Archives du blog
Panorama de la complémentaire santé collective en France
L‘IRDES publie la deuxième édition de l’enquête Protection sociale complémentaire d’entreprise en France. Cette publication s’inscrit dans un contexte différent de la précédente, réalisée en 2003. Elle dresse un panorama de l’offre de complémentaire santé d’entreprise après la mise en œuvre de la loi Fillon au 1er janvier 2009 qui conditionne les exonérations de charges notamment à la mise en place de contrats obligatoires.
Le Fongecif Bretagne face aux défis de la formation
En 2012, le Fongecif Bretagne constate une légère baisse du nombre de salariés venus s’informer auprès de ses services, ce pour la deuxième année consécutive. Alors que la situation économique pouvait freiner les aspirations au changement des salariés, le Fongecif Bretagne a mis en place des démarches renforçant la proximité de ses services pour accompagner les plus fragilisés.
L’Etat et l’UESL s’engagent pour le logement
La ministre de l’Égalité des territoires et du Logement, Cécile Duflot, le président de l’Union des entreprises et des salariés pour le logement (UESL), Jean-Pierre Guillon, et le vice-président de l’UESL, Hervé Capdevielle ont signé le 12 novembre 2012 une lettre d’engagement mutuel en faveur de la politique nationale du logement.
Approbation de la charte territoriale pour le logement des salariés sur le territoire du Grand Lyon
Dans le cadre de la mise en œuvre du programme local de l’habitat et pour contribuer au développement économique de l’agglomération, la Communauté urbaine de Lyon et Action logement ont formalisé leurs engagements dans une charte territoriale pour le logement des salariés.
Opcalia Centre organise les 8èmes Trophées F D’or de la formation professionnelle
Opcalia Centre organise les 8èmes Trophées F d’Or de la formation professionnelle qui se dérouleront le 18 octobre au Conseil régional du Centre à Orléans. Ces trophées mettent en avant des entreprises de la région Centre qui réalisent des actions particulièrement innovantes pour développer les compétences de leurs salariés.
LE BLOG DES INSTITUTIONNELS 