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Groupe Logement Français annonce 79 Logements sociaux
Michel Vallade, Maire de Pierrelaye et Vice-président de la Communauté d’agglomération du Parisis Eric Madelrieux, Président du Directoire de Coopération et Famille, ont posé hier, jeudi 9 juillet 2015 à 11h30 la première pierre des « Villas du Vieux Moulin »
Construit sur un espace issu du rassemblement de deux terrains privatifs, cet ensemble immobilier comporte 4 petits collectifs de 17 à 21 logements sur 1 ou 2 étages plus combles. Conçus par le cabinet Eric Bouchard, l’architecture classique de cette résidence à taille humaine, avec ses terrasses et balcons privatifs, s e fondra parfaitement dans le paysage rural environnant. Les futurs résidants pourront profiter d’un jardin de vue de 3500 m².
Les Villas du Vieux Moulin offriront 80 places de stationnement aérien ou sous-terrain. Les logements situés à rez-de-chaussée seront accessibles aux personnes à mobilité réduite et quatre d’entre eux seront spécialement adaptés pour personnes handicapées. Les résidants bénéficieront d’une loge gardien sur site.
Deux Nominations au sein du Groupe Logement Français
Michel Ogliaro a été nommé Directeur financier du Groupe Logement Français au 1er juin 2015. Il avait rejoint Logement Français en janvier dernier pour anticiper la succession de Michel Jouhaud qui, après 28 ans consacrés au Groupe et à son évolution, va cesser son activité professionnelle.
Michel Ogliaro siège au directoire de la holding Logement Français, aux côtés de Philippe Bry, Président du directoire, Marc Lelièvre, Secrétaire général, Philippe Toesca, Président du directoire de Logis Familial et représentant des filiales du Groupe, et Pierre Tonneau, Directeur général du GIE Logement Français.
Stéphane Taisne a intégré le Groupe Logement Français en janvier 2015 en tant que Directeur de la qualité urbaine et du patrimoine, prenant la suite de Daniel Joret, retraité après 22 ans d’activité dans le Groupe. Au sein du GIE Logement Français, dirigé par Pierre Tonneau, il anime une équipe d’experts qui accompagnent les filiales du Groupe dans leur politique patrimoniale, la mise en œuvre des politiques techniques, le renouvellement urbain ou les acquisitions de patrimoine.
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Egalité des chances : le Groupe Logement Français s’engage
Mars 2015 – En signant une convention avec l’association NQT (Nos Quartiers ont des Talents), l’ensemble des filiales du Groupe Logement Français rejoignent le premier réseau d’entreprises engagées en faveur de l’égalité des chances. Les cadres et dirigeants du Groupe sont ainsi conviés, sur la base du volontariat, à parrainer des jeunes diplômés issus des quartiers prioritaires ou de milieux sociaux défavorisés pour favoriser leur insertion professionnelle.
« Cette démarche s’inscrit tout naturellement dans le prolongement de notre mission d’utilité sociale. Le partenariat signé avec NQT confirme la volonté du Groupe d’engager sa communauté managériale à s’investir dans ce dispositif, qui permet la transmission d’une expérience et la sensibilisation à nos métiers. Ce projet a d’ailleurs reçu une forte adhésion de notre Club management, qui lui a décerné un trophée dans le cadre d’Innov+, notre démarche interne d’innovation participative » indique Philippe Bry, président du directoire du Groupe Logement Français.
Pour lancer officiellement le réseau au sein du Groupe Logement Français, les membres du Club Management ont été conviés le jeudi 12 mars, à l’occasion de la signature de la convention, à une présentation du fonctionnement de l’association et du système de parrainage, animée par les témoignages de parrains expérimentés et de filleuls ayant bénéficié d’un accompagnement par le réseau NQT.
Depuis 2006, ce sont plus de 24 750 jeunes diplômés qui ont été suivis, dont 71% ont été recrutés pour un poste à la hauteur de leur qualification en 7 mois en moyenne. 6 340 marraines et parrains sont mobilisés et 780 partenaires sont associés à cette démarche.
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Recrutement Directeur Délégué de 2 filiales d’un CIL
Recrutement du Directeur Délégué de 2 filiales du pôle Immobilier social du CIL Atlantique
Le Logis Familial Mayennais (ESH) et Coop Logis (Coopérative HLM), sont deux sociétés situées à Laval (Mayenne), dirigées par le Directeur Général de l’ESH nantaise, LNH. Les trois structures constituent le pôle immobilier social du CIL Atlantique.
Pour diriger au quotidien LFM et Coop Logis, accompagner leur évolution organisationnelle et humaine ainsi que le développement de leurs activités, elles recherchent un(e) Directeur (trice) Délégué(e).
Poste :
Par délégation du Directeur Général, le Directeur Délégué dirige simultanément les 2 entités et assure pour chacune notamment :
– la mise en œuvre de la politique définie par la direction générale et le conseil d’administration,
– la gestion administrative et financière,
– les relations auprès des partenaires (collectivités, instances professionnelles, financières…)
– le bon fonctionnement institutionnel et juridique
– le pilotage des processus qualité et la mise en conformité des procédures
– le management des équipes (50 personnes au total pour les deux sociétés).
Profil :
Nouveau rapport d’activité 2012 : groupe Logement Français
Un groupe au service du développement local de l’habitat
Le Groupe Logement Français est l’un des principaux acteurs du logement social en France. Il rassemble sept Entreprises Sociales pour l’Habitat et un GIE. Implantées principalement en Île-de-France, Provence – Alpes – Côte d’Azur et Rhône-Alpes, ces sociétés partagent une même volonté : contribuer activement au développement de l’habitat et à l’évolution du logement social.
Les sociétés du Groupe Logement Français sont des acteurs régionaux qui mettent en commun leurs moyens et leurs compétences pour démultiplier leur action au service de l’habitat. Lire la suite
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