Archives du 7 novembre 2019
Jérôme Roussel devient secrétaire général chez OGIC @Ogic_officiel
OGIC, acteur majeur de la promotion immobilière, a vu son directoire se modifier. Mireille Vernerey a été nommée présidente du directoire d’OGIC et renforce la direction de l’entreprise. Des nominations ont par la suite été annoncées, Jérôme Roussel a rejoint la société en tant que secrétaire général en octobre 2019.
Diplômé de l’Université de Nancy, titulaire d’un master 2 en droit des affaires et fiscalité. En 2005, Jérôme Roussel est nommé Directeur Financier chez Nacarat, promoteur généraliste pour les entreprises et les particuliers, puis devient, en 2011, secrétaire général. Début 2015, il est nommé directeur général adjoint au sein de Nacarat.
Lire aussi :
Eiffage : Chiffre d’affaires en hausse au troisième trimestre @eiffage
Source : Eiffage
Découvrez l’information financière d’Eiffage au 30 septembre 2019 :
- Chiffre d’affaires au 30 septembre 2019 de 13,2 milliards d’euros (+ 10,6 % ; + 8,6 % pcc*)
- Activité soutenue dans les Travaux (+ 12,7 % ; 10,3 % pcc), en France (+ 12,8 %) comme à l’international (+ 12,6 %)
- Chiffre d’affaires en hausse de 1,5 % dans les Concessions ; trafic autoroutier en légère baisse (- 0,8 % chez APRR).
- Carnet de commandes des Travaux de 14,5 milliards d’euros (+ 4 % sur un an), représentant près de 12 mois d’activité.
- Confirmation des perspectives de croissance de l’activité et des résultats du Groupe pour l’ensemble de l’exercice.
Le Groupe SOS Seniors et Nexity signent une convention de partenariat pour l’habitat multigénérationnel @GSOSSeniors @nexity
Source : Nexity
Le Groupe SOS Seniors, un des huit secteurs du Groupe SOS, dont l’ambition est de lutter contre les exclusions sous toutes leurs formes, et Nexity, plateforme de services immobiliers dédiés à ses Clients, s’engagent dans un partenariat afin de développer une offre d’habitat multigénérationnel, adaptée aux nouveaux enjeux et usages de la société.
Nexity, en tant qu’acteur engagé du territoire, utile à la société et à ses clients, a depuis plusieurs années, engagé une réflexion sur la ville de demain dans toutes ses composantes, prenant en compte de la diversité des usages et des profils. Notamment, le nombre de seniors est aujourd’hui en fort accroissement en France, et beaucoup d’entre eux revendiquent l’envie de rester le plus longtemps possible chez eux. Il y a donc un véritable enjeu à fournir une offre de logements compatible avec ce souhait de vivre chez soi, en toute autonomie, tout en bénéficiant d’espaces partagés dans lesquels sont mis en œuvre des activités renforçant le lien social, pour tous les habitants, et celles, pour les aînés, de prévention des dépendances…Lire la suite
Inégalités territoriales et mal logement : synthèse des monographies de territoires @Abbe_Pierre
Source : Fondation Abbé Pierre
Le mouvement de décentralisation initié en France depuis plusieurs décennies continue à susciter de multiples questions sur la répartition des compétences et des moyens entre l’État et les collectivités territoriales, notamment en ce qui concerne la mise en œuvre de ce droit fondamental qu’est le droit au logement.
À travers ses agences régionales, la Fondation Abbé Pierre s’interroge sur la manière dont est appréhendée aujourd’hui la question du mal-logement à l’échelle locale, mais aussi, sur les inégalités de traitement des mal-logés observables entre les territoires.
Ainsi, parfois les leviers d’action paraissent limités ou peu mobilisés, notamment, quand les élus et collectivités s’avèrent peu sensibilisés et faiblement outillés sur cette thématique.
Le Groupe Polylogis recrute ! Découvrez les 21 offres d’emploi à pourvoir @polylogis
Source : POLYLOGIS
Le Groupe Polylogis est aujourd’hui l’un des grands bailleurs sociaux français indépendants. Son patrimoine comprend près de 80 000 logements. Le Groupe Polylogis est au cœur de la relance de la construction sociale en Ile-de-France et dans quatre autres régions : Haute-Normandie, Pays de la Loire, Région Centre, Pyrénées-Orientales.
Afin de soutenir et accompagner sa croissance, le groupe recrute différents profils.
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