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Ehpad : un court-métrage pour sensibiliser aux bonnes pratiques
Dans le cadre de la formation continue de ses salariés, le Groupe SOS Seniors a réalisé un film sur l’importance de la bientraitance en EHPAD.
Le film a été tourné dans les EHPAD du Groupe (50). Les acteurs de ce court-métrage sont des résidents et des salariés. Le respect, l’écoute, l’accompagnement et le soin de nos aînés : des sujets fondamentaux traités avec humour.
La démarche initiée par le Groupe SOS Seniors à travers la diffusion de ce court-métrage permet d’améliorer la qualité de vie des résidents mais aussi celle des familles et du personnel. Elle donne également l’occasion de s’interroger sur les pratiques et comportements à tenir en EHPAD et plus largement sur la bientraitance.
Après une présentation en avant-première aux salariés GROUPE SOS Seniors, le 7 avril, où la vidéo a rencontré un vif succès, le court-métrage est aujourd’hui proposé à un public plus large via la chaîne Youtube du GROUPE SOS Seniors.
« Donner du sens aux bonnes pratiques en EHPAD » un court-métrage pour sensibiliser à l’importance de la bientraitance
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Les seniors ont de l’avenir ! Quels enjeux ?
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Enjeux et solutions du mieux vieillir
Comment faire face aux défis du vieillissement de la population, pour créer une société juste et heureuse ? En 2050, pour la première fois, les plus de 60 ans deviendront plus nombreux que les moins de 20 ans.
Yan de Kerorguen propose d’apporter des éclairages et des éléments de réponse à cette question dans un ouvrage intitulé « Les seniors ont de l’avenir, enjeux et solutions du mieux vieillir » disponible en librairie depuis le 24 avril 2015.
Dresser le portrait d’une société vieillissante pour mieux en appréhender les enjeux
Étoffé d’interviews et de témoignages de seniors entrepreneurs, de sociologues et de travailleurs sociaux, l’essai « Les seniors ont de l’avenir » de Yan de Kerorguen dresse le portrait d’une société « vieillissante » et s’interroge sur les solutions et expériences, en cours et à venir, pour une société du « bien vieillir ». Démographie, emploi, niveau de vie, retraite, dépendance, jeunisme sont autant de questions abordée dans l’ouvrage qui présente également les solutions et expériences en cours.
L’ouvrage, qui est le 3ème de la collection Place Publique, met également en lumière les enjeux de la Silver économie et valorise des notions comme le bénévolat, le service, et l’entraide. Il établit enfin un état des lieux international, en s’intéressant à la vie des seniors chez nos voisins.
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212 000 emplois par an d’ici 2022 : merci les seniors!
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Parmi les métiers les plus porteurs d’emplois le rapport cite ceux des soins et de l’aide aux personnes fragiles.
Un rapport sur les métiers en 2022 a été remis le 28 avril dernier au Ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social. Co-réalisé par France Stratégie et la DARES, ce rapport présente trois scénarios mettant en perspective l’évolution de la création d’emplois en France d’ici 2022.
Selon les scénarios envisagés, entre 735 000 et 830 000 postes par an seraient à pourvoir entre 2012 et 2022. Cette dynamique de création d’emplois est très favorisée par le vieillissement de la population. En effet, les emplois à pourvoir durant cette période seront pour l’essentiel le résultat de départs à la retraite des Boomers.
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Loi en faveur de l’attractivité des territoires de montagne
Afin de participer à la modernisation de cette loi, René SOUCHON et Jean-Jack QUEYRANNE ont souhaité écouter et recueillir les propositions concrètes d’une centaine d’acteurs de la montagne : élus locaux, représentants des Parcs naturels régionaux, professionnels de l’agriculture, des chambres consulaires, du tourisme, de la forêt et des associations.
Les Présidents des deux Régions, dont l’union au 1er janvier 2016 formera la première région européenne de montagne, remettront prochainement une contribution commune . Le partage équilibré du territoire, la valorisation des ressources, l’emploi, l’attractivité touristique et le développement économique, la mobilité et le numérique, les services de proximité sont autant d’enjeux à l’aune desquels la loi montagne pourrait être adaptée.
« Aujourd’hui, avec le nouvel acte de la loi Montagne, ce sont les atouts et les ressources de la montagne qui doivent être mis en avant pour que les territoires de montagne deviennent de véritables moteurs sociaux-économiques et environnementaux de notre pays » ont déclaré René SOUCHON et Jean-Jack QUEYRANNE
En savoir plus sur le portail de la Région Auvergne
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