Archives Mensuelles: juillet 2011

Chèques-Vacances : une croissance de 4,8 % au premier semestre 2011

Avec une croissance de 4,8% du volume d’émission sur les six premiers mois de l’année, les Chèques-Vacances connaissent une croissance sensible.

Cette hausse significative par rapport à 2010 concerne l’ensemble des segments : comités d’entreprise, grands clients publics, collectivités territoriales et petites entreprises.

Sur les six premiers mois de l’année 2011, le volume d’émission de Chèques-Vacances a progressé de 4,8% pour atteindre 1,04 milliard d’euros. Sachant qu’il représente 77% des ventes annuelles, ce résultat laisse augurer une forte progression de 5 % des Chèques-Vacances en 2011. Le nombre de bénéficiaires qui a atteint 3,4 millions en 2010 pourrait s’accroître de 250 000 au cours de cette année. Ces bons résultats s’expliquent par la mise en place du Chèque-Vacances par 890 nouveaux comités d’entreprise tels que ceux d’Eurocopter, Manpower Ile-de-France et Zannier. Les commandes de Chèques-Vacances sont aussi en forte hausse auprès des grands organismes publics (CGOS-action sociale de la fonction publique hospitalière, comités d’entreprise de Pôle emploi, DGAFP-action sociale interministérielle) et des collectivités territoriales toutes tailles confondues. Les comités d’entreprise hors grands comptes sont en progression de 4,8%. Sur le marché des petites entreprises de moins de 50 salariés, les ventes décollent de 45 %, avec la mise en oeuvre des mesures de simplification introduites par la réforme de 2009.

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Guide de mise en œuvre du contrat de performance énergétique en logement social

En juin 2009, ICF s’est lancé dans l’expérimentation des contrats de performance énergétique, avec le double objectif de garantir la performance énergétique des logements et de financer la rénovation énergétique à travers le tiers investissement.

Un projet pilote a été lancé sur un site de 64 logements sociaux propriété d’ICF Nord-Est à Schiltigheim (Bas-Rhin), en collaboration avec la direction du Patrimoine et l’agence ICF Alsace d’ICF Nord-Est. Cette expérimentation a été rendue possible par le soutien apportée par le programme européen Intelligent Energy Europe dans le cadre du projet FRESH, et par l’ADEME. ICF a été accompagné par une équipe d’assistance à maîtrise d’ouvrage composée d’Azan Avocats et Best Energies, ainsi qu’ICE pour la partie financière.

Ce guide est destiné à ceux qui, bailleurs ou entreprises, souhaiteraient mettre en oeuvre des CPE dans le logement social.


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16 ème Edition des Trophées du Cadre de Vie : Un signe fort de compétitivité et de reconnaissance


Le mardi 11 octobre 2011 aura lieu la présentation des dossiers sélectionnés aux 16ème Trophées du Cadre de Vie organisés par le festival Fimbacte. La cérémonie du
Palmarès récompensera les lauréats le 17 octobre.

Le festival Fimbacte est l’observatoire des démarches exemplaires et  la plate-forme d’échange unique de la filière du cadre de vie.

Cet événement fédérateur annuelest la vitrine de l’actualité de la filière du cadre de vie, qui a pour objectif de valoriser les compétences de ses acteurs à travers leurs réalisations et savoir-faire.
Favorisant l’information et les partenariats, cette plate-forme professionnelle permet aux uns de s’enrichir de l’expérience des autres et à tous de connaître les projets en cours de réalisation.

Cette compétition connaît son point d’orgue avec la remise des TROPHEES DU CADRE DE VIE  destinés à récompenser au titre de leurs projets, de leurs outils et démarches de communication, les performances des entreprises, des organismes, et des collectivités…

L’innovation des entreprises dans les Pays de la Loire

Dans les Pays de la Loire, l’État et le Conseil régional ont souhaité se doter en 2010 d’une stratégie régionale de l’innovation, partagée entre tous les acteurs de la recherche et de l’innovation. Celle-ci doit permettre aux Pays de la Loire de devenir un territoire d’innovation en phase avec son potentiel économique. Elle fixe entre autres pour objectif d’accroître la capacité d’innovation des petites et moyennes entreprises. Ceci suppose d’ouvrir les entreprises faiblement innovantes à l’innovation dans son acception la plus complète – innovation technologique, mais aussi innovation de produit, de procédé, d’organisation ou de marketing – de permettre la diffusion technologique et de valoriser la recherche des entreprises déjà innovantes. Ce dossier a pour objectif de permettre une meilleure appréhension des processus d’innovation mis en oeuvre dans les entreprises, qui constitue un enjeu en termes d’emploi et de développement économique, crucial dans la situation économique actuelle. Lire la suite

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