Archives du blog

Offre d’emploi : Groupe 3F recherche un Secrétaire Général H/F

QUADRA

Première Entreprise sociale pour l’habitat de Normandie, Immobilière Basse Seine, filiale de 175 salariés de la société Immobilière 3F, gère un patrimoine locatif social de 13 500 logements. En développement sur les aires urbaines de Rouen, Caen et Le Havre, Immobilière Basse Seine investit chaque année en moyenne 40 millions d’euros dans l’économie régionale au titre du développement et de l’amélioration de son parc locatif. Afin d’accompagner le Directeur Général dans la mise en œuvre de ses projets RH structurants, la société recherche son :

Secrétaire Général
Rattaché au Directeur Général, ce membre du comité de direction est responsable de la gestion des ressources humaines et de la gestion administrative et financière de la société. En lien avec les fonctions RH du groupe I3F, il assure la gestion du personnel de la société (gestion des recrutements et de la mobilité, gestion de la relation contractuelle, gestion des IRP et de la formation). Il effectue ainsi le reporting nécessaire sur toutes les données suivies par la société et auprès de la DRH Groupe. Il exerce en outre un rôle de conseil interne auprès des équipes d’IBS. Pour ce faire, il s’appuie sur un cadre financier qui pilote 8 personnes au titre de l’activité comptable et financière,  la chargée des ventes qui suit la politique de vente de la société ainsi que sur un contrôleur de gestion assurant également des missions de contrôle interne et d’audit.

Lire la suite

Offre d’emploi : Logis Cévenols recherche un Directeur Financier H/F

QUADRAFort de ses 6000 logements implantés sur le département du Gard, Logis Cévenols, OPH d’Alès Agglomération, s’impose comme un acteur majeur de son territoire. Véritable partenaire des collectivités locales, avec un programme d’investissement annuel de 40 millions d’euros, l’Office déploie un vaste programme de constructions sans négliger la réhabilitation et l’entretien de son patrimoine. Dans le cadre d’un départ en retraite, l’Office recherche son nouveau :

Directeur Financier 

Rattaché au Directeur Général, membre du comité de direction, le directeur recherché participe à l’élaboration de la politique financière et comptable l’OPH. Il garantit son application par la mise en œuvre des actions adaptées et garantit sa bonne exécution dans le cadre d’un contrôle de gestion. Il supervise et coordonne l’ensemble de l’activité de la direction en encadrant et animant une équipe de 8 personnes auxquelles il apporte soutien et expertise.

Lire la suite

Nantes Métropole Habitat recherche son DRH

QUADRASitué sur la façade atlantique, et gestionnaire de plus de 25.000 logements, Nantes Métropole Habitat, OPH devenu métropolitain au 1er janvier 2016, affiche une position dominante sur son territoire et un grand professionnalisme de ses équipes dont la moitié de fonctionnaires. S’appuyant sur un dialogue social vivant, il souhaite aujourd’hui moderniser le fonctionnement interne de son organisation dans ses gestions individualisée comme collective. Pour fonder une nouvelle relation Employeur/Employés, Nantes Métropole Habitat recherche ainsi son :

Directeur des Ressources Humaines et des relations sociales

Rattaché au Directeur Général, le DRH recherché, membre d’un comité de direction renouvelé, met à plat la gestion administrative du personnel (560 ETP) pour la sécuriser, la moderniser et apporter des réponses fiables, rapides et équitables aux salariés et fonctionnaires.     >Pour consulter l’annonce :ici

Merci d’adresser votre candidature, sous la référence 19900/QUA, via le site www.quadra-consultants.com, rubrique Espace Candidat, ou par voie postale à QUADRA, Céline Narcy, 25 rue Louis le Grand, 75002 Paris.
>De Leblogdesinstitutionnels
<a rel= »me » href= »https://plus.google.com/107146227449191020933/« ></a>Mon profil Google

<a href= »https://leblogdesinstitutionnels.fr/about-me » rel= »author »> Ma bio en résumé</a>

Eure Habitat recherche son Directeur Général (h/f)

QUADRAOPH départemental de 17.000 logements, implantés dans plus de 170 communes, Eure Habitat est confronté actuellement aux problématiques révélatrices de la crise économique et sociale telle qu’elle est vécue en milieu rural… Zone détendue en matière locative comme en cession immobilière complexifiant la commercialisation, accroissement de la concurrence des autres acteurs principalement privés augmentant la vacance, accentuation des difficultés sociales des locataires fragilisant les ressources de l’organisme,…

Directeur Général H/F

Sous l’autorité du conseil d’administration et de sa présidente, le DG recherché propose un projet fondateur qui engage cette entreprise territorialisée de près de 300 salariés dans une nécessaire phase d’évolution de son parc et un alignement de ses ressources. Prenant en main le dialogue social avec écoute et fermeté, il développe les compétences commerciales de ses collaborateurs, engage un programme de remise à niveau de son patrimoine et innove en matière de services aux clients locataires, afin de diminuer la vacance autant que d’accentuer l’accession sociale voire la cession immobilière. Il étudie par ailleurs toute synergie qui lui paraîtrait pertinente.

> Pour consulter l’annonce : ici

Pour postuler en ligne : ici

Merci de nous adresser votre candidature, sous la référence 19900/QUA, via le site www.quadra-consultants.com, rubrique Espace Candidat, ou par voie postale à QUADRA, Céline Narcy, 25 rue Louis le Grand, 75002 Paris.
>De Leblogdesinstitutionnels
<a rel= »me » href= »https://plus.google.com/107146227449191020933/« ></a>Mon profil Google

<a href= »https://leblogdesinstitutionnels.fr/about-me » rel= »author »> Ma bio en résumé</a>

L’OPAC du Rhône recherche 1 directeur service clients 

Source : QUADRA 

Rattaché au Directeur Général, le membre du Comité de Direction recherché, définit et pilote les politiques de service de l’OPH dans les domaines de la gestion locative, de la commercialisation et des attributions, de la qualité de vie des résidences. Il s’assure dans son domaine d’activité de la mise en œuvre des plans opérationnels, les évalue et les optimise. Il développe la culture client au sein de l’entreprise. Il garantit une veille stratégique permettant d’anticiper les évolutions et de garantir la pérennité du positionnent institutionnel de l’OPH. Il est chargé de promouvoir l’image interne et externe de l’OPH et en assure la représentation, notamment auprès des élus. Il encadre les services centraux et les unités locales (agences).…en savoir plus…

>De Leblogdesinstitutionnels

<a rel= »me » href= »https://plus.google.com/107146227449191020933/« ></a>Mon profil Google

<a href= »https://leblogdesinstitutionnels.fr/about-me » rel= »author »> Ma bio en résumé</a>