Archives du 8 novembre 2011
Didier Poussou nommé directeur des ressources humaines du Groupe Polylogis
Suresnes, le 8 novembre 2011 – Le Groupe Polylogis, bailleur social indépendant, annonce la nomination de Didier Poussou au poste de directeur des ressources humaines groupe.
Agé de 41 ans et titulaire d’un Master 2 en GRH et communication sociale obtenu à l’Université Paris IV Sorbonne au sein du CELSA (Ecole des Hautes Etudes en Sciences de l’Information et de la Communication), il a débuté sa carrière en 1997 en tant qu’adjoint au DRH et chargé de mission RH à l’Union Nationale HLM. Depuis 2001, Didier Poussou était directeur des études, des ressources humaines et relations sociales, et des partenariats à la Fédération Nationale des ESH (Entreprise Sociale pour l’Habitat). A ce dernier poste, il était notamment en charge du pilotage de la branche professionnelle des ESH (272 sociétés gérant 2 millions de logements sociaux, 30 000 salariés dont plus de la moitié sont des emplois de proximité situés dans les immeubles), de la politique RSE de la fédération et des négociations nationales avec les représentants des locataires.
Didier Poussou rejoint le Groupe Polylogis en qualité de directeur des ressources humaines groupe. Fort de près de 15 ans d’expérience dans le secteur du logement social, il apporte à Polylogis l’expertise nécessaire pour donner un nouvel élan à la politique RH du Groupe et de ses filiales (régionales et métiers) : LogiRep, LogiOuest, Trois Moulins Habitat, LogiStart, LogiRys, LogiCap, et LogiH.
Le Groupe, qui compte aujourd’hui plus de 1 000 collaborateurs, dont près des trois quarts sur le terrain, poursuit la construction d’une culture commune initiée en 2008 avec le rassemblement de toutes les filiales sous la marque Polylogis et souhaite ainsi structurer et dynamiser davantage la gestion de ses ressources humaines.
En croissance continue depuis 2010, les effectifs du Groupe augmenteront à nouveau en 2012, en vue d’accompagner le fort développement du patrimoine de Polylogis.
« Je suis ravi d’intégrer un Groupe comme Polylogis, en plein essor », commente Didier Poussou. « Gérer plus de 1 000 collaborateurs au quotidien, qui exercent un métier d’une richesse humaine incroyable, est une véritable opportunité ! », conclut-il. Lire la suite
2e Forum des réseaux d’entreprise jeudi 17 novembre à l’ESC Bretagne Brest
Le développement des réseaux professionnels témoignent du besoin des dirigeants et cadres d’entreprise de se regrouper et d’échanger. Jeudi 17 novembre, de 11h à 14h, ils auront l’occasion de rencontrer en un lieu unique et de manière conviviale plus de 25 réseaux qui leur permettront d’accroître la performance de leur entreprise.
Organisé par la chambre de commerce et d’industrie de Brest dans le cadre de la Semaine des entreprises de services B to B, ce forum répond à plusieurs objectifs :
– Faire découvrir les clubs et réseaux du territoire,
– Faciliter l’adhésion à l’un ou plusieurs d’entre eux,
– Favoriser les échanges entre acteurs du développement local,
– Développer les réseaux.
Une conférence, animée par Aymeric Poulain-Maubant du cabinet conseil brestois Nerëys, présentera les dernières tendances des réseaux sociaux numériques et comment en tirer profit.
Information et inscription : CCI, département Industrie. Tél. 02 98 00 38 18.
Le Conseil Général des Hauts-de-Seine déploie sa flotte automobile électrique
Le déploiement de la flotte électrique continue donc au rythme prévu initialement : 52 véhicules en 2011 pour répondre à un objectif de 350 véhicules soit la moitié de la flotte totale.
Cette opération ambitieuse constitue un effort sans précédent et positionne le département en tête des collectivités engagées de façon aussi massive dans l’acquisition de véhicules électriques.
L’année 2010 a été consacrée à la passation des marchés d’acquisition de véhicules et de pose de bornes de recharge.
Les premiers véhicules électriques ont été intégrés dans la flotte départementale au début de l’année 2011.
Les enjeux
- Un enjeu économique dans un secteur à haute technologie où les constructeurs européens, et plus particulièrement français, s’engagent aujourd’hui de façon décisive.
- Un défi environnemental de taille: le parc automobile départemental, dans son actuelle configuration, est à l’origine de l’émission annuelle de 1100 tonnes de CO2. L’opération achevée, ce seront environ 600 tonnes de gaz à effet de serre dont l’émission sera évitée chaque année.
- Un intérêt budgétaire dans la mesure où les coûts de «carburant» et d’entretien sont, dans le cas des voitures électriques, respectivement inférieurs de 80% et 40% à ceux des engins thermiques, ce qui permet un retour sur le surcoût d’investissement en 6 années, tout en allégeant les charges de fonctionnement de la collectivité.
Les chiffres
- 52 voitures en 2011 ; 102 en 2012 ; 102 en 2013 ; 94 en 2014, soit 350 au total
- Une émission de 600 tonnes de CO2 évitée chaque année dès 2014
- Zéro nuisance sonore
- 500 000 € d’économie par an sur les postes d’entretien de véhicule et de consommation de carburant
- 1,5 € le coût d’une recharge pour réaliser une moyenne de 120 km
- 30 sites administratifs équipés de plus de 400 prises d’ici à 2014
- Un coût de 7,9 M€
Brest et les agglomérations du Grand Ouest se regroupent au sein d’un pôle métropolitain de dimension européenne
Les agglomérations d’Angers, Brest, Nantes, Rennes et Saint-Nazaire ont décidé de renforcer leurs liens en créant un « pôle métropolitain », Espace Loire-Bretagne. Cette nouvelle forme de coopération va permettre aux cinq métropoles, qui totalisent 2,2 millions d’habitants, de franchir une nouvelle étape.
Cette démarche intervient dans un contexte d’interactions croissantes entre les territoires à l’échelle européenne. Angers, Brest, Nantes, Rennes et Saint-Nazaire sont convaincus du potentiel de l’Ouest de la France. Leur objectif est donc de renforcer leurs relations, pour réfléchir ensemble aux projets et actions structurants pour le grand territoire Loire-Bretagne.
Les agglomérations membres de l’Espace Loire-Bretagne réaffirment leur souci de cohésion sociale et économique pour leur territoire. Elles entendent donc renforcer son attractivité en promouvant un modèle de développement durable qui bénéficie à l’ensemble de leurs aires urbaines et de leurs habitants ainsi qu’à leurs deux régions.
Les cinq collectivités vont délibérer sur la création du Pôle métropolitain Loire-Bretagne d’ici à la fin de l’année 2011 ; le pôle sera lancé par les cinq présidents début 2012. Concrètement, le Pôle métropolitain sera un lieu d’animation et de coordination entre les partenaires qui le composent. Il mènera un travail de veille et d’études, émettra des recommandations et impulsera les différentes actions de coopération dans les domaines : développement économique et promotion de l’innovation, recherche et enseignement supérieur, promotion de la culture, développement des infrastructures de transports, observation du territoire et prospective, tourisme, promotion du développement durable et de l’environnement, questions maritimes.
Marchés: la note de conjoncture de Federal Finance -07 Novembre 2011-
Retrouvez l’actualité des marchés financiers de la semaine synthétisée par les experts financiers de Federal Finance, spécialiste des métiers de la gestion d’actifs au sein du Crédit Mutuel Arkéa.
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