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Offre d’emploi : Logis Cévenols recherche un Directeur Financier H/F
Fort de ses 6000 logements implantés sur le département du Gard, Logis Cévenols, OPH d’Alès Agglomération, s’impose comme un acteur majeur de son territoire. Véritable partenaire des collectivités locales, avec un programme d’investissement annuel de 40 millions d’euros, l’Office déploie un vaste programme de constructions sans négliger la réhabilitation et l’entretien de son patrimoine. Dans le cadre d’un départ en retraite, l’Office recherche son nouveau :
Directeur Financier
Rattaché au Directeur Général, membre du comité de direction, le directeur recherché participe à l’élaboration de la politique financière et comptable l’OPH. Il garantit son application par la mise en œuvre des actions adaptées et garantit sa bonne exécution dans le cadre d’un contrôle de gestion. Il supervise et coordonne l’ensemble de l’activité de la direction en encadrant et animant une équipe de 8 personnes auxquelles il apporte soutien et expertise.
Nantes Métropole Habitat recherche son DRH
Situé sur la façade atlantique, et gestionnaire de plus de 25.000 logements, Nantes Métropole Habitat, OPH devenu métropolitain au 1er janvier 2016, affiche une position dominante sur son territoire et un grand professionnalisme de ses équipes dont la moitié de fonctionnaires. S’appuyant sur un dialogue social vivant, il souhaite aujourd’hui moderniser le fonctionnement interne de son organisation dans ses gestions individualisée comme collective. Pour fonder une nouvelle relation Employeur/Employés, Nantes Métropole Habitat recherche ainsi son :
Directeur des Ressources Humaines et des relations sociales
Rattaché au Directeur Général, le DRH recherché, membre d’un comité de direction renouvelé, met à plat la gestion administrative du personnel (560 ETP) pour la sécuriser, la moderniser et apporter des réponses fiables, rapides et équitables aux salariés et fonctionnaires. >Pour consulter l’annonce :ici
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Eure Habitat recherche son Directeur Général (h/f)
OPH départemental de 17.000 logements, implantés dans plus de 170 communes, Eure Habitat est confronté actuellement aux problématiques révélatrices de la crise économique et sociale telle qu’elle est vécue en milieu rural… Zone détendue en matière locative comme en cession immobilière complexifiant la commercialisation, accroissement de la concurrence des autres acteurs principalement privés augmentant la vacance, accentuation des difficultés sociales des locataires fragilisant les ressources de l’organisme,…
Directeur Général H/F
Sous l’autorité du conseil d’administration et de sa présidente, le DG recherché propose un projet fondateur qui engage cette entreprise territorialisée de près de 300 salariés dans une nécessaire phase d’évolution de son parc et un alignement de ses ressources. Prenant en main le dialogue social avec écoute et fermeté, il développe les compétences commerciales de ses collaborateurs, engage un programme de remise à niveau de son patrimoine et innove en matière de services aux clients locataires, afin de diminuer la vacance autant que d’accentuer l’accession sociale voire la cession immobilière. Il étudie par ailleurs toute synergie qui lui paraîtrait pertinente.
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Recherche Directeur Général secteur Economie Mixte
SEMPRO
Cet outil de la Ville qui a accompagné et qui accompagne encore le Plessis-Robinson, a élargi son objet pour développer son savoir-faire à l’ensemble du territoire national. le Groupe SEMPRO est aujourd’hui composé de la SEMPRO, SEM multi activités : aménageur urbain, promoteur immobilier, bailleur social, et de plusieurs filiales, de promotions immobilières ou d’investissement/location de locaux commerciaux. En octobre 2014, la SPL Sud-Ouest 92 est créée, et intervient tout particulièrement en pilotage d’opérations d’aménagement urbain sur ses deux territoires de référence : les villes du Plessis Robinson et de Chatillon. Pour poursuivre cet accompagnement auprès des décideurs locaux et diriger ces deux sociétés, la Ville recherche son Directeur
Rattaché au Président Directeur Général de la SEM, 1er Adjoint du Maire, et en collaboration étroite avec le Maire du Plessis Robinson, Président de la SPL, et ses équipes rapprochées, le développeur recherché, identifie et propose les services de la SEM aux investisseurs franciliens. Pour ce faire, il manage une équipe de sept collaborateurs pour garantir la bonne réalisation des projets qu’il pilote. Il. S’appuyant sur des urbanistes, des bureaux d’études, des architectes, etc., il coordonne les opérations de la conception à la réalisation, en passant par la concertation, la communication, la gestion et jusqu’à l’inauguration.
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Offre d’emploi : Arkea Banque E&I recherche un Chargé de Clientèle Institutionnels
Chargé de Clientèle Institutionnels H/F
Informations générales, description de l’entité :
Le Pôle Entreprises & Institutionnels réunit l’ensemble des expertises pour le financement et le
développement du marché des entreprises (PME de plus de 10 M Euros de chiffre d’affaires), de la clientèle institutionnelle (collectivités locales, acteurs de la santé, du logement social et de l’économie sociale) ainsi que de la promotion immobilière.
ARKEA Banque Entreprises et Institutionnels bénéficie déjà d’un maillage national : Brest, Rennes, Vannes, Saint-Brieuc, Quimper, Bordeaux, Angoulême, Clermont-Ferrand, Paris, Marseille, Nice, Montpellier, Grenoble, Lyon, Toulouse, Rouen, Nantes. Le pôle a complété son réseau avec l’ouverture de nouvelles délégations à Lille et Tours en 2011.
Description de la mission :
Dans le cadre du développement du Pôle Entreprises et Institutionnels nous recherchons un Chargé de Clientèle Institutionnels (H/F) en CDD, à pourvoir de suite et d’une durée de 6 mois.
Rattaché(e) à la Direction Commerciale Institutionnels, vous aurez pour principales missions :
-Assister les Responsables de Clientèle Institutionnels dans le montage de dossiers de crédits, dans la
préparation des offres clients.
-Participer aux actions de prospection et de négociation
-Contribuer au suivi de l’activité commerciale et du respect des engagements…
Profil :
De formation Bac +5, diplômé(e) d’une école de commerce ou d’une formation universitaire équivalente, vous avez développé des compétences dans une fonction similaire sur le Marché de l’Entreprise ou des Professionnels.
Vos diverses expériences professionnelles (stages et alternance compris) vous auront permis de posséder des connaissances approfondies dans les domaines de la réglementation bancaire et financière.
Personnalité rigoureuse, autonome, compétences en gestion du risque, aisance commerciale, sens du travail en équipe, capacités d’adaptation.
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