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Offre d’emploi : Nantes Métropole Habitat recherche son DG

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Doté d’un parc de 25.000 logements et investissant chaque année 100 M€ dont un autofinancement net de 8%, Nantes Métropole Habitat connaît une récente expansion de sa présence sur l’aire métropolitaine. Parvenu à un haut niveau de service et d’exigence qu’il convient de maintenir pour continuer à répondre aux attentes de l’exécutif de la Métropole, l’office public finalise actuellement son PSP notamment 3 projets NPNRU et adapte ses moyens pour la construction neuve. Pour piloter l’ensemble, Nantes Métropole Habitat (NMH) recherche aujourd’hui son :

Directeur Général

Rattaché au Président du Conseil d’administration et soucieux du service apporté aux locataires clients, le Directeur Général recherché manage un établissement public industriel et commercial de 600 collaborateurs, pour moitié fonctionnaires. Il anime un comité de direction renouvelé et responsabilisé pour mettre en œuvre la stratégie arrêtée avec la Métropole. Actuellement en discussion pour arrêter le prochain contrat d’objectifs et de moyens, il élabore un nouveau modèle financier. Il consolide les évolutions organisationnelles au bénéfice des locataires et négocie un nouveau contrat social avec les partenaires sociaux.

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Offre d’emploi : ACM Habitat recherche son DG

QUADRA

Office Public de l’Habitat de Montpellier Méditerranée Métropole, ACM Habitat loge 21.000 familles et s’appuie pour ce faire sur 8 agences déconcentrées et 290 salariés de droit privé. Générant un chiffre d’affaires de 116 millions d’euros et un résultat net annuel de 20 M€, l’organisme bénéficie d’une très bonne tenue de sa gestion comptant d’ailleurs des ratios performants de 4,3 % d’impayés et de 6 % de rotation de ses locataires. Doté d’un parc plutôt jeune, ACM Habitat est engagé dans quelques opérations sensibles de renouvellement urbain, subventionnées ANRU 2 et dans une croissance de son patrimoine de 600 logements par an pour contribuer aux objectifs métropolitains de 1.500 logements sur un marché foncier tendu. Pour faire face au départ en retraite de son actuelle dirigeante, ACM Habitat recherche son :

Directeur Général

Répondant au Conseil d’administration et à son président et en fort lien avec les services métropolitains, le Directeur Général recherché assure le management général de l’entreprise et les liens avec l’ensemble de ses partenaires pour :

–          Poursuivre l’exigence de gestion RH et financière ;

–          Développer de nouveaux projets, faisant rayonner ACM Habitat sur l’ensemble du territoire métropolitain.

Soucieux de la qualité des pratiques et services rendus aux clients locataires, il poursuit les démarches de certification et s’engage pleinement dans la transformation numérique de ses métiers.

Ce poste intéresse un dirigeant public (h/f), diplômé bac +5, doté de solides capacités managériales, de négociation et d’une excellente vision stratégique. Ses réussites managériales comme de développement et son savoir-faire de la collaboration avec les élus seront de nature à conforter le choix du président et de son conseil d’administration.

Merci d’adresser votre candidature, via le site www.quadra-consultants.com, rubrique Espace Candidat, ou par voie postale à QUADRA, Céline Narcy, 25 rue Louis le Grand, 75002 Paris.
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L’OPH de Bobigny recherche son Directeur Exploitation

QUADRAFort de ses 4200 logements implantés sur le territoire de la commune de Bobigny, l’OPH de Bobigny bénéficie de l’accompagnement de la CGLLS lui permettant d’assumer son programme ambitieux de travaux sur son patrimoine et d’assurer son retour à l’équilibre. Dans un souci d’amélioration de la qualité de vie de ses locataires, il poursuit ses opérations d’entretien tant en exploitation qu’en investissement. Pour mener à bien ces engagements pris, l’OPH recherche son :

Directeur de l’Exploitation

Rattaché à la Directrice Générale, le cadre technique recherché pilote les travaux courants et les marchés d’entretien de l’Office. Il gère la bonne exécution des travaux de relocation des logements vacants, coordonne les réclamations techniques et travaille en étroite relation avec la gestion de proximité. Avec l’appui de 8 collaborateurs répartis entre le service technique EDL et la régie, il oriente les demandes en fonction de l’intervention et s’engage à apporter une réponse réactive et de qualité aux réclamations des locataires.

Ce poste intéresse idéalement un ingénieur (h/f) souhaitant acquérir une 1ère expérience de direction technique. Connaissance et réglementation techniques du bâtiment sont indispensables pour réussir à ce poste.

Merci de nous adresser votre candidature, sous la référence 21063, via notre site www.quadra-consultants.com, rubrique Espace Candidat, ou par voie postale à QUADRA, Céline Narcy, 25 rue Louis le Grand, 75002 Paris

 

Pour postuler en ligne : ICI
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Caen Habitat recherche un Directeur de la proximité

QUADRACaen la mer habitat, acteur incontournable du logement social sur l’agglomération caennaise, gère un patrimoine de plus de 11 500 logements soit près d’un quart de la population de la ville de Caen. L’Office s’affiche comme le partenaire privilégié des collectivités, réactif et proche des préoccupations de ses clients. Il met au cœur de son action la proximité et le service rendu à ses habitants, et mène sa stratégie patrimoniale en déployant ses équipes sur le territoire, tout en tenant compte d’une détente du marché local. Afin de maintenir cette exigence de qualité, et pour accompagner cette politique de proximité et de gestion locative, l’Office crée le poste de :

Directeur de la proximité et services aux habitants

Rattaché à la Directrice Générale, le membre de comité de direction recherché pilote les activités de service pour répondre aux besoins quotidiens des habitants. Il met en place la création d’un service de relations clients centralisé et le déploiement en proximité d’une organisation de type « nomade » pour être au plus proche de ses clients. Il contribue également à la politique technique et patrimoniale (contrats, régie, travaux de maintenance…). Garant de cette qualité de service et de ce changement d’organisation, il est au cœur de la stratégie de l’Office en accompagnant la mutation de certains métiers. Il manage ainsi une centaine de collaborateurs répartis entre les pôles proximité, technique et relation clients.

Ce poste intéresse un manager d’équipes doté d’une solide expérience de direction d’agence ou de société immobilière ayant le souhait de s’inscrire dans une nouvelle dynamique de projets. Culture du résultat, esprit structuré, leadership et audace sont les qualités attendues pour réussir dans ces fonctions.

Merci de nous adresser votre candidature, sous la référence 21060, via notre site www.quadra-consultants.com, rubrique Espace Candidat, ou par voie postale à QUADRA, Céline Narcy, 25 rue Louis le Grand, 75002 Paris

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Offre d’emploi : Groupe 3F recherche un Secrétaire Général H/F

QUADRA

Première Entreprise sociale pour l’habitat de Normandie, Immobilière Basse Seine, filiale de 175 salariés de la société Immobilière 3F, gère un patrimoine locatif social de 13 500 logements. En développement sur les aires urbaines de Rouen, Caen et Le Havre, Immobilière Basse Seine investit chaque année en moyenne 40 millions d’euros dans l’économie régionale au titre du développement et de l’amélioration de son parc locatif. Afin d’accompagner le Directeur Général dans la mise en œuvre de ses projets RH structurants, la société recherche son :

Secrétaire Général
Rattaché au Directeur Général, ce membre du comité de direction est responsable de la gestion des ressources humaines et de la gestion administrative et financière de la société. En lien avec les fonctions RH du groupe I3F, il assure la gestion du personnel de la société (gestion des recrutements et de la mobilité, gestion de la relation contractuelle, gestion des IRP et de la formation). Il effectue ainsi le reporting nécessaire sur toutes les données suivies par la société et auprès de la DRH Groupe. Il exerce en outre un rôle de conseil interne auprès des équipes d’IBS. Pour ce faire, il s’appuie sur un cadre financier qui pilote 8 personnes au titre de l’activité comptable et financière,  la chargée des ventes qui suit la politique de vente de la société ainsi que sur un contrôleur de gestion assurant également des missions de contrôle interne et d’audit.

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