Archives du 19 octobre 2016

71% des + de 55 ans se  sentent bien considérés dans la  société :  baromètre COGEDIM – TNS SOFRES

Source : ALTAREA COGEDIM 

Cette année l’édition 2016 de la Semaine Bleue, qui a débutée le 3 octobre, portera sur le thème « A tout âge, faire Société ». L’occasion pour COGEDIM Club de rappeler que contrairement aux idées reçues, les seniors sont bien dans leur vie ! Selon le Baromètre 55+ Cogedim Club-TNS Sofres1, 8 seniors sur 10 sont satisfaits de la vie qu’ils mènent et le lien social en est la clé. 
La vie sociale : une raison majeure de satisfaction chez les 55 ans et + 
Une majorité de 55 ans et + sont satisfaits de la vie qu’ils mènent (81%). Et, contrairement à certaines idées reçues 7 seniors sur 10 se sentent bien considérés dans la société (71%). 
L’image d’hier de la vieillesse, âge trop souvent de repli sur soi et d’isolement progressifs a tendance à s’inverser aujourd’hui. Plus l’âge avance, plus la recherche de liens sociaux prend une dimension déterminante dans les préoccupations des 55 ans et +. Le Baromètre 55+ Cogedim Club-TNS Sofres révèle que l’indicateur le plus positif est celui de l’importance des liens avec leur entourage (92%). 
  

En savoir plus

OGIC se dote d’une Direction Communication et Relations Institutionnelles

ogic_nouveaulogo

Source : Galivel

 Bruno Pelletier et Elodie Citroën ont rejoint le groupe OGIC pour créer la nouvelle Direction de la Communication et des Relations institutionnelles.

Bruno Pelletier (54 ans) a commencé sa carrière professionnelle dans le monde des media (Havas, La Cinq, Victoire Media). Après avoir occupé différentes fonctions au Ministère du Développement et de l’Industrie, il intègre l’entreprise Café Legal comme Secrétaire Général en charge des relations institutionnelles. En 2008, avec un pool d’investisseurs, il rachète le journal L’Hémicycle et en devient directeur de la publication.

Il a été rejoint par Elodie Citroën, 46 ans, qui a débuté sa carrière au sein de la SNCF. Après avoir eu la responsabilité de différents services de communication (publicité, media, presse et sponsoring) chez Bouygues Telecom, elle a intégré le Snefcca (Syndicat National des Entreprises du Froid, des Equipements de Cuisines Professionnelles et du Conditionnement de l’Air) pour prendre en charge la communication externe et interne.

La Direction de la Communication d’OGIC a pour mission :

  • de gérer la communication corporate, et les relations presse du groupe ;
  • de définir et piloter la stratégie de marque et la politique de mécénat ;
  • d’accompagner les équipes opérationnelles dans leurs besoins de promotion de l’image de l’entreprise.

> Télécharger le communiqué de presse ICI.

>De Leblogdesinstitutionnels
https://plus.google.com/107146227449191020933/« >Mon profil Google
http://leblogdesinstitutionnels.fr/about-me » rel= »author »> Ma bio en résumé

Easton Clearwater conseille Colisée dans l’acquisition de « Bien à la Maison »

Easton Clearwater conseille Colisée dans l’acquisition de Bien à la Maison (BALM), deuxième acteur français de l’aide à domicile spécialisée pour les personnes âgées. Cette opération intervient quelques mois après l’acquisition de Nouvel Horizon Services en mai 2016 et permet à Colisée de consolider sa position dans l’aide à domicile.

Créé en 2006, Bien à la Maison est devenu en 10 ans le 2ème acteur national du secteur privé commercial spécialisé dans les services de maintien à domicile des personnes âgées avec un réseau de plus de 50 agences.

Le modèle intégré (sans franchise) de Bien à la Maison repose notamment sur une organisation solide et une culture d’entreprise axée sur des valeurs fortes (respect, écoute, engagement).

Bien à la Maison prévoit de réaliser un chiffre d’affaires de 48 M€ en 2016.

Avec cette deuxième opération, Colisée souhaite remplir sa mission d’accompagnement des personnes âgées à leur domicile en s’appuyant sur son expertise acquise dans le secteur EHPAD (Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes).

Colisée dispose désormais de fondamentaux solides pour participer à la consolidation du secteur :

 

…en savoir plus…

>De Leblogdesinstitutionnels
https://plus.google.com/107146227449191020933/« >Mon profil Google
http://leblogdesinstitutionnels.fr/about-me » rel= »author »> Ma bio en résumé

Ouverture le dimanche : Paris fait le choix de protéger les commerces de proximité  

Source : Paris.fr

L’Exécutif parisien proposera au prochain Conseil de Paris d’autoriser les commerces parisiens à ouvrir douze dimanches en 2017. Cette mesure, pragmatique et protectrice des salariés, veillera à soutenir les commerces de proximité, qui sont confrontés à la concurrence des grandes enseignes situées dans les Zones Touristiques Internationales.
« Après avoir reçu les syndicats de salariés et les organisations patronales, et consulté les branches, l’Exécutif parisien proposera au Conseil de Paris d’autoriser douze dimanches d’ouverture en 2017 pour les commerces de proximité situés hors des Zones Touristiques Internationales. Cette décision pragmatique et s’appuie sur la réalité des rythmes de vie des Parisiens, dans un contexte économique difficile pour les commerçants, touchés notamment par la baisse de la fréquentation touristique », annonce lundi Bruno Julliard, premier adjoint à la Maire de Paris.
« Cette décision est motivée par deux raisons essentielles. D’une part, alors que la Ville de Paris refuse la généralisation du travail le dimanche, il est essentiel, lors de grandes périodes de consommation, que le petit commerce puisse ouvrir le dimanche et faire face à la concurrence des grandes enseignes situées en ZTI. D’autre part, à l’inverse de la généralisation qui met en difficulté les petits commerces et ne conditionne les contreparties salariales qu’aux accords d’entreprise, les dimanches du Maire garantissent à tous les salariés une rémunération deux fois plus importante que celle qu’ils touchent les autres jours de la semaine et un jour de repos », détaille- t-il.
Les chiffres d’ouverture par branche en 2016 montrent que la plupart des branches choisissent d’ouvrir autour de 2 périodes principales : les soldes d’hiver et d’été (en moyenne six dimanches pour huit semaines de soldes), Noël (un mois avant Noël soit environ quatre à cinq dimanches). On compte donc une dizaine dimanches liés à ces deux moments particuliers de l’année pour l’essentiel des branches.
..en savoir plus…

Concevoir un site comme celui-ci avec WordPress.com
Commencer