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APICIL signature d’une convention avec l’AGEFIPH
Depuis toujours impliqué dans une politique volontariste pour l’intégration des personnes handicapées, le Groupe APICIL remplit déjà son ‘obligation d’emploi’ à hauteur de 7,1 % de salariés en 2012 et ce taux ne fait qu’augmenter. Aujourd’hui, le Groupe franchit un nouveau cap en formalisant sa démarche par la signature d’une convention avec l’AGEFIPH (Association pour la Gestion du Fonds pour l’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées) le 19 novembre dernier.
En savoir plus : www.apicil.com
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APICIL & Agefiph : signature d’une convention
Très impliqué dans l’intégration des personnes handicapées, le groupe de protection sociale lyonnais Apicil vient de franchir un nouveau cap en signant, ce 19 novembre, une convention avec l’Association pour la gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph). «La signature de la convention est la suite logique à notre engagement quotidien, et cela nous permet de formaliser l’application des valeurs que nous diffusons depuis toujours », explique Franca Sornin, responsable emploi et diversité chez Apicil, dans un communiqué.
INTEGRER LA DIFFERENCE
Cette convention, dont le programme se déroulera sur deux ans (jusqu’en 2015), porte sur six axes, dont le recrutement de personnes handicapées et l’accompagnement des parcours professionnels de ces salariés. «Nous axons nos actions sur l’information, la formation, la sensibilisation et la communication afin de faire adhérer l’ensemble des collaborateurs à cette politique», poursuit Franca Sornin. Aujourd’hui, Apicil emploie déjà plus de 7,1% de collaborateurs handicapés.
> En savoir plus : www.apicil.com
APICIL Rapport d’activité 2012 : 75 ans de Protection Sociale ensemble
Un anniversaire particulier pour le Groupe APICIL : 75 ans de protection sociale ensemble
’75 ans de protection sociale ensemble’
Depuis 75 ans, notre Groupe s’appuie sur ses valeurs pour construire et partager, ensemble, une protection sociale qui garantisse l’avenir de chaque personne à toutes les étapes de leur vie. La création de l’Association Métallurgique de Prévoyance en 1938 marque le début d’une histoire forte et durable entre APICIL et ses assurés, ses partenaires, ses administrateurs, ses collaborateurs. Tous constituent la richesse de notre Groupe et sont les moteurs de notre croissance et de nos performances. Aujourd’hui 5ème Groupe de protection sociale en France, APICIL réaffirme plus que jamais son expertise en Retraite Complémentaire et son engagement au quotidien en Assurance de Personnes comme vous pourrez le découvrir au travers de notre rapport annuel 2012.
- Consultez le site www.75ansensemble.com
APICIL certifié norme ISO 9001
Au cœur de son plan stratégique « Convergences 2016 » et répondant à son ambition de devenir une référence en matière de qualité de service, le Groupe APICIL a lancé en 2012 une démarche qualité avec pour objectif d’obtenir une Certification de l’ensemble de ses activités. Le Groupe APICIL obtient le 8 juillet la certification ISO 9001:2008 et EN 15838:2009 (norme métier spécifique aux centres d’appels) portant sur ses processus métiers liés à la Relation Clients et à la gestion de l’Epargne Retraite. Elle intègre aussi la plupart des processus de pilotage et de support relatifs aux métiers. Destinée à assurer au Groupe une place de référent en matière de qualité de service, cette certification sera suivie de deux nouvelles étapes en 2014 et 2015, l’objectif étant une certification de l’ensemble de ses activités d’ici juin 2015.
APICIL innove pour les personnes âgées
Dans le cadre de ses orientations stratégiques en matière de retraite et d’assurance des personnes, mais aussi de son engagement pour une protection sociale durable, le Groupe APICIL a lancé un projet innovant d’établissement d’accueil pour les personnes âgées.
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