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Le groupe Polylogis présente son bilan semestriel
Le groupe Polylogis dresse, à mi-année, un bilan de son activité et du secteur du logement social.
Dans un contexte particulièrement tendu pour le logement, le Groupe maintient un niveau de production de logements stable mais déplore des annulations ou reports de projets suite aux Municipales.
Le bailleur présente également son nouveau service de médiation dédié aux demandeurs de logements social.
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Production : priorité au logement des populations les plus fragiles
En 2014, le Groupe Polylogis poursuit le développement de son parc de logements en orientant ses efforts pour les populations prioritaires : zones tendues, jeunes, seniors et personnes dépendantes.
Parmi les faits marquants du semestre :
- Le développement des projets dans les zones tendues ;
- L’accélération des projets pour les jeunes ;
- La labellisation « Habitat Senior Services » ;
- Une opération inédite pour réduire la vacance en Province et libérer des logements en zones tendues ;
- Une politique d’innovation au service de la rénovation du patrimoine ;
- Une satisfaction des locataires ;
- La signature d’un accord groupe sur le vote électronique aux élections professionnelles et le recrutement de 20 emplois d’avenir afin de faciliter l’insertion des jeunes.
Des projets impactés suite aux Municipales
A fin juillet 2014, Polylogis a mis en chantier 640 logements et comptabilise 2337 logements en construction mais a dû annuler ou reporter 500 logements de sa programmation initiale suite aux élections municipales.
Nouveauté : un service de médiation inédit pour les attributions de logement
Le Groupe Polylogis va également proposer un service de médiation dédié aux demandeurs de logement. Opérationnel dès cet automne, ce service est né suite à l’affaire judiciaire qui a opposé LogiRep à SOS Racisme pour un conflit dans l’attribution d’un logement et dans laquelle LogiRep a été relaxé du chef de discrimination raciale
>En savoir plus : Télécharger le communiqué de presse
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>Source : www.polylogis.fr
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Bretagne – Baie d’Armor Entreprises : Une dynamique entrepreneuriale pour les seniors
Développement économique | Bretagne / Côtes-d’Armor, Saint-Brieuc
30.09.2013
Baie d’Armor Entreprises : Une dynamique entrepreneuriale pour les seniors
Gestionnaire depuis février 2013 de la pépinière Cap Entreprises à Saint-Brieuc (Côtes-d’Armor), la Sem Baie d’Armor Entreprises poursuit la dynamique entrepreneuriale innovante mise en place pour les seniors depuis trois ans par Inno TSD, dans le cadre du projet européen Senior Entreprise.
Le constat est alarmant : la part des seniors ayant un emploi dans l’Hexagone est, selon l’Insee, parmi les plus faibles de l’Union européenne. Le taux d’emploi des 55-64 ans y est de 39,7 % contre une moyenne de 46,3 % dans l’ensemble des 27 pays membres. Face à cette situation, la Sem Baie d’Armor Entreprises et Inno TSD poursuivent une initiative mise en place en 2011 à Saint-Brieuc (Bretagne) pour favoriser l’esprit entrepreneurial des plus de 50 ans, dans le cadre du projet européen Senior Entreprise.
« Ce projet, validé par le comité de programmations Interreg IV B North West Europe, s’appuie sur une formation de 16 modules de 4 heures, mais aussi sur une dynamique intergénérationelle et de groupe », explique Jean-Charles Minier, directeur de Baie d’Armor Entreprises, Sem gestionnaire de Cap Entreprises, la plus grande pépinière bretonne (5 000 m² d’ateliers et bureaux), et de 11 000 m² de locaux de la communauté d’agglomération de Saint-Brieuc. « Tous les stagiaires se soutiennent pour optimiser leur formation ». L’enjeu est important dans cette région où le chômage des plus de 50 ans a plus que doublé en 5 ans. Le projet européen Senior Entreprise est venu leur apporter un souffle d’espoir, piloté par une agence de développement de la région de Dublin (la Mid-East Regional Authority) et l’association britannique PRIME (Prince’s Initiative for Mature Enterprise), financée notamment par le Prince Charles.
Une reconnaissance européenne
Après une première session en 2011/2012, une nouvelle formation a été lancée en janvier 2013 par Inno TSD dans la pépinière bretonne. Les premiers résultats sont à la hauteur des espérances : les trois-quarts de la trentaine de seniors concernés depuis 2011 ont créé leur entreprise où se préparent à le faire, dans des domaines d’activités variés. Une conférence clôturera à Bruxelles le projet, le 4 décembre prochain, au Parlement européen. La fin d’une belle aventure ? « L’aide de l’Europe s’achèvera fin 2013, mais une troisième édition est déjà prévue en 2014 par Baie d’Armor Entreprises », annonce Jean-Charles Minier, qui regrette la manque d’intérêt porté en France à ce type d’opération qui a pourtant montré sa pertinence en Bretagne, comme au Royaume-Uni et en Irlande. Si le Prince Charles a serré en septembre denier la main de Jean-Charles Minier (qui a mené le projet dans la pépinière d’entreprises de Saint-Brieuc pour la société Inno TSD de 2011 à 2013), et si une délégation flamande est venue sur place, aucun représentant de l’Etat ou d’une collectivité française ne s’est pour l’instant déplacé.
Mais la Sem est déterminée à poursuivre la dynamique lancée depuis 2011 à Cap Entreprises. Un nouveau dossier en faveur des plus de 50 ans sera déposé l’an prochain auprès de la Communauté européenne sur cette problématique du vieillissement de la population et du développement économique. Le futur professionnel des seniors est sur la sellette.
Patrick Cros/Naja
Le Toit Angevin s’engage pour les seniors
Faciliter le maintien à domicile des personnes âgées, créer de la mixité sociale, développer des services à la personne… tout en respectant l’environnement, tel est le Leitmotiv du Toit Angevin. En cours de labellisation Habitat Senior Services (HSS), le bailleur social est aujourd’hui à l’initiative d’un dispositif d’entraide sans précédent.
EFIDIS restructure un immeuble à Paris
SAGECO, la marque d’EFIDIS sur Paris, inaugure la livraison d’un immeuble restructuré en 12 logements locatifs sociaux PLAI / PLUS et un local commercial dans le 3e arrondissement de Paris.
HABITAT 35 pour le maintien à domicile des personnes âgées
Aujourd’hui, 30% de la population a plus de 60 ans au niveau national. Afin de répondre aux défis du vieillissement de la population, le bailleur social HABITAT 35 a souhaité adapter l’accessibilité de son parc locatif en mettant en place un Plan Stratégique Sénior.
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