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« Galères » et difficultés des Français : 6e édition du tableau de bord réalisé par Domplus @blog_domplus
Sources : Domplus
Les observations recueillies par les conseillers en vie sociale de Domplus depuis la rentrée et jusqu’à la veille des annonces du renforcement des mesures sanitaires le montrent sans ambiguïté : les classes moyennes décrochent. On ne parle plus seulement de l’aggravation des vulnérabilités de nos compatriotes les plus fragiles : lentement mais sûrement, les conditions de vie s’érodent par le bas.
APICIL fait évoluer ses offres santé pour donner du répit aux aidants familiaux @GroupeAPICIL
Source : Groupe Apicil
Le Groupe APICIL a fait de l’aide aux aidants un axe prioritaire de son action social. En 2020, ses offres santé évoluent pour inclure une prise en charge des séjours en maisons d’accueil hospitalières et la Maison de Répit de la métropole de Lyon.
Innover pour soutenir les aidants familiaux
Le Groupe APICIL a toujours fait de la lutte contre les vulnérabilités la mission de son action sociale. L’un de ces axes prioritaires étant l’aide aux aidants, l’action sociale soutient depuis de nombreuses années des initiatives pour soulager ces personnes et participer à faire de Lyon une métropole aidante.
.@la_cipav : le nouveau Conseil d’Administration a élu son nouveau président
Source : La Cipav
Le nouveau Conseil d’Administration s’est installé le 10 janvier 2018 a élu son nouveau Président, Philippe Castans.
À la suite de son renouvellement partiel lors des élections du 15 décembre 2017, le nouveau conseil d’administration de la Cipav a été officiellement installé le 10 janvier 2018 et a élu son nouveau président.
Tous les trois ans, la Cipav renouvelle la moitié de son conseil d’administration. Ce sont ainsi 26 administrateurs, titulaires et suppléants, qui sont élus pour six ans afin de définir la stratégie de la caisse et de représenter les intérêts des adhérents selon leur collège d’appartenance (aménagement de l’espace, du bâti et du cadre de vie, professions de conseil, interprofessionnel ou prestataires).
Après un processus électoral de six mois, de l’appel à candidature au dépouillement des votes, les nouveaux administrateurs ont été élus le 15 décembre 2017.
Le nouveau conseil d’administration a ainsi pu prendre ses fonctions le 10 janvier 2018 afin d’élire son président, les membres de son bureau ainsi que ceux des différentes commissions (action sociale, recours amiable, marchés, etc.).
À l’issue des votes, Philippe Castans, architecte, a été réélu président. Cette continuité dans la gouvernance va permettre à la Cipav de poursuivre les travaux d’amélioration de la qualité de service engagés depuis trois ans et de défendre les intérêts des adhérents et des salariés dans la mise en œuvre de la réforme qui a pour conséquence de réduire son périmètre d’affiliation.
Le président et les membres du bureau
Président : Philippe Castans
1er Vice présidents : Armand Gersanois,
2ème Vice président : Michel Mandagaran
Secrétaire : Michel Vedrenne
Secrétaire adjoint : Christian Grange
Trésorier : Patrick Tauzin
Trésorier adjoint : Mohammed Ouazzani Touhami
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Nouvelle version de l’appli Smart’Retraite @AgircArrco
Source : Agirc-Arrco
L’application mobile Smart’Retraite lancée fin 2016 par Agirc-Arrco permet d’aider les actifs, futurs retraités et retraités dans leur parcours de retraite.
Découvrez sa toute dernière version vous offrant de nouvelles fonctionnalités, une meilleure ergonomie et de meilleurs services !
S’appuyant sur les résultats de tests utilisateurs, l’ergonomie et les principes de navigation de l’application ont été entièrement revus. Le résultat ? Une interface
plus claire et ergonomique avec un menu qui s’affiche dès l’ouverture de l’application, un design renouvelé qui améliore la lisibilité des contenus, une plus grande fluidité des écrans…
De plus, l’application ne se concentre plus uniquement sur la retraite, mais aussi sur l’action sociale. Visite virtuelle d’un Espace emploi ou d’une maison témoin pourvue d’équipements indispensables pour faciliter le quotidien d’une personne en perte d’autonomie, possibilité d’accéder à une aide à domicile momentanée, invitations à bénéficier d’un bilan médicopsycho- social ou à participer à des ateliers (équilibre, nutrition, yoga…) organisés par les centres de prévention, localisation des résidences Agirc-Arrco proches de chez soi… Autant de possibilités offertes par l’application qui mise à plein sur le visuel et l’interactivité.
Lire le communiqué de presse en intégralité
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@Institutionnels @royojm @AlexandraPoloce
Le prêt social location-accession (PSLA) : comment ça marche ?
Mise à jour 2 janvier 2017 : Les plafonds de revenus et de prix de l’accession coopérative en 2017
Le prêt social location-accession (PSLA) est un dispositif d’accession à la propriété mis en place par les pouvoirs publics en 2004. Il s’adresse à des ménages sous plafonds de ressources qui achètent leur logement neuf situé dans une opération agréée par l’Etat pour être éligible aux financements PSLA.
Cette note résume le principe du PSLA du point de vue de l’opérateur.
Nous vous invitons en parallèle à vous reporter :
- au guide du PSLA édité par ARECOOP
- aux textes officiels et documents type
- au logiciel de simulation Coop Option
- aux trente derniers documents publiés sur le présent site au sujet du « PSLA »
- aux actions de formation organisées par ARECOOP.
Si vous êtes un particulier recherchant un logement PSLA, nous vous invitons à contacter les coopératives d’Hlm proches de votre domicile en consultant notre annuaire. Vous pouvez également trouver les offres de logements neufs proposés par les coopératives d’Hlm sur le site proprietairemaintenant.fr.
Le principe de la location-accession
Le mécanisme de location-accession permet à des ménages sans apport personnel d’acquérir le logement qu’ils occupent avec un statut de locataires. Les opérations réalisées dans le cadre de ce dispositif comportent deux phases. Au cours de la première, le logement est financé, comme dans le cas d’une opération locative classique, par un opérateur Hlm. Le ménage qui occupe le logement acquitte une redevance composée d’une indemnité d’occupation incluant les frais de gestion, et d’une épargne (la « part acquisitive »). A l’issue de cette première phase, dont la durée peut être variable, le ménage a la possibilité d’opter pour le statut d’accédant à la propriété. Ce contrat « ancienne formule » est ouvert à l’acquisition dans le neuf comme dans l’ancien.
Afin de rendre la location-accession attractive pour des ménages dont les ressources sont modestes, un prêt conventionné dédié à ce type d’opérations sociales dans le neuf, le prêt social location-accession (PSLA), est créé en 2004. Ce produit présente les mêmes avantages fiscaux que le PLS (TVA à taux réduit et exonération de TFPB) et est éventuellement transférable de l’opérateur à un ménage accédant. Il peut se cumuler, sous certaines conditions, avec un PTZ.
Un mécanisme d’accession à la propriété réservé aux plus modestes
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