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L’OPAC du Rhône recrute un directeur financier
1er bailleur social du département du Rhône avec ses 11 000 logements sociaux gérés, l’OPAC du Rhône possède près de 54% du patrimoine social départemental (hors Métropole). L’OPAC recherche aujourd’hui son Directeur du Département Financier.
Rattaché au Directeur Général, le membre du Comité de Direction recherché définit la politique financière, les équilibres de gestion, les méthodes de pilotage budgétaire et en assure le suivi. Par une démarche de contrôle interne, il contribue à la réduction des risques ou des conséquences des risques au sein de l’entreprise. Il facilite le travail des collaborateurs du siège et des agences de l’OPAC du Rhône par l’optimisation des moyens généraux nécessaires à leur fonctionnement.
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Recherche Directeur Général secteur Economie Mixte
SEMPRO
Cet outil de la Ville qui a accompagné et qui accompagne encore le Plessis-Robinson, a élargi son objet pour développer son savoir-faire à l’ensemble du territoire national. le Groupe SEMPRO est aujourd’hui composé de la SEMPRO, SEM multi activités : aménageur urbain, promoteur immobilier, bailleur social, et de plusieurs filiales, de promotions immobilières ou d’investissement/location de locaux commerciaux. En octobre 2014, la SPL Sud-Ouest 92 est créée, et intervient tout particulièrement en pilotage d’opérations d’aménagement urbain sur ses deux territoires de référence : les villes du Plessis Robinson et de Chatillon. Pour poursuivre cet accompagnement auprès des décideurs locaux et diriger ces deux sociétés, la Ville recherche son Directeur
Rattaché au Président Directeur Général de la SEM, 1er Adjoint du Maire, et en collaboration étroite avec le Maire du Plessis Robinson, Président de la SPL, et ses équipes rapprochées, le développeur recherché, identifie et propose les services de la SEM aux investisseurs franciliens. Pour ce faire, il manage une équipe de sept collaborateurs pour garantir la bonne réalisation des projets qu’il pilote. Il. S’appuyant sur des urbanistes, des bureaux d’études, des architectes, etc., il coordonne les opérations de la conception à la réalisation, en passant par la concertation, la communication, la gestion et jusqu’à l’inauguration.
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Offre d’emploi : Arkea Banque E&I recherche un Chargé de Clientèle Institutionnels
Chargé de Clientèle Institutionnels H/F
Informations générales, description de l’entité :
Le Pôle Entreprises & Institutionnels réunit l’ensemble des expertises pour le financement et le
développement du marché des entreprises (PME de plus de 10 M Euros de chiffre d’affaires), de la clientèle institutionnelle (collectivités locales, acteurs de la santé, du logement social et de l’économie sociale) ainsi que de la promotion immobilière.
ARKEA Banque Entreprises et Institutionnels bénéficie déjà d’un maillage national : Brest, Rennes, Vannes, Saint-Brieuc, Quimper, Bordeaux, Angoulême, Clermont-Ferrand, Paris, Marseille, Nice, Montpellier, Grenoble, Lyon, Toulouse, Rouen, Nantes. Le pôle a complété son réseau avec l’ouverture de nouvelles délégations à Lille et Tours en 2011.
Description de la mission :
Dans le cadre du développement du Pôle Entreprises et Institutionnels nous recherchons un Chargé de Clientèle Institutionnels (H/F) en CDD, à pourvoir de suite et d’une durée de 6 mois.
Rattaché(e) à la Direction Commerciale Institutionnels, vous aurez pour principales missions :
-Assister les Responsables de Clientèle Institutionnels dans le montage de dossiers de crédits, dans la
préparation des offres clients.
-Participer aux actions de prospection et de négociation
-Contribuer au suivi de l’activité commerciale et du respect des engagements…
Profil :
De formation Bac +5, diplômé(e) d’une école de commerce ou d’une formation universitaire équivalente, vous avez développé des compétences dans une fonction similaire sur le Marché de l’Entreprise ou des Professionnels.
Vos diverses expériences professionnelles (stages et alternance compris) vous auront permis de posséder des connaissances approfondies dans les domaines de la réglementation bancaire et financière.
Personnalité rigoureuse, autonome, compétences en gestion du risque, aisance commerciale, sens du travail en équipe, capacités d’adaptation.
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Offre d’emploi : Directeur de la Gestion Locative et de la Clientèle
Acteur public du logement à Nantes et partenaire privilégié des collectivités pour la mise en oeuvre des politiques ambitieuses de l’habitat sur son territoire, NANTES HABITAT loge près d’un nantais sur six grâce à son patrimoine de 25 000 logements.
Rattaché au Directeur Général, ce membre du Comité Exécutif définit et coordonne la mise en œuvre de la politique de peuplement à travers une gestion locative active s’appuyant sur une certification ISO 9001. Il développe un accompagnement social des locataires et impulse une dynamique innovante et volontaire visant à réduire les impayés, diminuer la vacance des logements et à optimiser l’offre à la demande de ses clients locataires. Il s’appuie pour ce faire sur une équipe d’une quarantaine de collaborateurs.
Offre d’emploi : Directeur de l’autonomie et de la santé
Le CONSEIL GENERAL DU PAS DE CALAIS recrute
DIRECTEUR DE L’AUTONOMIE ET DE LA SANTE (H/F)
Poste de Direction – A et A+ –
ouvert aux attachés, directeurs, CSE ou administrateurs
La Direction de l’Autonomie et de la Santé (DAS) a pour mission, au sein du Pôle des Solidarités de mettre en œuvre, au niveau départemental, les politiques définies par le Département en faveur des personnes âgées, des personnes handicapées et de la santé. Elle participe à la définition des conditions d’une Territorialisation de ses actions en collaboration étroite avec les Maisons Département Solidarités. Elle est composée de quatre services et de 110 agents.
Les politiques de l’autonomie et de la santé représentent une dépense de 370 M€ sur le budget de fonctionnement départemental. Elles concernent plus de 40 000 personnes en perte d’autonomie accompagnées par plus de 300 établissements et services médico-sociaux.
Consulter l’annonce : www.emploi-collectivites.fr
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