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7e édition Prix OCIRP Acteurs Economiques & Handicap : « Eloge de la différence »

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Le 19 juin dernier, les trophées ont été remis aux projets les plus exemplaires et innovants lors de la cérémonie du Prix OCIRP Acteurs Économiques & Handicap, à la maison de la Radio à Paris qui ouvrait pour la première fois les portes du mythique studio 104 depuis le lancement des travaux.
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550 personnes étaient présentes pour découvrir les neuf lauréats dont les actions étaient présentées par des reportages vidéos réalisés par les équipes de l’OCIRP.
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La remise des Prix a été rythmée par l’orchestre philharmonique de Radio France, les reportages vidéo et les moments forts rappelant l’engagement en faveur des personnes en situation de handicap.
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La soirée a également été l’occasion de découvrir des portraits de personnages dont la célébrité a fait abstraction du handicap.
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>Source : www.ocirp.fr

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Primonial et Crédit Mutuel Arkea, un partenariat structurant

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Des atouts solides pour poursuivre un plan de développement ambitieux

S’appuyant sur la solidité du Crédit Mutuel Arkéa, le groupe Primonial ambitionne de devenir le 1er acteur français en gestion de patrimoine de taille institutionnelle, visant 18 Mds € d’encours sous gestion d’ici 2018.

L’entrée au capital du Crédit Mutuel Arkéa, à hauteur de 45 %, permettra au groupe Primonial de s’appuyer sur un groupe bancaire solide et de pérenniser son actionnariat, dans l’objectif de maintenir une croissance forte.

Les deux acteurs collaborent déjà via Suravenir, la filiale d’assurance-vie et de prévoyance du Crédit Mutuel Arkéa, pour la commercialisation du contrat Sérénipierre.

 

..en savoir plus…

 

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Myriade Mutuelle Santé et Eovi Mcd Mutuelle fusionnent

myriadeMyriade Mutuelle Santé, à Bordeaux, 2ème mutuelle du Sud Ouest annonce sa fusion avec Eovi Mcd Mutuelle, numéro 3 national de la mutualité interprofessionnelle. Cette opération vise à renforcer leur position de leader de la santé, tant au niveau national que local, avec pour ambition de devenir un acteur global majeur dans l’univers de la protection sociale.

Les assemblées générales d’Eovi Mcd mutuelle et de Myriade viennent de voter la fusion de leurs mutuelles. Cette fusion prendra effet fin 2014, dès la publication de l’arrêté au Journal officiel et sera opérationnellement effective début 2015.

Engagé dans un mouvement de développement rapide, le nouvel ensemble trouve son origine dans la fusion en 2011 de 8 mutuelles du Sud-Est et du Centre de la France, suivie en 2013 de celle avec Mcd, mutuelle nationale, pour se consolider désormais dans le Sud-Ouest avec cette nouvelle alliance. Une alliance qui englobe également Vittavi, mutuelle dédiée au régime obligatoire et complémentaire des étudiants, reprise en substitution.

Avec un chiffre d’affaires de plus de 800 M€, un portefeuille de plus de 1,5 millions de personnes protégées, 265 agences de proximité réparties sur tout le territoire et 1 775 collaborateurs dédiés aux métiers de la santé, de la prévoyance, de la dépendance, de l’épargne et de la retraite, le nouvel ensemble se positionne désormais au rang de 2ème mutuelle interprofessionnelle française.

S’appuyant sur un modèle d’organisation politique et opérationnel ouvert et évolutif, il fonctionne sur l’articulation entre un pilotage national unifié, garantissant une qualité de service homogène sur tout le territoire, et un fort ancrage local pour assurer proximité et réactivité au plus près des adhérents.

Les chiffres clés 2013 du nouvel ensemble (en consolidé)

  • 2e mutuelle interprofessionnelle
  • 800,5 millions d’euros de cotisations encaissées
  • 1.511.202 personnes protégées
  • 641 millions d’euros de fonds propres
  • 429 % de taux de couverture de la marge
  • 1 775 collaborateurs
  • 265 agences sur toute la France

>Source : www.myriade.fr

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Bluelinea nomme son nouveau Directeur Commercial

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Bluelinea, le Groupe d’aide au maintien à domicile des personnes dépendantes, annonce l’arrivée de Laurent du Sartel au sein de ses équipes, en tant que directeur commercial du Groupe.

Laurent du Sartel mettra son expérience et son expertise du marché de la sécurité et de la communication, notamment dans les domaines de l’appel infirmières, au service de l’ensemble de la société. Bluelinea s’appuiera sur son réseau auprès des établissements de santé pour continuer le déploiement de ses solutions, principalement dans le cadre de son offre d’EHPAD à Domicile.

Laurent du Sartel a développé de 1993 à 2011 la société Blick France, filiale de Stanley HealthCare Solutions, faisant de celle-ci un acteur majeur et respecté du marché. En créant la société FHAST en 2011, il a choisi d’offrir à ses clients une qualité de produits, de prestations et une proximité de service de haut niveau. Son activité commerciale est désormais assurée par Bluelinea. Fort de ses expériences réussies, Laurent du Sartel donnera une nouvelle dynamique commerciale au Groupe Bluelinea, afin de renforcer sa place d’acteur incontournable de la Silver Economie.

Laurent Levasseur, Président du Directoire, estime « qu’en attirant Laurent du Sartel, Bluelinea s’est doté d’un expert du marché, ayant une réelle compréhension de ses enjeux et ayant su développer des liens étroits avec de grands groupes d’EHPAD. Cette expertise va nous permettre d’accélérer notre développement et constituera un élément déterminant dans la mise en place de notre offre d’EHPAD à domicile« .

>Source : www.bluelinea.com

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Bluelinea : Création d’un pôle Domotique et Handicap

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Bluelinea, acteur de la « Silver Economie » et opérateur d’objets connectés dédiés au maintien à domicile de personnes dépendantes, annonce la création d’un pôle Domotique et Handicap au travers de la reprise de l’activité de la société Marsollier Domotique. Cette opération vise à enrichir le bouquet de services BlueHomeCare® qui constitue le socle de l’offre innovante d’EHPAD à domicile.

Laurent Levasseur, Président du Directoire de Bluelinea, déclare : « Nous avons l’ambition de rendre possible, à grande échelle, le maintien à domicile des personnes fragiles et dépendantes. L’adaptation du logement est un pré requis indispensable. La Domotique permet de répondre à cet enjeu et vient naturellement compléter l’offre de services de notre bouquet BlueHomeCare®. Nos équipes de coordination locales pourront par exemple contrôler l’accès au logement, ouvrir les volets au réveil, etc. Avec nos objets connectés de santé, l’assistance et le réseau d’entraide, nous avions développé le Care de notre offre. Avec la Domotique, nous consolidons le Home. »

>En savoir plus : Télécharger le CP – Bluelinea crée un Pôle Domotique et Handicap

>Source : www.bluelinea.com

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