Archives de Catégorie: Nomination
Gilles Le Gendre succède à Henri Emmanuelli
Source : Fédération des EPL
@FedEpl
Gilles Le Gendre devient le nouveau président de la Commission de surveillance de la Caisse des dépôts et consignations. L’ancien journaliste, aujourd’hui député (LREM) de Paris, a été élu à cette charge le 19 juillet par l’Assemblée nationale.Avant de se lancer dans la politique, Gilles Le Gendre a travaillé dans plusieurs rédactions (Europe 1, L’Expansion, Challenges…) puis a rejoint la Fnac en 2003 à la communication. Député de la 2e circonscription de Paris, il succède à la présidence de la Commission à Henri Emmanuelli, décédé en mars.
Lire aussi : Henri Emmanuelli, les Epl pour conviction
Gilles Le Gendre nouveau président de la Commission de surveillance de la Caisse des dépôts @fedepl @caissedesdepots
Gilles Le Gendre succède à Henri Emmanuelli
Source : Fédération des EPL
Gilles Le Gendre devient le nouveau président de la Commission de surveillance de la Caisse des dépôts et consignations. L’ancien journaliste, aujourd’hui député (LREM) de Paris, a été élu à cette charge le 19 juillet par l’Assemblée nationale.
Actualités
Avant de se lancer dans la politique, Gilles Le Gendre a travaillé dans plusieurs rédactions (Europe 1, L’Expansion, Challenges…) puis a rejoint la Fnac en 2003 à la communication. Député de la 2e circonscription de Paris, il succède à la présidence de la Commission à Henri Emmanuelli, décédé en mars…en savoir plus…
.@Bouygues_Immo obtient le « HappyAtWork for Starters »
Source : Bouygues Immobilier
#BouyguesImmo
Pour sa première participation, Bouygues Immobilier obtient le label « HappyAtWork for starters » décerné par Meilleures-entreprises.com.
Dans le cadre de la démarche « Happy », chaque collaborateur de moins de 29 ans a évalué l’apport de son expérience, à travers 6 critères : Développement professionnel – Environnement stimulant – Motivation & Management – Salaire & Reconnaissance – Fierté – Plaisir.
Avec une note globale de 4,25/5, un taux de recommandation de 84,3 % et 74,6 % d’opinions favorables auprès des collaborateurs interrogés, Bouygues Immobilier se hisse à la troisième place du classement des entreprises de plus de 1 000 salariés.
La dimension de plaisir, une des valeurs fortes de l’entreprise, est plébiscitée avec 84,9 % des jeunes collaborateurs de Bouygues Immobilier qui affirment prendre du plaisir, tant dans les responsabilités confiées que dans les relations humaines développées. Par ailleurs, 74,4 % des sondés apprécient de pouvoir bénéficier d’un environnement de travail bienveillant, qui favorise l’intégration de chacun et l’esprit de collaboration.
Jean-François Schoonheere, directeur Talents et Développement Ressources Humaines de Bouygues Immobilier, a déclaré : « Nous sommes très fiers d’avoir obtenu le label HappyAtWork for starters 2017 qui récompense l’engagement de tous les collaborateurs et managers qui font de Bouygues Immobilier une expérience positive. »
RATP : Jean-Louis HOUPERT nouveau directeur Valorisation immobilière @GroupeRATP
Nomination de Jean-Louis HOUPERT, directeur Valorisation immobilière, achats, logistique du groupe RATP
Source : RATP
Jean-Louis HOUPERT, 52 ans, est détenteur d’un diplôme d’ingénieur de l’Ecole Centrale de Lyon et d’un Masters of Science de l’université de Cornell aux Etats-Unis. Il fait état d’une longue expérience, au sein de Renault, de prescripteur de procédés de fabrication et de partenariat avec les achats de biens d’équipement industriels permettant de définir des stratégies d’approvisionnement.
Le département Valorisation immobilière, achats, logistique du Groupe RATP est conçu comme une plateforme de ressources transversales au service de la performance économique et sociale de l’entreprise. Il s’articule autour de trois grands pôles métier : immobilier, achats, logistique, dont le rapprochement donne lieu à la création d’une « chaîne de valeur » en prise directe avec les différentes activités de l’entreprise.
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MATMUT réorganise son comité de direction
Source : matmut.fr
Dans le cadre de son projet stratégique « Ambition MATMUT », le groupe a procédé a une nouvelle organisation de sa direction générale. Cette réorganisation permettra au groupe de mieux refléter la réalité de son activité.
Dans ce cadre, Isabelle Le Bot, Stéphane Hasselot, Stéphane Muller et Stéphanie Boutin rejoignent le Groupe et en intègrent le Comité de Direction sous l’autorité de Nicolas Gomart, Directeur Général :
Isabelle Le Bot en tant que Directrice Générale Adjointe Réseaux Commerciaux. Elle dirigera la Direction Générale Adjointe Relation Sociétaire, qui sera créée en janvier 2018.
Stéphane Hasselot en tant que Directeur Général Adjoint Assurance Santé. Il a rejoint le Groupe Matmut lors de l’intégration de la mutuelle Ociane (désormais mutuelle Ociane Groupe Matmut).
Stéphane Muller en tant que Directeur Général Adjoint Pilotage Économique et Financier. Cette Direction regroupe les activités Comptabilité, Finances, Contrôle de Gestion, Placements et Actuariat.
Stéphanie Boutin en tant que Directrice Groupe en charge de la Communication externe et interne.
Par ailleurs, Tristan de La Fonchais, Directeur Général Adjoint du Groupe Matmut et membre du Comité de Direction se voit confier la responsabilité d’une Direction nouvellement créée : la Direction Générale Adjointe Finances et Patrimoine. Elle associe les activités de Matmut Vie, Matmut Services Bancaires et les partenariats sur les activités de financement et de gestion de patrimoine au bénéfice des sociétaires.
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