Archives du blog
Estuaire de la Seine – Action Logement -récompensée « Architecture de la transformation »
Estuaire de la Seine, filiale du Groupe Logeo – Action Logement, dont le projet a été récompensé, a proposé une opération de démolition-reconstruction dans un quartier populaire du Havre (76). 15 à 20 logements sont prévus, avec des espaces communs partagés dont la fonction sera définie en concertation avec les habitants qui prendraient en charge certaines tâches, l’objectif étant de viser le « zéro charges ». La proposition intègre le cadre juridique et la gestion des logements…en savoir plus…
Architecture de la transformation : la CDC et l’USH dévoilent les 5 lauréats
Paris, le 8 mars 2016 –
Pierre-René Lemas, directeur général du groupe Caisse des Dépôts et Jean-Louis Dumont, président de l’Union sociale pour l’habitat (USH), en présence d’Emmanuelle Cosse, Ministre du Logement et de l’Habitat durable, ont dévoilé ce jour les 5 bailleurs sociaux lauréats de l’appel à projets pour une « Architecture de la transformation » :
Actis, Batigère Nord Est, Estuaire de la Seine, OPH 93 et SNI Sud-Ouest….en savoir plus…
L’Ush : le Gouvernement appelé à agir pour les quartiers
L’Union appelle le nouveau Gouvernement à agir en faveur du logement et des quartiers
L’Union sociale pour l’habitat félicite Emmanuelle Cosse pour sa nomination au ministère du Logement et de l’Habitat durable, et Hélène Geoffroy pour sa nomination au secrétariat d’État chargée de la Ville et les appelle à agir résolument en faveur du logement social et des quartiers.
L’Union sociale pour l’habitat rappelle que la paupérisation d’une part croissante de la population rend plus que jamais indispensable une action politique déterminée en faveur du logement social et de la solidarité urbaine.
Elle attend du nouveau Gouvernement le respect de la totalité des engagements pris lors de la signature du Pacte d’objectifs et de moyens (septembre 2013), de la signature de l’Agenda Hlm (septembre 2014), et appelle à la concrétisation des engagements pris par le Président de la République lors du Congrès Hlm de septembre 2015.
Logement social et maintenant le dictionnaire !
Source : www.union-habitat.org
Rédigé à la suite d’enquêtes et de nombreux échanges auprès d’organismes HLM, le Dictionnaire d’Initiation au Logement Social a été conçu pour répondre à ce besoin de clarification. Il définit les mots et sigles courants, actuels ou fréquemment utilisés dans le logement social.
Ce dictionnaire est un ouvrage professionnel rédigé allant du terme ou sigle le plus précis, comme PLS à la notion la plus large, comme Politique de la ville, il essaie de couvrir le plus largement possible le vocabulaire du secteur. On y trouve ainsi de nombreux sigles et abréviations mais aussi des termes, notions, lois, institutions, partenaires liés au logement social. Rédigé dans un langage simple et accessible, son objectif est de faciliter la compréhension des notions du logement social pour tout non-initié ou nouvel arrivant.
Le Dictionnaire d’Initiation au Logement Social développe plus de 1 000 termes, tels que : OPH, ASLL, AGLS, AML, MRH, BEPOS, Gestion de la Relation Client, BBC, CECODHAS, CAL, Prêt Locatif Social, CUS, GRC, DAAF, RPLS, ESH, Prêt Relance, SACICAP, PSP, ANCOLS, Quartier Prioritaire, PLU, mais aussi Performance énergétique, Semaine des Hlm, Logement décent, Fonds national des aides à la pierre (FNAP)…
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Logial-OPH : certification Iso 9001 renouvelée avec succès
Source : logial-oph.fr
A l’heure du Grand Paris et des fusions qui s’annoncent, le renouvellement de a certification Iso 9001 est symbolique : notre périmètre de certification intègre en effet l’ancien OPH Vivr’Essonne – devenu agence d ‘Evry au 1er janvier -.
Logial-OPH vient d’obtenir le renouvellement de sa certification Iso 9001 pour l’ensemble de ses activités, incluant pour la première fois l’agence d’Evry qui gère le patrimoine social réparti sur une trentaine de communes de l’Essonne.
L’audit mené en novembre 2015 par Bureau Veritas, organisme indépendant accrédité COFRAC, a, entres autres points positifs, souligné le dynamisme de l’entreprise qui mène de front plusieurs projets organisationnels et stratégiques : croissance externe, installation d’un centre de relations clients, gestion électronique des documents…
Les conclusions ont également mentionné le « réalisme vis à vis du niveau d’efficacité du SMQ (Système de Management de la Qualité), la sensibilité de l’organisme à la satisfaction des résidents – enquêtes multiples – ; un processus de gestion des prospects et locataires efficace qui a permis à Logial-OPH de remettre à niveau les indicateurs clés de l’ancien OPH Vivr’Essonne ; une dématérialisation des factures fournisseurs (qui optimise les délais de paiement) et une bonne maîtrise du métier de syndic. »
Après la fusion-absorption de l’OPH du département de l’Essonne en 2013, Logial-OPH souhaitait intégrer rapidement les équipes de Vivr’Essonne et partager son socle de savoir-faire.
La qualité de service structurée autour de processus métiers, de procédures documentées s’est alors révélé un véritable levier.
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