Archives du 3 octobre 2019
Habitat 17 remplit désormais véritablement son rôle d’organisme HLM @cmarkea @Unionhlm
Congres Hlm – septembre 2019

Partenaire de 80 communes sur la Charente-Maritime, Habitat17 construit, réhabilite et entretient un patrimoine de logements locatifs sociaux sur l’ensemble du département de la Charente-Maritime. Rencontre avec Philippe Drujon, directeur général.
Après un plan de redressement relativement lourd – nous avons la chance d’avoir été soutenus par le département de Charente-Maritime et de bénéficier d’un plan de redressement d’un peu plus de 200 millions d’euros, ce qui est très significatif – Habitat 17 remplit désormais véritablement son rôle d’organisme HLM.
En tant qu’office départemental, nous nous devons de répondre aux deux enjeux, couvrir les besoins limités des petites communes rurales avec quelques logements, et être présents dans les secteurs plus tendus où nous sommes en concurrence avec des organismes parisiens ou bordelais.
Aujourd’hui, nos force sont tangibles : nous développons une réelle politique de territoire, nous avons mis en place des antennes de gestion de proximité, notre équipe est volontaire et professionnelle, et un certain nombre de projets sont déjà aboutis ou en cours.
Entre autres, nous avons créé Terra Noe, un office foncier solidaire en partenariat avec la Compagnie Vendéenne du Logement pour permettre l’accès à la propriété aux ménages modestes en zones tendues, ainsi qu’une SAC (Société anonyme de coordination) avec Logelia, pour un ensemble de 12 709 logements. De même, nous avons établi un planning de rencontres avec les élus. Charge à nous maintenant de bien nous faire connaître !
IZIMMO, filiale du groupe Arkéa, donne un coup d’accélérateur à ses référencements immobiliers @IZIMMO_ @cmarkea
Source : IZIMMO
Le Groupe IZIMMO, crée IZIMMO INVEST : structure dédiée à l’investissement en propre en vue de revendre au détail.
Le 1er octobre 2019 Le Groupe IZIMMO, crée IZIMMO INVEST : structure dédiée à l’investissement en propre en vue de revendre au détail. Avec un volume de transactions qui devrait atteindre les 300 M€ en 2019, le Groupe IZIMMO, filiale du groupe Arkéa, donne un coup d’accélérateur à ses référencements immobiliers : IZIMMO INVEST a pour objet de réserver et d’acquérir en VEFA tout ou partie de programmes de logements ou de résidences gérées (étudiants, seniors, affaire, tourisme) en vue de les revendre au détail aux clients, accédants et investisseurs, des 3 réseaux du groupe (Le Comptoir Immobilier, La Référence Pierre, Izimmo Sélection).
L’ambition d’IZIMMO INVEST est de réaliser 30 M€ d’investissement ces prochains mois.
Sébastien Le Goascoz, DG du Groupe IZIMMO : « La création d’IZIMMO INVEST est le parfait exemple de la dynamique impulsée par l’intégration du Groupe IZIMMO au groupe Arkéa depuis près de 2 ans : nous changeons ainsi de dimension. Nous orienterons bien entendu nos investissements sur des programmes immobiliers dont le positionnement est en cohérence avec leur marché. Une étude de marché systématique, réalisée par notre département intégré, devra corroborer les potentiels qui permettront de valider nos investissements. »
Bernard Le Bras, Directeur du Pôle Produits et membre du Comité exécutif du groupe Arkéa : Avec la création d’IZIMMO INVEST, le Groupe IZIMMO marque une nouvelle étape dans sa dynamique de croissance, le groupe Arkéa montre sa volonté de poursuivre sa stratégie de développement sur le marché de l’immobilier et en particulier sur le marché de l’immobilier neuf.
5 conseils pour recruter le bon collaborateur dans l’immobilier @RECRUTIMMO_FR
Source : Recrutimmo.com
Le recrutement est un élément clé de la réussite d’une entreprise, et cela vaut pour l’immobilier comme pour de nombreux autres secteurs d’activités. Mais comment recruter le bon collaborateur ? Existe-t-il des astuces pour identifier les bons profils ? Peut-on convaincre un talent prometteur de vous rejoindre plutôt que de partir à la concurrence ? Découvrez nos cinq conseils pour recruter le bon collaborateur.
1. Recevoir des candidatures tout au long de l’année
2. N’écarter aucun profil sans l’avoir étudié
ANCIENS PROFESSIONNELS DE L’IMMOBILIER ET DES RESSOURCES HUMAINES, NOUS SOMMES ARRIVÉS À UN CONSTAT SIMPLE :
D’un côté, des acteurs de l’immobilier (bailleurs sociaux, agences immobilières, promoteurs…) qui connaissent d’importantes difficultés de recrutement, qui limitent leur développement économique ;
De l’autre, des candidats qui ont fait le choix d’un emploi immobilier mais qui ont du mal à toucher l’ensemble des recruteurs face à l’éclatement de la profession (multitude d’entreprises, de marques, des réseaux, …).
Notre ambition : accompagner le développement du secteur immobilier en le dotant d’un outil de recrutement adapté à ses besoins.
RECRUTIMMO a donc été créé afin d’offrir au secteur un outil simple et efficace de recrutement, basé sur une mise en relation instantanée, géolocalisée et personnalisée.
RECRUTIMMO est donc un outil stratégique pour le développement de son activité et de sa carrière.
Le marché immobilier vole de record en record @century21fr
Source : CENTURY 21
« Soutenu par les investisseurs, le marché immobilier vole de record en record ».
Le dynamisme exceptionnel, observé par le Réseau CENTURY 21 dès le 1er semestre 2019, s’est confirmé durant les derniers mois : l’activité a progressé de 13,7% entre le 3e trimestre 2018 et le 3e trimestre 2019.
On assiste à une envolée du nombre de transactions destinées à l’investissement locatif : +19,9% entre le 3e trimestre 2018 et le 3e trimestre 2019. Ces acquisitions réalisées à titre de placement représentent désormais 27,1% des transactions en France, un niveau jamais encore observé. Pour comparaison, il y a 10 ans, la proportion des investissements n’était que de 14,8%.