Article paru dans GEFILS

La Participation des employeurs à l’effort de construction (PEEC) est née il y a 60 ans. Ces sont les CIL (comités interpro-fessionnels du logement) qui étaient chargés, dans chaque département, de collecter 1 % (aujourd’hui 0,45 %) de la masse salariale des entreprises (non agricoles) d’au moins 20 salariés. Cette participation s’est donc appelée naturellement le « 1 % logement ». En 2015, réforme complète de la structure qui est devenue Action logement, s’est recentrée dans ses missions et centralisée dans sa gestion. Il y aura désormais un comité d’Action logement dans chaque région, celui du Centre-Val de Loire a été installé, vendredi 2 septembre, à Orléans.
Paritarisme et équité
« L’objectif de la réforme est de rapprocher les acteurs de la construction de logement au plus près des besoins sur le terrain, du bassin d’emploi, du département, de la région »,donc des entreprises, et des collectivités, a expliqué Jacques Chanut, président (Medef) de la structure nationale, qui a insisté sur « la primauté de l’équité sur l’égalité »dans les projets immobiliers.« Notre priorité reste de répondre aux besoins des salariés précaires, des jeunes actifs et des alternants », a précisé de son côté le vice-président national Jean-Baptiste Dolci (FO), qui a souligné, pour sa part, l’importance du paritarisme dans la gestion de l’organisme.

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