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Offre d’emploi: Directeur Financier
Source: quadra-consultants
Société
Avec plus de 13 000 logements répartis dans 24 communes du Département, Côtes d’Armor Habitat s’impose comme un acteur incontournable sur ce territoire. L’OPH couvre la quasi-totalité du champ de l’habitat social en intervenant du logement individuel aux structures d’hébergements collectif, du commerce de proximité aux opérations de requalification urbaine. Il s’affirme ainsi comme le partenaire privilégié et proche des préoccupations tant des élus locaux que des costarmoricains. Dans le cadre d’un départ en retraite, l’Office recherche son futur
Directeur Financier H/F
Rattaché à la Directrice Générale, le membre du comité de direction recherché participe à l’élaboration de la politique financière et comptable de l’OPH. Il garantit son application par la mise en œuvre des actions adaptées dans le cadre d’un contrôle de gestion. Il met en place et suit les actions nécessaires dans le cadre de son changement de régime comptable, en passant d’une comptabilité publique à une comptabilité commerciale, prévu en janvier 2019. Manager d’une équipe de 12 collaborateurs répartis entre les services finances/comptabilité et recouvrement/contentieux, il se porte en appui technique à l’ensemble des services opérationnels de l’OPH et en aide à la décision de la direction générale. Il s’impose en outre comme l’interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels et des différents réseaux de l’activité financière sur le territoire.
Profil
Ce poste intéresse un expert financier (h/f) diplômé d’une formation supérieure. Le candidat recherché justifie d’une expérience significative à des fonctions managériales, idéalement acquise en immobilier social ou en entreprise de services. Sens de l’organisation, réactivité, bon relationnel, capacités d’analyse et réactivité sont les atouts attendus pour réussir dans cette fonction.
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Offre d’emploi : Directeur Métier
Directeur Métier (Logement social/Paris)
Source: CORIANCE
La société
Une entité GIE d’environ 150 personnes aujourd’hui, filiale d’un groupe intervenant dans le domaine du logement et de l’habitat sur des effectifs globaux de 1 340 collaborateurs et plus de 420 millions d’euros de loyers.
Une structuration autour d’une entité holding, d’un GIE de moyens et de 6 filiales opérationnelles/métiers orientées sur une activité de gestion locative d’un patrimoine de plus de 85 000 logements.
Une organisation Comité de Direction faisant état de quatre personnes : un Président, un Secrétaire Général orienté fonctions supports, un Directeur GIE centré fonctions métiers et un Directeur Administratif et Financier.
Le Contexte
– Un poste qui relève des cinq dirigeants de « premier niveau » pilotant le Groupe.
– Une époque de réécriture du projet d’entreprise qui se décline dans une double modalité stratégique et organisationnelle au travers d’un plan à 5 ans qui va « transformer » le Groupe.
– Le repérage d’une douzaine de chantiers impliquant de nombreux collaborateurs et dont l’animation/responsabilité relève d’autant de Pilotes de Chantiers.
– Un projet annoncé dont les grandes lignes ont été présentées en juin dernier à l’ensemble de l’encadrement avec, pour ce concerne la structure GIE, une consolidation autour des approches stratégiques et organisationnelles de chaque grande fonction et un glissement en filiale des approches plus opérationnelles.
– Un contexte de création de poste associée notamment à des ajustements de périmètre de Directions pré-existantes
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Offre d’emploi : Directeur Logement Social à l’Outre-Mer
Directeur Logement Social à l’Outre-Mer (Paris)Source : CORIANCE
LA SOCIETE
Une structure créée en 2000 relevant de l’Union Sociale de l’Habitat liée à l’univers de l’habité, de l’habitat, de la construction, de la promotion immobilière.
Une organisation professionnelle locale qui fédère l’ensemble des acteurs du secteur intervenant sur la Réunion, la Martinique, la Guadeloupe et la Guyane en servant de référant à l’inter organismes sur une logique de diffusion/réalisation de services proposés aux organismes adhérents impulsées par l’Union Sociale de l’Outre Mer, l’Union Sociale de l’Habitat et les Fédérations qui composent cette dernière.
Un environnement qui se trouve à la croisée de l’institutionnel, du développement des villes, du logement et du développement/optimisation de patrimoines.
LE CONTEXTE
– Une logique de contribution active aux adaptations et aux améliorations des conditions et des modalités d’exercice du métier de constructeur et de bailleur social dans une logique d’appui aux structures adhérentes locales.
– Une implantation localisée sur Paris de 3 personnes un Directeur, une Responsable de Projets et une Assistante de Direction avec un Directeur qui se déplace environ deux mois par an.
– Des modalités de travail coopératives sur une posture « clef de voute » d’un certain nombre de dispositifs, de projets et d’actions qui engagent ses organisations tutélaires tout autant que les sociétés adhérentes à l’Union en local et tout un ensemble de partenaires extérieurs.
– Le départ vers une structure du secteur d’activités du Directeur actuel sous quelques semaines après plusieurs années passées sur ses fonctions.
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#emploi : @Sadev94 recherche un Responsable d’opérations d’aménagement (h/f) @fedepl
Source : Fédération des EPL
Responsable d’opérations d’aménagement (h/f)
SADEV 94, Vincennes, Île-de-France
Société: Nous recrutons pour la SADEV 94 un Responsable d’opérations d’aménagement.
Aux côtés des collectivités territoriales depuis 30 ans, Sadev 94 a contribué à donner au Val-de-Marne une identité forte, une nouvelle image d’un territoire accueillant aux nouveaux résidents et aux entreprises à la recherche d’une implantation de qualité.
S’appuyant sur toutes les évolutions de la métropole francilienne et sur les opportunités de mutabilité foncière, Sadev 94 développe de nouveaux quartiers, redonne vie et dynamisme à des sites en renouvellement et créé de nouveaux pôles économiques.
L’aménagement est au cœur des métiers de Sadev 94 qui intervient le plus souvent dans le cadre de projets urbains complexes. La plupart des sites visés occupent une place stratégique pour l’attractivité du département, dans le contexte de forte densité urbaine de la petite couronne et des enjeux stratégiques du « Grand Paris ».
Toute la palette des savoir-faire techniques de l’entreprise est requise sur ces projets, ainsi que sa maîtrise des questions foncières et financières. La reconversion de friches industrielles, la reconquête des berges de Seine, l’utilisation de délaissés, le renouvellement urbain… permettent de créer de nouveaux quartiers conviviaux.
L’activité de construction s’exerce sous différentes formes :
• la maîtrise d’ouvrage déléguée pour le compte de commanditaires publics,
• la maîtrise d’ouvrage directe pour réaliser des équipements publics dans le cadre d’opérations d’aménagement : écoles, collèges, lycées, équipements culturels, parcs…
• la construction immobilière pour son propre compte et pour le compte d’opérateurs privés œuvrant dans les domaines résidentiel, hôtelier, immobilier d’entreprise…
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Offre d’emploi : ACM Habitat recherche son DG
Office Public de l’Habitat de Montpellier Méditerranée Métropole, ACM Habitat loge 21.000 familles et s’appuie pour ce faire sur 8 agences déconcentrées et 290 salariés de droit privé. Générant un chiffre d’affaires de 116 millions d’euros et un résultat net annuel de 20 M€, l’organisme bénéficie d’une très bonne tenue de sa gestion comptant d’ailleurs des ratios performants de 4,3 % d’impayés et de 6 % de rotation de ses locataires. Doté d’un parc plutôt jeune, ACM Habitat est engagé dans quelques opérations sensibles de renouvellement urbain, subventionnées ANRU 2 et dans une croissance de son patrimoine de 600 logements par an pour contribuer aux objectifs métropolitains de 1.500 logements sur un marché foncier tendu. Pour faire face au départ en retraite de son actuelle dirigeante, ACM Habitat recherche son :
Directeur Général
Répondant au Conseil d’administration et à son président et en fort lien avec les services métropolitains, le Directeur Général recherché assure le management général de l’entreprise et les liens avec l’ensemble de ses partenaires pour :
– Poursuivre l’exigence de gestion RH et financière ;
– Développer de nouveaux projets, faisant rayonner ACM Habitat sur l’ensemble du territoire métropolitain.
Soucieux de la qualité des pratiques et services rendus aux clients locataires, il poursuit les démarches de certification et s’engage pleinement dans la transformation numérique de ses métiers.
Ce poste intéresse un dirigeant public (h/f), diplômé bac +5, doté de solides capacités managériales, de négociation et d’une excellente vision stratégique. Ses réussites managériales comme de développement et son savoir-faire de la collaboration avec les élus seront de nature à conforter le choix du président et de son conseil d’administration.
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