Archives de Catégorie: offre d’emploi

Doctolib implante sa seconde antenne nationale à Nantes : 500 embauches prévues @investnantesSN @doctolib

Source : Nantes Saint-Nazaire

En pleine croissance, le leader français de la téléconsultation a fait le choix de Nantes pour installer un nouveau siège régional. Il annonce la création de 500 emplois à Nantes d’ici à trois ans.

En fort développement depuis quelques années, la licorne française de la e-santé, déjà forte d’une équipe de plus de 1400 salariés, entend soutenir son déploiement en dehors de Paris.

Nantes sélectionnée parmi 10 villes

A l’issue d’un long processus de comparaison entre 10 grandes métropoles françaises, engagée à l’automne dernier par Doctolib, c’est la métropole de Nantes qui a été sélectionnée afin d’accueillir le nouveau siège régional de l’entreprise. « Nous cherchions une ville offrant à la fois un vivier de talents sur les métiers du numérique, des profils commerciaux, service clients, et un cadre de vie agréable pour nos collaborateurs actuels et futurs. Nantes a parfaitement rempli le cahier des charges. » déclare Matthieu Birach, DRH de Doctolib.

200 collaborateurs d’ici fin 2020

Doctolib compte actuellement plus de 1400 collaborateurs et entend tripler cet effectif d’ici quelques années. Le double enjeu de recrutement et de fidélisation s’est montré déterminant dans le choix de la future destination de l’entreprise…

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Le Groupe Vilogia recrute ! Plus de 60 postes sont à pourvoir @VilogiaGroupe #recrutement

Source : Vilogia

Le Groupe Vilogia recrute ! Plus de 60 postes sont à pourvoir en CDI, CDD, contrat d’apprentissage, à Lille, Bordeaux, Nantes, Lyon, Paris, Marseille.

Groupe privé d’immobilier social, Vilogia propose des solutions-logement adaptées à chacun partout en France. 3 métiers : bailleur, constructeur et aménageur. Né il y a près d’un siècle dans les Hauts-de-France (ex Nord-Pas de Calais), le Groupe Vilogia est adossé à un patrimoine locatif de plus 72 000 logements dans les principales zones tendues : Lille Métropole, Île-de-France, Nantes Métropole, Lyon Métropole, Grand Sud (Marseille), Bordeaux Métropole, Grand Est (Nancy-Metz, Strasbourg).

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L’EPA Paris Saclay recrute ! Découvrez les offres d’emploi @ParisSaclay

Source : EPA Paris-Saclay

Rejoignez les équipes de l’Etablissement public d’aménagement Paris-Saclay pour participer aux projets de développement du territoire stratégique du Grand Paris.

Les offres d’emploi :

Infos et candidatures par ici

Plurial Novilia recrute ! Découvrez les offres d’emploi @PlurialNovilia @ActionLogement

Source : Plurial Novilia 

Plurial Novilia recrute ! Acteur majeur de l’habitat social innovant en Île-de-France et dans le Grand Est, Plurial Novilia imagine au quotidien des solutions originales et efficaces afin de répondre aux besoins des collectivités locales et de leurs habitants.

De nombreux postes sont à pourvoir, dont ceux de Formateur et Hotliner Office365 (H/F), Chargé de Missions Thermiques (H/F), Chargé d’Opérations VEFA (H/F) ou encore de Gestionnaire Financement (H/F) – en CDI – sont à pourvoir à Reims et à Serris.

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300 recrutements : la Société du Grand Paris poursuit sa dynamique @GdParisExpress #GrandParis

Source : Société du Grand Paris

Pour accompagner la montée en puissance des chantiers et engager de nouvelles étapes dans la construction du métro, la Société du Grand Paris a doublé ses effectifs en 2019. Cette dynamique de recrutement se poursuit cette année avec 300 nouveaux postes à pourvoir.

L’an dernier, la Société du Grand Paris a tenu son objectif en recrutant plus de 200 collaborateurs dans tous les secteurs nécessaires à la maîtrise d’ouvrage du Grand Paris Express. Cet effort se poursuivra en 2020, dans le cadre des moyens définis par la loi de finances, avec quelque 300 recrutements supplémentaires. Pour faire face à la croissance de ses effectifs, l’entreprise a récemment investi de nouveaux locaux permettant un fonctionnement en adéquation avec sa volonté de travail collaboratif et transversal. Une nouvelle organisation au service de la performance et à la hauteur des challenges inhérents à la réalisation du nouveau métro.

Nouveaux profils, nouveaux défis

Compte tenu des objectifs de mise en service, des profils de contract managers et d’acheteurs sont recherchés en priorité afin d’intensifier les actions liées à la passation des marchés de travaux « tous corps d’état ».

Pour asseoir son ambition de maître d’ouvrage de référence du plus grand projet d’Europe, l’entreprise prévoit  d’accroître sa capacité de pilotage à la fois des coûts, avec la croissance des équipes de contrôle de gestion, mais aussi des process et de la qualité.

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