Archives du blog
Top des articles qu’il ne fallait pas louper cette semaine @institutionnels
Ouverture du premier Mob Hôtel à Saint Ouen Groupe Cardinal
OUVERTURE DU 1ER MOB HOTEL À SAINT OUEN!
Au 4-6 rue Gambetta, juste à côté du Marché aux Puces de Saint Ouen, vient d’ouvrir le premier MOB HOTEL.
Motel urbain croustillant de détails insolites, MOB HOTEL propose de dormir bien sûr, mais aussi et surtout de se ressourcer, travailler, créer, rêver, méditer, partager… en déclinant à l’envie la formule « C’est comme à la maison, tous ensemble ».
Les Hlm face à l’enjeu de la compétence maîtrise d’ouvrage @UnionHlm
Source : union-habitat.org
Le logement social est produit en neuf, soit directement par les organismes Hlm, soit par le recours à des promoteurs privés à travers la vente en l’état futur d’achèvement (VEFA). Dans le premier cas, l’organisme est soumis à des règles contraignantes : loi maîtrise d’ouvrage publique (loi MOP), code des marchés publics, difficultés récurrentes concernant le recours à la conception-réalisation ou à l’entreprise générale. Ces conditions d’exercice alourdissent les coûts et les délais de production.
Paris Habitat lance son budget participatif @Paris_Habitat
En 2017, Paris Habitat lance son premier budget participatif et s’inscrit ainsi dans cette démarche initiée par la ville de Paris en 2014. Le but pour l’Office est de permettre à ses locataires de participer directement à l’amélioration de leur cadre de vie.
.@nexity offre à ses collaborateurs un service d’assistant personnel
Source : nexity.fr
Afin de permettre à ses salariés de concilier au mieux vie professionnelle et personnelle, Nexity s’engage à les libérer des tracas du quotidien au travers d’une démarche de bien-être au travail qui vient appuyer la transformation digitale du Groupe. Nexity propose ainsi depuis un mois, en partenariat avec Jobbers, expert de la conciergerie digitale, un nouveau service d’assistant personnel à l’ensemble des ses collaborateurs.
.@nexity offre à ses collaborateurs un service d’assistant personnel
Source : nexity.fr
Afin de permettre à ses salariés de concilier au mieux vie professionnelle et personnelle, Nexity s’engage à les libérer des tracas du quotidien au travers d’une démarche de bien-être au travail qui vient appuyer la transformation digitale du Groupe. Nexity propose ainsi depuis un mois, en partenariat avec Jobbers, expert de la conciergerie digitale, un nouveau service d’assistant personnel à l’ensemble des ses collaborateurs.
Une volonté de favoriser l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle
Nexity met à la disposition de ses salariés, un service innovant et digital d’assistant personnel : une conciergerie 2.0 qui propose des solutions clefs en main pour gérer les contraintes du quotidien.
Trouver les meilleurs spectacles, réserver une table au restaurant, prendre rendez-vous chez le médecin, organiser les vacances, par e-mail ou sms, tout est mis en oeuvre pour répondre aux envies, besoins, questions des collaborateurs Nexity… Lire la suite
CONNECT’ : nouvelle salle interactive & immersive par @nexity
NEXITY CONSEIL ET TRANSACTION LANCE CONNECT’, SA NOUVELLE SALLE INTERACTIVE ET IMMERSIVE
Avec sa nouvelle salle interactive et immersive, Nexity Conseil et Transaction appuie sa position d’expert du marché français en proposant le meilleur de la technologie et du digital, au service de la réussite des projets de ses clients et prospects, investisseurs ou utilisateurs.
« Et si on rêvait l’immobilier de demain pour nos clients ? C’est en imaginant les solutions pour répondre à ce défi qu’est née Connect’. Au-delà des technologies immersives qui permettent à nos clients de se plonger dans la réalité de leur projet, nous avons choisi de privilégier l’interactivité, parce que chez Nexity Conseil et Transaction, nous croyons à la co-création et à la co-conception de solutions. » Valérie Mellul, Président Nexity Conseil et Transaction
Connect’ permet aux investisseurs et utilisateurs de décider dans des conditions optimales en disposant de tous les paramètres nécessaires pour déterminer une stratégie immobilière efficiente. Les clients et prospects peuvent en effet s’approprier l’impact de leur choix à travers un parcours allant du partage des enjeux et prérequis du cahier des charges, jusqu’à la présentation de solutions immobilières concrètes, en passant par la simulation d’aménagement intérieur et la mesure d’impact sur le temps de transport des salariés, par exemple. Pour cela, Connect’ permet de visualiser l’ensemble des opportunités et contraintes d’un territoire donné puis de matérialiser l’offre par la visite immersive des actifs.
radio-immo.fr: MIPIM 2017 – Bruno CORINTI, NEXITY @Nexity
Nexity : Véronique Bédague-Hamilius nouvelle Secrétaire Générale @nexity
Véronique Bédague-Hamilius rejoindra le 10 avril prochain Nexity. Elle y sera nommée Secrétaire Générale et sera de ce fait membre du comité exécutif.
Outre le Secrétariat Général, elle assurera la Direction Juridique et la Direction des Ressources Humaines du groupe. Elle sera chargée, dans ses différentes missions, d’accompagner les équipes de Nexity dans la réalisation de la future plate-forme intégrée des services immobiliers qui fonde la stratégie de Nexity pour les années à venir.
Véronique Bédague-Hamilius, 53 ans, a débuté sa carrière au Ministère des Finances en 1990. Elle y a occupé divers postes à la Direction du Budget puis au cabinet du Ministre de l’Economie et des Finances. Elle a été économiste au Fonds Monétaire International à Washington entre 1994 et 1997. Elle a rejoint la Ville de Paris comme Directrice des Finances en 2002, et y a été nommée Directrice Générale des Services en 2008. Elle a été directrice de cabinet du Premier Ministre de 2014 à 2016.
Véronique Bédague-Hamilius est ancienne élève de l’ENA, diplômée de Sciences Po Paris et de l’ESSEC.
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