Archives du blog

L’immobilier : enjeu stratégique ou contrainte pour les PME ? @GroupeAtland

L’immobilier d’entreprise, au cœur de nouvelles dynamiques se réinvente

Si les particuliers se montrent traditionnellement attachés à la pierre avec le désir de devenir propriétaire de leur propre logement ou d’investir dans le locatif, qu’en est-il des entrepreneurs français vis-à-vis de leurs locaux professionnels ? Alors que l’immobilier apparaît en moyenne comme le deuxième poste de dépenses des entreprises après la masse salariale et comme le premier actif au bilan, comment conçoivent-ils leur stratégie immobilière ? Perçoivent-ils l’immobilier comme un levier stratégique pour se développer et/ou favoriser le bien-être des collaborateurs et donc la productivité ou vivent-ils l’immobilier comme une contrainte ? Pour la première fois, une étude interroge spécifiquement les dirigeants de PME* pour dresser une photographie de leur situation immobilière avec des éléments de prospective en termes d’attentes et projets.

Attractivité des talents, émergence de nouveaux services centrés sur les besoins des salariés, montée en puissance de nouvelles pratiques (nomadisme open space, flexoffice, coworking, desk sharing, télétravail, etc.) renforcée par la vague de digitalisation qui touche tous les secteurs sont autant de facteurs qui influent sur les comportements… Les décideurs paraissent attentifs à l’évolution des nouveaux modes d’organisation. Une majorité des PME déclare avoir engagé une réflexion au sujet de l’amélioration de leurs locaux avec une attention particulière portée sur la qualité de vie au travail des collaborateurs : 62% se soucient de leur bien-être dans l’aménagement intérieur de leurs locaux et 42% de l’aménagement d’espaces de travail partagés.

…lire la suite…

.@GroupeAtland : développement d‘une opération d’immobilier d’entreprise @cmarkea

Acquisition, auprès d’une société représentée par le Groupe ARP (asset manager,) d’un terrain de 10,2 hectares à Conflans-Sainte-Honorine pour y développer une opération de 40 000 m²

Le projet prévoit la réalisation d’un parc d’activités de 20 000 m², en cours de certification NF HQE Bâtiments tertiaires, conçu pour l’implantation d’activités industrielles légères (15% à 30% de surfaces de bureaux) et un ensemble de commerces de 20 000 m² dédié au bricolage. L’ensemble des autorisations du parc d’activités ayant été obtenues ; le début des travaux est prévu en décembre 2017 et les premières livraisons en septembre 2018.
Le projet accueillera de grandes enseignes du bâtiment, des entreprises de distribution de matériaux, des show-rooms et commerces destinés aux professionnels et aux particuliers.

L’ensemble du projet pourrait générer à terme environ 300 emplois.

Atland a été accompagné par l’étude Cheuvreux et le financement de l’opération est assuré par ARKEA.

> Lire l’intégralité du communiqué de presse

Les équipes de @PitchPromotion vous attendent demain au @salonsimi

Source : Pitch Promotion

Pitch Promotion, société de promotion immobilière, sera présente lors du SIMI, qui se déroulera du 6 au 8 décembre 2017, au Palais des Congrès de Paris.
Rendez-vous dès demain, sur le Stand D06, au Niveau 1

pitch promotion simi

A lire aussi :

 

L’opinion des promoteurs sur le logement : retour sur l’enquête juillet 2017 @InseeFr

logo_INSEE_11

Source : Insee

Enquête trimestrielle dans la promotion immobilière – juillet 2017

En juillet 2017, les promoteurs sont de nouveau plus nombreux qu’en avril à estimer que la demande de logements neufs est forte. Le solde d’opinion correspondant augmente pour le deuxième trimestre consécutif pour atteindre en juillet son plus haut niveau depuis dix ans, nettement au-dessus de sa moyenne de long terme.

Les perspectives de mises en chantier s’améliorent de nouveau

En juillet 2017, les perspectives de mises en chantier pour les trois prochains mois s’améliorent de nouveau. Le solde correspondant gagne trois points et se situe nettement au-dessus de sa moyenne de long terme. Dans le détail, le solde sur les logements destinés à la vente, bien au-dessus de sa moyenne de long terme depuis un an se redresse légèrement en juillet, tandis que celui sur la location augmente de nouveau nettement et excède encore davantage sa normale. Dans le même temps, les promoteurs sont presque aussi nombreux qu’en avril à signaler une baisse de leur stock de logements invendus. Après avoir suivi une tendance à la baisse pendant un an, le solde se stabilise en juillet mais demeure au-dessous de sa moyenne de long terme.

Pour lire la suite

Pour consulter l’Etude Promimmo de juillet 2017   

et  les données chiffrées

4 nouveaux recrutements en juillet au sein du @GroupeGambetta

gambetta_logo-ok

source : Groupe Gambetta

#GroupeGambetta

Renforcement des équipes parisiennes

A Paris, le Groupe Gambetta a intégré trois nouveaux collaborateurs.

Loïc Permesel, 30 ans, est nommé Directeur du Développement Ile-de-France Ouest. Après un Master en Développement d’affaires de la SKEMA-CERAN Business School de Nice Sophia-Antipolis, Il a commencé sa carrière comme Responsable de programmes chez Bouygues Immobilier. Il occupera ensuite un poste similaire au sein du Groupe Pichet, avant de devenir dans cette même entreprise Responsable du développement foncier pour les Yvelines et Paris.

Adel Saidi, 30 ans, devient Responsable du développement Ile-de-France Est. Titulaire d’un Master Droit et Construction de l’Université Jean Moulin Lyon 3, il intègre Bouygues immobilier au poste de Responsable du développement foncier des Hauts-de-Seine Sud. Avant de rejoindre le Groupe Gambetta, Adel Saidi était Chargé de développement foncier chez Axe Promotion.

Coralie Escribe, 25 ans, devient Responsable de programmes. Diplômée de l’Ecole Nationale d’Ingénieurs de Tarbes (ENIT) en Bâtiment et Travaux Publics, elle intègre CBC (Groupe Vinci) en tant qu’ingénieur travaux. Elle rejoint ensuite OGF (gestionnaire de crématoriums) au poste de Responsable d’opérations avant de prendre le poste de Responsable travaux chez FUNECAP.

L’équipe de Nantes se développe

Outre ces trois arrivées à Paris, le Groupe Gambetta a également recruté Olivier Cloarec, 33 ans, au poste de Responsable de programmes pour renforcer son équipe locale à Nantes. Titulaire d’un Master Aménagement, Développement et Environnement de l’Institut de Géoarchitecture de Brest, il débute sa carrière au sein de Nantes Métropole Aménagement au poste de Responsable d’opération en aménagement. Il rejoint ensuite Silène (Office Public de l’Habitat de Saint-Nazaire) en tant que Responsable de programmes, poste qu’il a occupé jusqu’à son recrutement par le Groupe Gambetta.

 

 

 

Concevoir un site comme celui-ci avec WordPress.com
Commencer