabinet d’assurances en 1976. Le cabinet d’assurances SCHAUPP & HARDY est implanté à Angers et à Colmar et comptabilise :
o 23 collaborateurs
o 5 000 clients
o Chiffre d’affaires global de 3 M€

Consulter le communiqué de presse

Découvrez dès maintenant le rapport annuel 2019 d’Harmonie Mutuelle @hmutuelle @Groupe_VYV

Source : Harmonie Mutuelle

Découvrez le rapport annuel 2019 d’Hamonie Mutuelle :

Le début de l’année 2020 a été marquée par l’incertitude liée à l’épidémie du coronavirus. Les besoins de santé et de protection de nos adhérents sont devenus encore plus importants. Plus que jamais, les acteurs mutualistes doivent déployer avec volontarisme leur modèle de redistribution sociale, économique et territoriale.

Notre conviction est que chacun doit pouvoir se soigner et être accompagné, quel que soit l’endroit où il habite, quelle que soit sa maladie, quels que soient ses revenus. Pouvoir se soigner et être accompagné, est une des conditions de la dignité humaine. C’est cela notre engagement mutualiste, agir solidairement !

Harmonie Mutuelle a transformé cet engagement en actes tout au long de l’année 2019. Notre mutuelle est un acteur assurantiel différent, le seul à anticiper la réforme du reste à charge zéro et l’un des premiers à poursuivre la protection de ses adhérents les plus fragiles dans le cadre de la nouvelle complémentaire santé solidaire…

Accéder au rapport annuel 2019

Commerce et e-commerce à l’heure du déconfinement dans la Métropole du Grand Paris @__Apur__ #GrandParis

Source : Apur

La crise sanitaire liée à la Covid-19 subie par les Français au printemps 2020 a contraint les commerçants et les consommateurs à s’adapter. Une partie de ces derniers ont modifié leurs habitudes d’achats. 

Les effets de la crise ont touché différemment les secteurs de la vente. Les commerces de première nécessité ont pu conserver une activité tandis que les autres secteurs n’ont pas pu ouvrir leurs magasins. Ainsi, seul un commerce sur quatre a été autorisé à ouvrir à Paris. Face à cette situation, le e-commerce s’est présenté comme une solution efficace pour respecter la distanciation sociale et maintenir une activité commerciale. Interrogés par l’Apur, des commerçants ayant choisi de vendre leurs produits sur internet expliquent comment ils l’ont mise en place. 

De leur côté, face aux restrictions sanitaires et au développement de ces services de livraison, les consommateurs ont dû modifier leurs comportements d’achat. Pour certains d’entre eux, cette période a été l’occasion de faire des courses sur internet pour la première fois. Pour comprendre comment les Grands Parisiens ont réagi face à ces nouveaux services commerciaux, l’Apur leur a adressé un questionnaire en ligne au cours du mois de mai 2020…

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Logements vacants : l’Eurométropole de Strasbourg propose un accompagnement et des solutions adaptées @strasbourg

Source : Strasbourg Métropole

Vous êtes propriétaire d’un logement vacant et vous souhaitez remédier à cette situation : l’Eurométropole de Strasbourg vous propose un accompagnement et des solutions adaptées à votre projet.

Les raisons qui vous poussent à ne plus louer votre logement sont diverses : le manque de temps pour se consacrer à la gestion du bien, un héritage, un départ en maison de retraite, des travaux qui s’imposent avant la remise en location mais aussi une mauvaise expérience avec un locataire précédent.

Avec le temps, vous pouvez avoir l’impression que remettre en location votre logement et percevoir un loyer est devenu impossible ou trop compliqué.

L’Eurométropole de Strasbourg vous propose un accompagnement gratuit avec des interlocuteurs dédiés pour remédier à cette situation et trouver avec vous les solutions les plus adaptées pour remettre votre bien en location et en toute sécurité (versement du loyer) :

Des avantages fiscaux importants :

En acceptant de pratiquer un loyer modéré, le conventionnement du logement avec l’Anah (l’Agence Nationale de l’Habitat) vous offre de multiples avantages :

  • entre 70 % et 85 % d’abattement fiscal minimum sur les loyers que vous percevez,
  • en plus, des primes existent allant de 1 000 euros à 6 000 euros par logement, en fonction de la commune où se trouve votre logement vacant…

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Recrutement : l’intelligence artificielle, un outil au service de l’humain ? @Bpifrance

Source : Bpi France

L’Intelligence Artificielle (IA) facilite le travail des recruteurs en automatisant certaines tâches à faible valeur ajoutée. Pour trouver la perle rare, elle représente un atout à condition que l’humain reste au centre des échanges. 

L’IA se fait une place de plus en plus grande dans le secteur des ressources humaines. En 2017, 49% des entreprises prévoyaient déjà d’y avoir recours dans leur processus de recrutement, d’après l’étude Talent acquisition: Enter the cognitive recruiter réalisée par le cabinet Deloitte. Ces technologies interviennent à différentes étapes du processus d’embauche pour décortiquer et sélectionner les CV, faire passer le premier entretien et évaluer le discours des candidats.

Une aide à la sélection de profils

L’IA est un outil efficace de sourcing et de présélection de candidatures, qui permet de mieux identifier les talents en adéquation avec le poste à pourvoir (sites de matching, applications de géolocalisation…). Preuve en est avec le groupe RH&M, qui utilise les services d’HelloWork, société spécialisée dans l’IA du recrutement. « Nous recevions de moins en moins de candidatures pertinentes, de quoi être sérieusement inquiets », raconte Delphine Lancel, directrice associée de cette TPE parisienne qui anime des réseaux de DRH…Lire la suite

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