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Naissance de VYV : 1er groupe mutualiste français @Groupe_VYV
Source : Groupe-VYV
Ce sont aujourd’hui 14 mutuelles et groupements qui créent le Groupe VYV.
Qu’est-ce que ce groupe ? Qu’est-ce que cette ambition qui prend forme aujourd’hui ? Qu’est-ce que VYV ?
VYV c’est :
10 millions de personnes protégées.
68 000 entreprises clientes.
900 structures de soins et services.
9 milliards de chiffre d’affaires.
10 000 élus et militants.
35 000 collaborateurs.
VYV, c’est une fabrique collective de protection sociale, un entrepreneur des solidarités, une force, une énergie au service des adhérents et des patients.
Dans un environnement qui connaît des évolutions sans précédent, VYV doit inventer, construire, proposer des réponses mutualistes adaptées aux enjeux vécus par les adhérents, aux attentes formulées par les entreprises, tels qu’ils les expriment, tels que nous les percevons.
Les sciences et technologies connaissent des développements impressionnants. La numérisation gagne toutes les activités.
VYV entend prendre la mesure de ces révolutions fulgurantes qui ouvrent des perspectives inouïes dans les soins, l’information, la prévention, l’assurance, en même temps qu’elles font craindre une fracture numérique s’ajoutant aux fractures existantes.
Le groupe s’y consacrera et y investira pour faire émerger pour tous des façons de faire nouvelles et meilleures.
Téléchargez le discours complet de Thierry Beaudet, président du Groupe VYV
Lire aussi :
Harmonie Mutuelle s’associe à Ticket for Change dans le domaine de la santé globale.
@TicketforChange @hmutuelle
Parmi les 7 thématiques (mobilité durable, alimentation solidaire, accessibilité à l’énergie, développement territorial responsable, entrepreneuriat au féminin, villes plus solidaires) du programme, Harmonie Mutuelle s’associe à Ticket for Change dans le domaine de la santé globale.
Convaincue que notre société a besoin d’être stimulée et que diversifier les regards est un atout pour la créativité, Harmonie Mutuelle met son expertise au profit des entrepreneurs sociaux afin de faire de l’innovation un facteur de bien-être au service d’une santé globale.
Cette démarche a pour ambition de faire contribuer Harmonie Mutuelle au développement de projets à impact positif pour la société en apportant son soutien aux entrepreneurs, et notamment à ceux portant des projets en lien avec la santé, le travail et l’emploi.
Harmonie Mutuelle : Michel Cymes vous invite à parler de la santé
Aujourd’hui, selon un sondage TNS Sofres, près d’un Français sur deux a déjà utilisé internet pour rechercher des informations médicales.
Après 3 ans de tournée, 35 étapes et près de 42 000 spectateurs, le Club Prévention Santé continue en 2017 et propose :
Harmonie Mutuelle, en partenariat avec le Club Prévention Santé, organise des conférences de prévention santé gratuites animées par Michel Cymes. Partout en France, ces conférences permettent à tous d’échanger autour de la prévention.
Conscients de l’importance d’apporter des réponses concrètes et accessibles à tous, Michel Cymes et Harmonie Mutuelle, 1re mutuelle santé de France, s’associent au travers du Club Prévention Santé, en organisant une tournée dans toute la France …lire la suite…
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#santé @EoviMcd une mutuelle qui se réinvente
Source : Eovi Mcd mutuelle
2017, vers une plateforme de services et d’accompagnement en santé
Vieillissement de la population, évolution des attentes et des besoins, amélioration de l’accès global à la santé… l’évolution de la société impacte le monde mutualiste et nécessite de renouveler le modèle sans perdre sa vocation première, qui est celle de l’utilité sociale. Ainsi, l’ensemble des projets de la mutuelle tendent à construire la mutuelle de demain : une plateforme de services et d’accompagnement en santé.
Une stratégie d’entreprise en 3 orientations majeures :
- La transformation opérationnelle de la mutuelle organisée autour du client et de la qualité de la relation clients
- Un développement commercial ciblé en individuel sur les séniors et les TNS, en collectif sur les TPE et PME et une politique de diversification en prévoyance
- L’innovation en santé avec de nouveaux produits et services notamment digitaux
Née du rapprochement de 10 mutuelles ancrées localement, Eovi Mcd mutuelle est aujourd’hui devenue la 2ème mutuelle nationale interprofessionnelle et revendique un positionnement d’acteur global de santé. En 2016, dans un contexte de finalisation de son unification et de bouleversements réglementaires, Eovi Mcd mutuelle dégage un résultat net positif. 2017 annonce de nouveaux défis, dont l’un des principaux consiste à inventer une nouvelle forme de mutualisme en renouant avec son principe fondateur, l’utilité sociale.
Pour lire le communiqué de presse, cliquez ici
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Lancement du Trophée régional QualiʼVie @hmutuelle
Source : harmonie-mutuelle.fr
Longtemps réduite à la dimension de la prévention des risques au sein des TPE, la santé au travail est aujourdʼhui envisagée sous un angle nouveau : celui de la qualité de vie au travail.
Les 52 000 entreprises artisanales bretonnes qui représentent plus de 160 000 actifs nʼont pas à rougir du travail quʼelles mènent pour lʼamélioration de la qualité de vie au travail.
Elles sont « artisans de la qualité de vie au travail », porteuses dʼun savoir-faire et dʼun progrès social à valoriser.
UN TROPHEE REGIONAL POUR VALORISER LES BONNES PRATIQUES
A travers le lancement dʼun trophée régional Qualiʼvie – Artisans de la qualité de vie au travail, lʼUnion des entreprises de proximité (U2P) et Harmonie Mutuelle, en collaboration avec lʼAssociation Régionale pour lʼAmélioration des Conditions de Travail (ARACT) Bretagne, entendent valoriser les entreprises de lʼartisanat qui mettent en place des actions visant à réconcilier le bien être des salariés et la performance de lʼentreprise.
La Qualité de Vie au Travail nʼest pas lʼapanage des grandes structures. Les entreprises de lʼartisanat sont porteuses dʼun savoir-faire et de progrès social. Elles ont cependant lʼobligation dʼêtre encore plus créatives et subtiles dans leurs façons de faire, afin de palier à leurs manques de ressources et de moyens.
Le trophée Qualiʼvie est un coup de projecteur pour valoriser nos artisans », précise André Abguilerm, Président de lʼU2P. « Harmonie Mutuelle accompagne au quotidien les artisans pour mettre en place des outils de qualité de vie au travail et faire la lumière sur les bonnes pratiques », ajoute Jean-Luc Lancien, Président de la Commission des Travailleurs Indépendants HM Bretagne.
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