Archives de Catégorie: logement
La RIVP lance un plan de soutien pour 1000 commerces @_RIVP_
Source : RIVP
La crise sanitaire et le confinement ont fortement touché des centaines de commerçants et professionnels parisiens.
En lien avec la Ville de Paris, nous déployons dès le lundi 22 juin un plan de soutien en faveur des commerçants, professionnels et associations qui ont été fortement impactés ces dernières semaines.
Ce dispositif prévoit de mettre en place plusieurs solutions en faveur des 1000 commerçants concernés par cette démarche.
En cas de difficultés comme une chute de revenus survenue durant la crise sanitaire, et après étude des dossiers de demande, nous pourrons accorder des reports ou des facilités de paiement.
Nous pourrons également proposer une exonération des loyers et charges de 3 à 6 mois après délibération de notre conseil d’administration…
Domofrance fusionne avec Ciliopée Habitat à Agen et Habitelem à Pau @Domofrance @ActionLogement @ciliopee
Source : Domofrance
BORDEAUX – Mercredi 24 juin lors d’une conférence de presse, Philippe Rondot, Président de Domofrance et Francis Stéphan, Directeur Général de Domofrance ont annoncé la fusion de Domofrance avec Ciliopée Habitat et Habitelem. Avec cette fusion-absorption, effective au 1er septembre, Domofrance renforce son ancrage territorial en Nouvelle-Aquitaine.
La société post-fusion conservera le nom de Domofrance. Elle disposera de l’ensemble des métiers et compétences nécessaires pour répondre aux besoins des territoires sur lesquels elle est implantée. Domofrance pourra également s’appuyer sur les moyens et expertises du groupe Action Logement.
Cette fusion s’inscrit dans la dynamique du projet stratégique d’entreprise PΣPSE lancé en 2018, et ses piliers structurants : un ancrage territorial renforcé…
Domofrance publie sa première Déclaration de Performance Extra-Financière ! @Domofrance @ActionLogement
Source : Domofrance
Domofrance, entreprise citoyenne au service d’un territoire durable, réalise cette année sa première Déclaration de Performance Extra-Financière (DPEF) un document réglementaire obligatoire pour toute entreprise de plus de 500 salariés et/ou qui réalise un chiffre d’affaires supérieur à 100 M€.
Certifiée par un Organisme tiers Indépendant, cette déclaration présente la manière dont Domofrance prend en compte les impacts sociaux, sociétaux et environnementaux de son activité.
Elle contribue à une meilleure transparence des activités, des caractéristiques et de l’organisation de l’entreprise.
C’est aussi un véritable outil d’évaluation et d’amélioration continue de la démarche RSE de Domofrance…Lire la suite
Webinaire : échanges avec trois bailleurs sociaux d’île-de-France @FFBGrandParis @CCI_entreprises @polylogis @SEQENSofficiel @ActionLogement @3F_Officiel
Source : CCI Business Grand Paris
Les Rencontres Donneurs d’ordre reprennent le 7 juillet prochain avec une présentation plénière et un série d’ateliers thématiques rassemblant plusieurs bailleurs sociaux.
Cet événement dématérialisé permet aux entreprises du bâtiment d’identifier les chantiers du Grand Paris portés par ces acteurs pour 2020 et 2021, afin de préparer leurs réponses aux marchés et structurer leurs équipes en conséquence.
Cet événement est co-organisé avec l’Union des Fédérations du Bâtiment de l’Ile-de-France et les bailleurs sociaux suivants: Immobilière 3F et 3F Résidences, du Groupe 3F, Trois Moulins Habitat du Groupe Polylogiset Sequens.
Inscrivez-vous et réservez déjà la date du 7 juillet dans vos agendas !
Participation gratuite.
Hauts-de-Seine Habitat forme son personnel aux interventions de nettoyage en situation de #Covid_19 @hautsdeseinefr
Source : Hauts-de-Seine Habitat
Cette formation délivrée en juin vise à accompagner les collaborateurs de Hauts-de-Seine Habitat dans les bons gestes lors des interventions de nettoyage afin de se protéger et protéger les autres.
140 collaborateurs de Hauts-de-Seine Habitat sont formés, du 4 juin au 26 juin, par l’AFPOLS aux interventions de nettoyage en situation de Covid-19. Il s’agit de l’ensemble des personnels de service et des gardiens réalisant des tâches de ménage.
L’objectif de cette formation est autant de mettre en sécurité le personnel de l’Office que les personnes qui peuvent être en contact soit avec le matériel soit avec le personnel. La formation dure une demi-journée et regroupera 6 à 8 collaborateurs par session…
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