Partager le sens de la RSE pour éviter les contresens

 MGEN, Groupe Chèque Déjeuner

Mardi 28 janvier 2014 – Participation gratuite

Directions (RSE, RH, communication) et syndicats :

  • quelles complémentarités ?

  • quels rôles respectifs ?

  • quel partage du sens ?

       PROGRAMME

14h00

Rester ambitieux pour ne pas sombrer dans le social washing

  • Thierry Beaudet, président de la MGEN
  • Patrick Pierron, président de la Plateforme RSE
  • Christian Negre, sous-directeur de l’animation interministérielle des politiques RH de la fonction publique (DGAFP)
  • Sophie Thiéry, directrice de Vigéo Entreprise

14h45 Performance sociale : le décloisonnement en pratique

Débats croisés entre les représentants des directions (RSE, RH, communication) et des syndicats

Avec les exemples de la MGEN et du Groupe Chèque Déjeuner

  • Comment donner du sens aux indicateurs ?

  • Dépasser les indicateurs pour intégrer la performance sociale au cœur du travail

17h30 A la découverte de l’Archipel (*) Un espace d’échange pour ne pas perdre le nord

  • Un espace décloisonné entre directions et syndicats pour partager les pratiques sur la responsabilité sociale

  • Une grille de lecture originale des stratégies d’information RSE des entreprises

(*) Une initiative de Miroir Social et de deux partenaires fondateurs : la MGEN et le Groupe Chèque Déjeuner

17h45 Cocktail

> Inscription

De Alexandra
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Publié le 14 janvier 2014, dans Non classé, et tagué , , , , , , , , . Bookmarquez ce permalien. Poster un commentaire.

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