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Mutuelle Mieux Être : des résultats 2017 confirmant une bonne santé @Mut_MieuxEtre @PROBTP_Groupe
Source : Mutuelle Mieux Etre
Mutuelle Mieux Être confirme une nouvelle fois sa bonne santé avec une augmentation de son chiffres d’affaires de 21 millions d’euros et une nette amélioration de son résultat
Des résultats au rendez-vous
Depuis son rapprochement en 2012 avec le groupe PRO BTP, Mutuelle Mieux-Etre a mené avec succès le redressement et développement de son portefeuille, ainsi que la rationalisation de son organisation. En outre, elle a su absorber les chocs liés à Solvabilité 2 et à l’entrée en vigueur des évolutions réglementaires sans augmentation de ses frais généraux. Mutuelle Mieux-Etre affiche en 2017 un résultat net de 2.28 millions d’euros en progression de 21% par rapport à 2016, pour un chiffre d’affaires total de 152 millions d’euros, en augmentation de 16%. Ses fonds propres atteignent désormais 50.2 M€, ce qui permet à la mutuelle de disposer d’un niveau de solvabilité parmi les meilleurs du marché.
Fusion avec la Mutuelle de la Sade
Au cours de l’année 2017, Mutuelle Mieux Être a fusionné avec la mutuelle Sade, mutuelle d’entreprise du BTP (5 Millions de cotisations). Cette fusion-absorption a contribué à alimenter la section mutualiste SMBTP, à l’origine historique de la mutuelle.
Cliquez ici pour en savoir plus sur ses résultats 2017
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Reavie 2018 : découvrez le programme ! @ArgusReavie #Reavie2018
Source : Congrès Reavie
Cette année aura lieu la 29e édition du Congrès Réavie, du 10 au 12 octobre 2018, à l’Hôtel Majestic à Cannes. Ne manquez pas ce rendez-vous international des assureurs et réassureurs vie et de personnes
Voici un aperçu du programme :
Mercredi 10 octobre 2018
– Accueil des congressistes
– Cocktail d’ouverture
Jeudi 11 octobre 2018
– Running connecté
– Atelier 1 : Révolution médicale. Qui va payer et pour qui ?
Les coûts de traitement des maladies graves et de la recherche médicale s’envolent. Sécurité sociale, assureurs complémentaires : comment continuer à financer les dépenses croissantes liées à la révolution médicale et jusqu’où
– Atelier 2 : Résultats de la 1ère grande étude Actuaris sur le marché de la prévoyance : chiffres clés, tendances et analyses d’un marché sous tension
Une analyse à 360°des grands marchés de la prévoyance : potentiel de développement, rentabilité, dynamique, risques…
– Atelier 3 : Les nouveaux services de la relation client-assureur. Vers une numérisation du parcours client de l’avant-vente à l’après-vente ?
La souscription numérique se développe en assurance individuelle (emprunteurs, TNS). La dématérialisation peut-elle s’étendre à la gestion de sinistres en assurance de personnes ? Quelles informations recueillir pendant la phase d’avant-vente afin d’automatiser la prise de décision ?
– Atelier 4 : L’assurance en rêve… Redécouvrez le parcours de santé à travers une expérience inédite !
Pas besoin de sherpa pour faire son parcours santé. Venez le tester pour vivre une UX inoubliable, pour co-améliorer votre capital santé tout en étant mobile et lean. Au programme : des démos de techno, des vidéos de la Silicon Valley, des “cobayes”, et même un robot DIY mis au point dans un fab lab. Et promis les innovations ne seront pas de fausses promesses, le ROI sera là !
Pour consulter la suite du programme, cliquez ici
Lire aussi :
MNT : 2 nouveaux Directeurs au Comité exécutif @mutuelleMNT
Source : MNT
Mutuelle Nationale Territoriale, 1ère mutuelle de la Fonction publique territoriale en santé et en prévoyance et membre du groupe Vyv, a récemment nommé 2 nouveaux Directeurs au sein de son Comité Exécutif. 
Coline Jean prend ainsi la tête de la nouvelle direction du pilotage stratégique et de la performance fonctionnelle. Cette direction a pour mission de garantir la cohérence d’action et l’alignement stratégique des projets de la MNT en lien avec son projet d’entreprise.
Directeur des ressources humaines, Frédéric Hanin pilotera l’activité en lien avec l’accompagnement quotidien des salariés, l’efficience de l’organisation issue de la transformation et la mobilisation des compétences individuelles et collectives au service du projet d’entreprise.
Cliquez ici pour télécharger le communiqué de presse…
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Harmonie Mutuelle : vers un projet de transformation ? @hmutuelle
Source : Harmonie Mutuelle
Suite à l’Assemblée Générale qui s’est déroulée du 25 au 26 juin 2018, Harmonie Mutuelle a déployé son bilan 2017 ainsi que son projet stratégique « Horizon 2020 : s’engager pour accompagner », dans le but de devenir une mutuelle multimétiers, technologique et humaine.
Harmonie Mutuelle en 2017 : les principaux chiffres
2017 a permis à Harmonie Mutuelle de se projeter avec confiance dans la poursuite de la
mise en œuvre d’ « Horizon 2020 » autour de deux ambitions structurantes : accompagner les adhérents dans leur parcours de santé et de vie et accompagner les entreprises clientes dans leurs responsabilités vis-à-vis de leurs collaborateurs.
Harmonie Mutuelle a à cœur de faire du modèle mutualiste un garant de la solidarité
collective et de l’efficacité en matière de prévention, de santé et de prévoyance. Ainsi, Harmonie Mutuelle protège aujourd’hui plus de 4,3 millions de personnes. La création du Groupe VYV en septembre 2017 permet de renforcer le poids du modèle mutualiste dans la société française et d’aller plus loin dans la globalité de l’accompagnement des adhérents.
Développer des offres et des services pour répondre aux besoins des adhérents, des élus et des collaborateurs : les nouveautés 2017
– La création du Groupe VYV, à partir de la volonté commune de plusieurs mutuelles, dont Harmonie Mutuelle, de renforcer leur engagement mutualiste au service du plus grand nombre ;
– L’entrée sur le marché de l’assurance emprunteur avec la création d’Harmonie Assurance Emprunteur ;
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Un nouveau Conseil d’Administration pour Arpège Prévoyance @AG2RLAMONDIALE
Source : AG2R LA MONDIALE
Arpège Prévoyance, membre du Groupe AG2R La Mondiale, est un acteur majeur de la protection sociale en Alsace. Son nouveau Conseil d’Administration a été désigné. Découvrez le ci-dessous.
À la demande de Monsieur Philippe Bonin, administrateur provisoire d’Arpege Prévoyance, les organisations syndicales d’employeurs et de salariés représentatives au plan national ont procédé soit à la confirmation, soit à une nouvelle désignation de leurs représentants au Conseil d’administration de l’institution.
Voici la composition du Conseil d’Administration :
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