Archives du 7 octobre 2013
GIRONDE HABITAT signe une convention de partenariat pour l’accession sociale
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A l’occasion du congrès annuel de l’Union sociale pour l’habitat, Gironde Habitat a signé une convention de partenariat avec Arkéa Banque Entreprises et Institutionnels et le Crédit Mutuel du Sud-Ouest pour favoriser l’accession à la propriété individuelle des ménages à revenus modestes.
Bordeaux, le 7 octobre 2013
L’Office public de l’habitat Gironde Habitat a signé, lors de l’édition 2013 du congrès de l’Union sociale pour l’habitat, une convention de partenariat avec Arkéa Banque Entreprises et Institutionnels (Arkéa Banque E&I), filiale du Crédit Mutuel Arkéa, et le Crédit Mutuel du Sud-Ouest (CMSO). Les trois partenaires s’associent pour favoriser l’accession des particuliers à la propriété individuelle en Gironde.
Répondant au besoin d’habiter sur l’ensemble du territoire girondin, Gironde Habitat propose des logements en location et en accession sociale. Gironde Habitat, qui gère 15 000 logements, produit près de 700 nouveaux logements chaque année, assumant aujourd’hui un véritable rôle d’aménageur.
Partenaire privilégié des acteurs du logement social, Arkéa Banque E&I accompagne Gironde Habitat depuis plusieurs années dans la réalisation de ses opérations d’acquisition, de construction, de location-accession et de réhabilitation de logements, en lui proposant des solutions durables adaptées à ses besoins et intégrant ses exigences budgétaires. Cet accompagnement s’illustre par exemple depuis 2010 au travers du préfinancement par Arkéa Banque E&I des réserves foncières de Gironde Habitat.
La convention stipule qu’Arkéa Banque E&I met à la disposition de Gironde Habitat une ligne de financement dans le cadre du prêt social location accession (PSLA). Le rôle du CMSO, en sa qualité d’acteur économique de proximité, sera d’accompagner les particuliers dans leurs démarches de prêt, tout au long de leur parcours résidentiel.
A propos de la signature de la convention, Sigrid Monnier, directrice générale de Gironde Habitat, déclare : « Cette convention nous permet d’accompagner les accédants en allant au-delà de la simple commercialisation de logement, en proposant également un appui sur le volet financement du bien à acquérir et en sécurisant ainsi le parcours accédant des locataires de Gironde Habitat.»
Gérard Bayol, directeur général délégué du Crédit Mutuel Arkéa et président du directoire d’Arkéa Banque E&I, ajoute : « Nous sommes particulièrement fiers d’aider Gironde Habitat à développer l’accession sociale à la propriété, car c’est l’une des priorités de la politique de promotion du logement social menée par le Crédit Mutuel Arkéa. Je ne doute pas de la réussite de ce partenariat, qui repose en particulier sur le savoir-faire et à la synergie existant entre Gironde Habitat, Arkéa Banque E&I et le CMSO. »
Christian Touzalin, président du Crédit Mutuel du Sud-Ouest, complète : « Fidèle à ses valeurs de banque coopérative et mutualiste, le Crédit Mutuel du Sud-Ouest, en partenariat avec Arkéa Banque E&I, est heureux de s’engager aux côtés de Gironde Habitat. En favorisant l’accession sociale à la propriété, cette convention constitue un accompagnement actif de ceux qui en ont le plus besoin. »
A propos de Gironde Habitat
Acteur reconnu de l’habitat avec 15 000 logements sur le département, Gironde Habitat est l’office public de l’habitat (OPH) de la Gironde. Présent sur 165 communes, tant en milieu urbain que rural, Gironde Habitat propose des logements adaptés aux besoins locaux, réalisés en partenariat avec les communes. Dans la continuité de ses actions de prise en compte des impacts sociaux, environnementaux et économiques, Gironde Habitat a lancé une démarche RSE (responsabilité sociétale de l’entreprise) en 2013.
A propos d’Arkéa Banque Entreprises et Institutionnels
Arkéa Banque Entreprises et Institutionnels (Arkéa Banque E & I) est la filiale du groupe de bancassurance Crédit Mutuel Arkéa dédiée aux marchés des entreprises, des acteurs publics et institutionnels locaux et des promoteurs immobiliers. Elle accompagne plus de 7 000 acteurs économiques partout en France, où elle dispose de 19 centres d’affaires, avec une offre complète (financements, traitement des flux, moyens de paiement, épargne, assurances, opérations de salle des marchés, OPCVM, etc.). Plus d’informations sur http://www.arkea-banque-ei.com.
A propos du Crédit Mutuel de Sud-Ouest
Avec 87 points de vente répartis sur les départements de la Charente, de la Dordogne et de la Gironde, le Crédit Mutuel du Sud-Ouest compte près de 1 000 collaborateurs, 650 administrateurs et plus de 365 000 sociétaires et clients. Le Crédit Mutuel du Sud-Ouest fait partie du Crédit Mutuel Arkéa, né en 2002 du regroupement des fédérations de Bretagne (CMB), du Sud-Ouest (CMSO) et du Massif Central (CMMC), ainsi que d’une vingtaine de filiales spécialisées.
Contact presse Gironde Habitat
Anna Wider
Responsable adjointe de la communication
Tél. : 05 57 59 28 19
a.wider@gironde-habitat.fr
Contact presse Arkéa Banque Entreprises et Institutionnels
Beatrice Catinat
Responsable de la communication
Tél. : 01 56 69 76 50
beatrice.catinat@arkea.com
Contact presse Crédit Mutuel du Sud-Ouest
Marion Blanchet
Responsable de la communication
Tél : 05.57.26.63.14
marion.blanchet@cmso.com
Lorient : un bateau Zéro émission
Source : site de Lorient Agglomération
Le transport maritime sans carbone
Avec la mise en service du bateau zéro émission, Lorient Agglomération réalise une première mondiale dans le domaine du transport passagers.
| Le bateau zéro émission de carbone est une innovation de taille. Innovation technologique d’abord, de la part d’une entreprise locale. C’est en effet le chantier naval STX (Lanester) qui a mis au point un procédé qui permettra à l’Ar vag Tredan (le bateau électrique, en breton), d’assurer une liaison non-stop de 6h à 20h. Grâce à des condensateurs « supercapacité », rechargeables en seulement quatre minutes, le navire n’embarquera à chaque rotation que la seule énergie nécessaire à un aller-retour sur la rade. A l’inverse, les batteries classiques nécessitent un temps de chargement long et n’offrent pas une autonomie suffisante pour le service quotidien de la rade de Lorient. |
Une innovation environnementale aussi. C’est une des traductions sur le terrain de l’Agenda 21 de Lorient Agglomération qui prévoit notamment de contribuer à la réduction du réchauffement climatique, causé par le rejet de gaz à effet de serre. Avec 123 places assises, une capacité d’accueil de 150 personnes et 10 porte vélos, il répond aussi à un des autres enjeux de l’Agenda 21 avec pour objectif de développer l’usage des transports collectifs et de réduire la part de la voiture dans les déplacements.
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Caractéristiques techniques du navire :
Longueur hors tout ► 22,10 m
Largeur ► 7,2 m
Vitesse maximale ► 10 nœuds
Tirant d’eau ► 1,5 m
Capacité ► 123 places assises/10 vélos
Propulsion ► 2 propulseurs électriques azimutaux
Le succès des lignes maritimesL’une des clés du succès des lignes maritimes est leur intégration au réseau urbain : le même ticket ou le même abonnement permet aux usagers des transports de l’agglomération de prendre le bateau pour se rendre de Lorient à Locmiquélic ou Port-Louis et inversement ; les bateaux offrent une fréquence d’une demi-heure, facilement mémorisable ; à l’arrivée, d’un côté comme de l’autre de la rade, un bus attend les passagers pour leur correspondance. C’est ainsi qu’il faut moins d’une demi-heure pour rejoindre le centre-ville de Lorient depuis Port-Louis. Le transrade, comme les habitués l’appellent, est donc un véritable service de transport collectif qui enregistre près de 800 000 passages par an, avec un record d’affluence lors du Festival interceltique.
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© Fanch Galivel
Offre d’emploi : L’OPH 92 recherche Directeur Adjoint chargé du Développement managérial
Aujourd’hui implanté sur 32 des 36 communes du territoire, l’Office départemental des Hauts-de-Seine gère, grâce à six agences territorialisées, un patrimoine de 34.000 logements sociaux et assure quotidiennement des prestations de service de proximité aux locataires. Sur un territoire contraint par un foncier rare, il accompagne les maires dans l’aménagement urbain de leur territoire communal et leur densification maîtrisée. L’arrivée d’une nouvelle direction générale génère quelques évolutions internes avec l’émergence de pôles d’activité. Pour accompagner cette nouvelle phase, la direction générale recherche son :
Directeur Adjoint chargé du Développement managérial
Auprès du Directeur des Ressources Humaines auquel il succèdera prochainement dans le cadre d’un départ en retraite, le cadre recherché contribue à l’adaptation organisationnelle de l’organisme liée à la nouvelle gouvernance. Il accompagne notamment les trente principaux managers dans l’exercice de leurs fonctions notamment en privilégiant les synergies intergénérationnelles, en favorisant l’émergence de projets de service et la mise en place d’outils de pilotage.
Ce poste intéresse un cadre (h/f) doué d’une expérience réussie en accompagnement de la conduite du changement et fortement sensibilisé aux outils de développement RH et managérial. Intelligence relationnelle, sens de l’organisation et esprit d’initiative sont des atouts pour réussir dans ces fonctions.
Merci de nous adresser votre candidature, sous la référence 18120, via notre site www.quadra-consultants.com, rubrique Espace Candidat, ou par voie postale à QUADRA, Céline Narcy, 25 rue Louis le Grand, 75002 Paris.
Pour postuler en ligne :
http://www.quadra-consultants.com/annonce.php?ref=18120
Les entreprises mécènes de la Fondation Rennes 1 poursuivent leur engagement auprès des étudiants
Source: site de la Fondation Rennes 1
Convaincues de l’intérêt réciproque des parrainages de promotion, de nouvelles entreprises se lancent dans l’aventure auprès des étudiants et rejoignent les 14 entreprises mécènes de la Fondation Rennes 1 à avoir initié la formule dès 2012. Au programme : visites de sites, rencontres avec des professionnels, conseils pratiques, tests et entretiens de recrutement, recherche de stage et remises de diplômes. Autant d’actions qui permettent aux entreprises de mieux connaître les compétences développées par les étudiants, de témoigner des réalités de l’entreprise et des parcours professionnels. Pour les étudiants c’est l’opportunité de découvrir des contextes professionnels différents, d’être informer des débouchés et perspectives de recrutement tout en développant le réseau professionnel.
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Le Crédit Mutuel Arkéa, membre fondateur de la Fondation Rennes 1, poursuit son engagement auprès du master Ingenierie économique et financière en renouvellant la convention de partenariat pour le plus grand bénéfice des étudiants. Convaincu de la démarche, la licence professionnelle, gestionnaire import – export bénéficiera également du parrainage de Arkéa Banque Entreprises et Institutionnels. La signature de la convention de partenariat interviendra le mardi 1er octobre en présence des étudiants, de l’équipe pédagogique de l’IUT et du parrain.
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Le cabinet d’avocats Lexcap, membre également de la Fondation Rennes 1, s’engage pour la première fois auprès des etudiants du master Environnement – Droit, le vendredi 4 octobre.
Après avoir parrainé le master Environnement – Droit, Veolia Environnement s’engagera auprès des étudiants de la licence 3, Physique, Chimie, Physique – Chimie, le lundi 14 octobre.
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Preuve concrète du rapprochement entre étudiants, université et entreprises, ces parrainages de promotion contribuent à favoriser les liens entre ces différents acteurs. Engager des dynamiques d’innovation, participer au développement socio-économique du territoire : telle est l’ambition de la Fondation Rennes 1.
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