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Collectivités : les absences pour raison de santé progressent
L’évolution des indicateurs d’absence au travail pour raison de santé se poursuit en 2015, confirmant ainsi la tendance observée ces dernières années. Toutes natures d’arrêts confondues (maladie ordinaire, congé longue maladie, congé longue durée, accident du travail) les absences progressent depuis 2007 dans l’ensemble de leurs caractéristiques : elles durent plus longtemps (gravité : + 25 %), sont plus nombreuses (fréquence : + 20 %) et concernent davantage d’agents (exposition : + 18 %).
L’amorce de stabilisation identi ée en 2012 et 2013 sur la fréquence des arrêts et l’exposition des agents en maladie ordinaire semble aujourd’hui achevée : la reprise de l’augmentation engagée en 2014 se con rme en 2015.
Les profondes mutations consécutives à la réforme territoriale d’ores et déjà engagée, dans un contexte de réduction des enveloppes budgétaires, font de la maîtrise des absences au travail un levier d’action prépondérant dans l’optimisation de la performance des organisations publiques.
C’est pourquoi la gestion des ressources humaines et la promotion des actions de santé au travail restent primordiales, dans un contexte de vieillissement de la population active employée, à plus forte raison sur des métiers principalement exposés à une forte pénibilité, autant psychologique que physique, et dans un contexte de recul de l’âge de départ à la retraite.
Ainsi, la gestion administrative des absences et surtout les nécessaires actions en faveur de la reprise du travail au plus tôt et dans les meilleures conditions sont primordiales. La mise en œuvre des réorganisations et l’accompagnement des agents tout au long de leur vie professionnelle doivent également alimenter un plan d’actions performant pour faire face au dé humain et organisationnel qui s’impose aujourd’hui à toutes les collectivités territoriales….en savoir plus…
Les Systèmes de santé et l’Europe
Source : www.ehesp.fr
Le prochain séminaire de la Chaire de Management des Technologies de Santé de l’EHESP se tient le Jeudi 26 mai prochain de 15h30 à 19h30, salle MICHAUX de l’Hôpital Ste Anne à Paris, 14 ème.
Il aura pour thème : Évolution des Systèmes de santé en Europe : Points de repères
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Santé : SHAM s’allie à Arkea banque E&I
Source : SHAM En savoir plus : laplateformedesinstitutionnels
Forte de sa dimension mutualiste et de son engagement de long terme auprès des acteurs de la santé, du social et du médico-social, Sham va consacrer une partie de ses placements au financement des investissements des établissements publics de santé sur les deux prochaines années. Elle s’appuiera sur un partenariat exclusif avec Arkéa Banque Entreprises & Institutionnels, filiale du Crédit Mutuel Arkéa spécialisée dans le financement du secteur public local. Objectif : contribuer au développement des hôpitaux et structurer l’offre nationale de santé.
Depuis quelques années, les établissements publics de santé sont confrontés aux incertitudes liées à la pérennité de leurs financements et à des contraintes fortes sur la tenue de leur budget hospitalier. Pour faire face à des programmes d’investissements importants, essentiels pour la structuration de l’offre nationale de santé, ces établissements doivent trouver des modes de financement alternatifs.
Afin de répondre à ces enjeux et soutenir le développement des hôpitaux, Sham, premier assureur de Responsabilité Civile Médicale en France, a noué un partenariat exclusif avec Arkéa Banque Entreprises & Institutionnels (Arkéa Banque E&I), pionnière en matière de désintermédiation bancaire, pour proposer aux établissements publics de santé une solution de financement alternatif.
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Notation de Sham : « un modèle robuste de gestion des risques »
SHAM s’est vu attribuer par A.M Best les notes de solidité financière et de crédit émetteur à « A- (Excellent) perspective « stable » .
Cette notation reflète « le profil de spécialiste [de Sham] sur son marché en France, de bonnes performances opérationnelles et un niveau de capitalisation adapté aux risques ».
A.M. Best, Agence de notation reconnue dans le secteur de l’assurance, précise également que les risques liés aux activités d’assureur de responsabilité civile médicale de Sham sont maîtrisés grâce à des pratiques rigoureuses en matière de souscription et de gestion des réclamations. Cette maîtrise est complétée par une diversification des activités engagée avec l’acquisition de Sofaxis et le développement des activités de Sham en Espagne et en Italie.
Pour Dominique Godet, Directeur général de Sham : « La décision d’A.M. Best souligne la solidité financière et la capacité de Sham à faire face à ses engagements de long terme, renforçant ainsi la confiance de nos sociétaires dans un contexte de concurrence accrue. Elle illustre également la qualité et la pérennité de nos investissements. Cette perspective positive confirme notre stratégie de diversification de nos activités tant en France avec le savoir-faire de Sofaxis sur le marché du territorial qu’à l’international où Sham s’est implanté en Espagne et en Italie»…en savoir plus…
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