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PRIX OCIRP 2018 : l’appel à candidatures est lancé ! @ocirp
L’OCIRP, assureur à vocation sociale a créé en 2008 le Prix OCIRP Handicap qui valorise les initiatives innovantes pour les personnes en situation de handicap. Toutes les entreprises privées, publiques, les coopératives, mutuelles ou associations, sont invitées à concourir en ligne, dès maintenant sur ocirp.fr jusqu’au 25 février. Les lauréats seront dévoilés lors de la soirée de remise des Prix en juin 2018. Lire la suite sur ocirp.fr
Découvrez les 10 lauréats du Prix OCIRP Handicap @ocirp
Source : OCIRP
Le Prix OCIRP Handicap a pour objectif de faire connaître et de valoriser les actions innovantes menées par les entreprises privées, publiques ou les acteurs de l’économie sociale au profit d’une meilleure intégration des personnes handicapées dans la société.
Cette 10E édition en présence de Yanis BACHA, Conseiller presse, sports et culture Cabinet de Mme Sophie CLUZEL Secrétariat d’État auprès du Premier ministre, chargé des Personnes handicapées, s’est caractérisée par une forte participation avec la réception de 260 dossiers. Cette année encore, lors d’une soirée qui s’est tenue dans le mythique studio 104 de la Maison de la Radio, l’OCIRP a décerné un trophée à 10 initiatives réparties entre 9 thématiques et distingué un coup de cœur du jury.
Les lauréats du Prix OCIRP Handicap 2017 :
Dans la catégorie « Accompagnement personnalisé » :
- HANDIVALISE : « Le nécessaire de voyage »
Dans la catégorie « Communication et sensibilisation » :
- HANDICAP INTERNATIONAL : « Fab Life, la vie réinventée »
Dans la catégorie « Emploi et carrière » :
- AGEFOS PME Auvergne Rhône Alpes : « Un emploi et un diplôme pour tous »
Dans la catégorie « Parcours scolaire et enseignement » :
- Editions Nathan (Sejer) : « Dyscool: qu’est-ce qu’on lit aujourd’hui, maîtresse? »
Dans la catégorie « Réalisations et partenariats territoriaux » :
- ENVIE ANJOU : « Matériel médical: autonome à tout prix! »
Lire aussi :
Réussite de Préparation Opérationnelle à l’Emploi #Handicap #OPH
Source : foph.fr
Le 17 mars dernier a eu lieu la dernière journée de formation et d’immersion en entreprise pour les recrues du job dating du 19 janvier.
Cette ultime journée de POE était l’occasion pour les instigateurs du parcours handicap de faire un point sur ces cinq semaines préparatoires. En présence de représentants des Fédérations des OPH et des ESH ainsi que de l’Afpols, la matinée a été consacrée à la présentation des programmes abordés et des travaux menés pendant toute la période. Les nouvelles recrues ont chacune pu prendre la parole. L’occasion de découvrir un groupe soudé et motivé ainsi que des responsables RH enthousiasmés par ce processus de recrutement.
« Lors du job dating, nous avions retenu l’une des candidates en particulier », raconte Vanessa Heber, chargée des stages et de l’alternance, Paris Habitat. « Lorsqu’elle est venue effectuer son stage de 10 jours au sein de l’office, dans le cadre de la POE, nous avons eu confirmation que son profil convenait parfaitement. L’expérience s’est avérée très concluante. Elle s’est immédiatement glissée dans la peau d’une chargée de clientèle, a pris des notes, s’est montrée attentive et rigoureuse. Cela s’est conclu avec la signature du contrat de professionnalisation, qui a démarré lundi ».
Colloque Epilepsie et situation de handicap @ADepartementsF
L’ADF et le Crédit Mutuel Arkéa vous invitent à participer à une conférence sur le thème
« Epilepsies et situation de handicap »
Mercredi 5 avril 2017- Paris, mairie du 15eme ar.
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