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Clichy Habitat : 110 ème emploi d’avenir
A l’
occasion de la journée « Jobs d’été » placée sous le signe de l’emploi saisonnier, Clichy Habitat a concrétisé le recrutement d’un nouvel emploi d’avenir. Cet emploi tremplin d’une durée de 3 ans offre des perspectives de croissance grâce à un plan de formation adapté. Il permettra au salarié de prétendre, à terme, à des métiers dits classiques, de la filière du logement social.
En contrepartie de ses engagements pour l’insertion professionnelle des jeunes, Clichy Habitat bénéficie du soutien financier de l’État à hauteur de 75% de la rémunération brute au niveau du Smic, pendant toute la durée du contrat.
Source : www.ophlm-clichy.com
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Partager le sens de la RSE pour éviter les contresens
Mardi 28 janvier 2014 – Participation gratuite
Directions (RSE, RH, communication) et syndicats :
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quelles complémentarités ?
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quels rôles respectifs ?
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quel partage du sens ?
PROGRAMME
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14h00
Rester ambitieux pour ne pas sombrer dans le social washing
- Thierry Beaudet, président de la MGEN
- Patrick Pierron, président de la Plateforme RSE
- Christian Negre, sous-directeur de l’animation interministérielle des politiques RH de la fonction publique (DGAFP)
- Sophie Thiéry, directrice de Vigéo Entreprise
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14h45 Performance sociale : le décloisonnement en pratique
Débats croisés entre les représentants des directions (RSE, RH, communication) et des syndicats
Avec les exemples de la MGEN et du Groupe Chèque Déjeuner
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Comment donner du sens aux indicateurs ?
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Dépasser les indicateurs pour intégrer la performance sociale au cœur du travail
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17h30 A la découverte de l’Archipel (*) Un espace d’échange pour ne pas perdre le nord
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Un espace décloisonné entre directions et syndicats pour partager les pratiques sur la responsabilité sociale
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Une grille de lecture originale des stratégies d’information RSE des entreprises
(*) Une initiative de Miroir Social et de deux partenaires fondateurs : la MGEN et le Groupe Chèque Déjeuner
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17h45 Cocktail
De Alexandra
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3F recrute plus de 40 contrats « emplois d’avenir »
11 Juillet 2013
Pour 2013, plus de soixante jeunes âgés de moins de 25 ans, peu qualifiés ou diplômés résidant en ZUS, et rencontrant des difficultés d’accès à l’emploi bénéficieront ainsi d’un contrat d’un an au sein d’Immobilière 3F et de ses filiales régionales.
3F a intégré ses premiers jeunes en contrats « Emploi d’avenir ».
Pour 2013, plus de soixante jeunes âgés de moins de 25 ans, peu qualifiés ou diplômés résidant en ZUS, et rencontrant des difficultés d’accès à l’emploi bénéficieront ainsi d’un contrat d’un an au sein d’Immobilière 3F et de ses filiales régionales.
L’objectif est de leur offrir un emploi pérenne à l’issue de ce premier contrat.
En Ile-de-France, 34 jeunes ont d’ores et déjà été recrutés. Ils sont principalement affectés au sein du service clientèle d’Immobilière 3F et de ses directions départementales d’Ile-de-France, où ils occupent des postes de gardien ou d’employé d’immeubles, d’assistant d’accueil et de conseiller clientèle. Les filiales régionales de 3F accueilleront de leur côté une vingtaine de jeunes pour des postes similaires. Ces jeunes ne sont pas appelés à remplacer du personnel mais à renforcer les équipes en place. Chaque jeune recruté est suivi par un tuteur dont le rôle, fondamental, est de l’accompagner dans la construction de son projet professionnel. Il bénéficie par ailleurs du parcours de formation de tout nouveau recruté au sein de 3F : un séminaire d’intégration et une formation de cinq jours aux outils informatiques, complétés par un cursus de formation spécifique à chaque métier, qui s’étale sur une durée de cinq à quatorze jours selon les spécialités.
Pour Yves Laffoucrière, Directeur général d’Immobilière 3F, « ces recrutements s’inscrivent pleinement dans la mission sociale de 3F : qu’il soit question d’emploi ou de logement, il est fondamental de ne laisser personne sur le bord de la route ».
Premiers emplois d’avenir pour le Conseil général de Saône-et-Loire
Le Département de Saône-et-Loire a accueilli officiellement le 16 mai 2013 les 10 premiers jeunes gens embauchés au titre du dispositif des Emplois d’avenir. À l’occasion de cette cérémonie, a eu lieu la signature des conventions liant les nouveaux arrivants à la collectivité et le mot de bienvenue du Président du Conseil général de Saône-et-Loire, en présence de Monsieur le Préfet de Saône-et-Loire.
Le nouveau siège de l’OPH 93 prévu pour 2014
Le vendredi 26 avril à Bobigny, la première pierre du futur siège de l’Office Public de l’Habitat de la Seine-Saint-Denis a été posée en présence de Cécile Duflot, Ministre de l’Egalité des territoires et du logement.
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