Archives du 9 janvier 2015

Standard & Poor’s Région Auvergne : Rapport complémentaire

standard poors_ratingStandard & Poor’s publie ce jour, 9 janvier 2015, son rapport complémentaire de notation pour la Région Auvergne, que vous trouverez en pièce jointe.
Ce rapport fait suite à la confirmation des notes ‘AA-/Stable/A-1+’ de la Région le 5 décembre 2014.

Télécharger le Rapport

www.standardandpoors.com

Séminaires du réseau des collectivités : aménagement urbain

Séminaires du réseau des collectivités locales pour l’enseignement supérieur et la recherche

Séminaire sur l’aménagement urbain et des campus : Patrimoine, transition énergétique et écologique, besoin de maîtrise d’ouvrage locale

              

Jeudi 22 janvier 2015, de 10h00 à 16h00      –     22 rue Joubert, 75009, Paris

Inscriptions : http://bit.ly/1sbF0lT

Réservez la date !

Les séminaires du réseau des collectivités pour l’enseignement supérieur et la recherche visent un public essentiellement composé de cadres dirigeants des collectivités locales en vue partager et capitaliser les pratiques et de formuler des préconisations pour les collectivités et leurs partenaires (établissements ESR, Conseils régionaux, Etat) dans le domaine des politiques de soutien à l’enseignement supérieur, la vie étudiante, la recherche et l’innovation.

Après un premier séminaire du réseau sur la thématique de l’innovation le 5 octobre 2013, une 2ème rencontre abordera le 22 janvier la question de la place de l’université dans la ville et du patrimoine universitaire au sens très large, notamment au regard de fortes contraintes financières qui remettent en question nombre de projets immobiliers préparés conjointement par les établissements d’ESR et les collectivités territoriales.

Ce séminaire consiste à recueillir des expériences de coopérations entre les acteurs publics autour du développement, de la rénovation des patrimoines, et de l’insertion des campus dans les villes ; d’identifier toutes les solutions d’ingénierie technique et financière pour continuer à porter de grands projets ; et de faire émerger de nouvelles formes d’action concertée concernant le patrimoine universitaire, son optimisation et notamment son ouverture sur la cité.

Les travaux s’organiseront autour de 4 grandes questions:

1 – Quels nouveaux enjeux et comment les anticiper ?

2 – Quelles démarches, notamment en coproduction, pour être efficace ?

3 – Quelle organisation de la maîtrise d’ouvrage.

4 – Quels outils et comment les utiliser ?

Il s’agit d’un séminaire d’échanges et de co-production entre techniciens des collectivités: directeurs « aménagement » ou chefs de services des métropoles ou autres communautés d’agglomération de toutes tailles.

Source : http://grandesvilles.org

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Armorique Habitat : Innovation et performance énergétique au service des occupants

Armorique agit concrètement pour le développement durable en optant pour une solution énergétique très innovante. Le but ? Réduire les charges des locataires de façon significative. Innovation et performance énergétique : au service des occupants GrDF accompagne Armorique Habitat dans la mise en oeuvre et le suivi de cette solution performante.

Le principe est de produire simultanément chaleur et électricité : la chaleur alimente le réseau de chauffage en coût réduit, tandis que l’électricité est utilisée dans les parties communes, notamment pour l’ascenseur.

Le surplus d’électricité non consommée est revendu à ERDF et vient directement en déduction des
charges ! L’individualisation des consommations permettra à chaque locataire de connaître directement son niveau de chauffage.

Pour renforcer la performance en amont, l’immeuble a été conçu pour limiter la consommation d’énergie : apport solaire et éclairage naturel privilégiés, grandes loggias autorisant des séchoirs extérieurs, traitement des ponts thermiques, structure bioclimatique du bâti,… Les espaces extérieurs organisés dans un esprit minéral devraient limiter le coût d’entretien. Ils contribuent ainsi à l’allègement des charges.

Une analyse des consommations sera menée sur deux années de fonctionnement. Elle permettra d’apprécier le niveau des économies réalisées.

Ces logements proposent des loyers encadrés, compris entre 350 € et 600 €, pour des surfaces habitables de 53 à 93 m².

> Opération de Goarem-Vors

> Communiqué de presse

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La mutuelle du personnel Michelin rejoint le groupe Harmonie

La Mutuelle Nationale du Personnel des Établissements Michelin rejoint les 50 mutuelles composant Agrume Groupe Harmonie

Agrume Groupe Harmonie accueille les mutuelles qui souhaitent accéder à son offre de services pour une meilleure qualité d’accompagnement des adhérents, partager ses valeurs et s’associer au projet stratégique du groupe, tout en préservant leur identité propre.
Les mutuelles d’Agrume Groupe Harmonie bénéficient à la fois d’un cadre sécurisant, d’un service à la carte et d’une structure respectueuse de leur histoire et de leurs spécificités. Ce sont des solutions adaptées à leurs besoins qui sont proposées pour renforcer le service rendu aux adhérents. Des mutuelles de toutes tailles font ainsi le choix de s’adosser au groupe Harmonie.
C’est notamment le cas de la Mutuelle Nationale du Personnel des Établissements Michelin, dont l’adhésion à Agrume Groupe Harmonie a été actée le 22 octobre dernier.
 La mutuelle du Personnel Michelin, couvre les frais de santé des salariés de l’entreprise et de leurs familles, ainsi que les frais des anciens salariés retraités. Elle oeuvre en faveur de la solidarité intergénérationnelle, tenant compte des besoins de couverture « complémentaire santé » et des revenus de chacun. Son adhésion à Agrume Groupe Harmonie lui donne accès, à tous les services du groupe et de ses structures aux bénéfices de ses adhérents.
« La MNPEM est soumise à de plus de plus de contraintes au niveau de la règlementation juridique et professionnelle, en adhérant à Agrume Groupe Harmonie, notre mutuelle pourra faire face à ses contraintes avec des moyens adaptés à sa taille. De plus, l’adhésion va permettre d’accéder à un ensemble de prestations et de services, répondant à l’intérêt commun des mutuelles de l’Union de groupe mutualiste Agrume Groupe Harmonie, tout en leur laissant entière autonomie. » explique Serge Pagnon, président de la Mutuelle Nationale du Personnel des Établissements Michelin.

> Découvrir le dossier de presse

> Source : www.harmonie-mutuelle.fr

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Dématérialisation de la chaine comptable, les élus témoignent

Découvrez le film qui démonte quelques idées reçues sur le sujet…

« La dématérialisation, c’est trop compliqué pour les petites communes ! » « Cela va nous coûter cher pour nous rapporter quoi ? » Pour dissiper les inquiétudes manifestées, ici ou là, devant la perspective de dématérialiser les échanges de données comptables avec la direction générale des Finances publiques (DGFiP), cette dernière a choisi de donner la parole à des élus locaux et à des fonctionnaires territoriaux qui ont déjà franchi le pas. En moins de cinq minutes, un petit film monté sous forme de micro-trottoir raconte l’expérience en ce domaine de six collectivités très différentes, d’une petite commune de 270 habitants jusqu’à un conseil général. Outre l’adoption du nouveau protocole informatique PES V2 bien avant la date-butoir du 1er janvier 2015, cinq de ces collectivités travaillent désormais en « full-démat », c’est-à-dire n’envoient plus aucun papier à leur comptable : les bordereaux de mandats et de titres sont signés électroniquement, et les pièces justificatives de recette et de dépense partent vers la DGFiP en version numérique.

 Source : www.collectivites-locales.gouv.fr

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