Archives de Catégorie: Santé & Social
Macif : une qualité de service au rendez-vous certifiée par Afnor @GroupeMacif @AFNOR
Source : Macif
Attentif à la satisfaction de ses sociétaires, le groupe Macif réaffirme son engagement pour un service de qualité. En effet, la démarche « engagement de service », certifiée par Afnor, a été renouvelée pour les 3 métiers du Groupe.
Les certifications de service renouvelées
Afnor vient de renouveler la certification des engagements de service du groupe Macif en Assurance Dommages, Santé Prévoyance et Assurance Vie.
Ces certifications de service rendent lisible et transparent le niveau de service délivré aux sociétaires. Elles attestent également des efforts du groupe Macif en faveur d’engagements qui donnent du sens à l’esprit mutualiste. Elles reflètent aussi la satisfaction globale exprimée par les sociétaires. Pour l’année 2019, le taux de satisfaction globale progresse de plus d’un point et atteint 89,5% (source : baromètre interne de satisfaction 2019)…
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Vinci Immobilier et Sham signent la VEFA d’une résidence services seniors Ovelia @vinciimmobilier @Sham_France @OveliaResidence
Source : Vinci Immobilier
Sham, partenaire de référence des acteurs de la santé pour l’assurance et le management des risques d’activité, vient d’acquérir en VEFA auprès de VINCI Immobilier une résidence services seniors à Saint-Etienne. Celle-ci sera exploitée par la société OVELIA, filiale de VINCI Immobilier.
Cette résidence de 8 801 m2, située rue de la Montat dans le quartier de Châteaucreux, comprendra 122 logements. Sa livraison est prévue en mai 2022.
Le bâtiment principal, ancien siège de la société Casino libéré de ses activités en 2010, sera réhabilité. Le hall d’accueil sera réalisé avec une double hauteur afin de valoriser les voûtes intérieures existantes.
Les appartements, avec terrasses ou balcons, seront proposés à la location à des seniors autonomes et semi-autonomes. De vastes espaces communs viendront composer un cadre de vie propice au bien-être et à la convivialité : jardin, piscine intérieure chauffée, espace de remise en forme, restaurant avec salle à manger privative, salon de coiffure et d’esthétisme…
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#Municipales2020 : Les responsables d’établissements de santé privés estiment que la santé doit être une priorité pour les maires @La_FHP
Source : FHP
À l’approche des élections municipales, la FHP a lancé une consultation auprès de ses adhérentes et adhérents sur leurs relations avec leurs maires, ainsi que leurs attentes vis-à-vis d’eux en matière de santé.
Les maires et les établissements de santé privés : une relation de qualité, des points d’amélioration soulignés
86 % des directrices et directeurs de l’hospitalisation privée ont rencontré lors de la mandature en cours, souvent à leur initiative, le/la maire de la commune où leur établissement de santé est implanté. 85 % se disent satisfait.e.s de la relation ainsi établie, et 96 % estiment important, voire très important, d’entretenir de bonnes relations avec les édiles municipaux…
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La Fondation Korian publie sa feuille de route 2020 @korian @fondationkorian
Source : Korian
La Fondation Korian pour le Bien-Vieillir entame sa 3ème année d’activité avec une énergie et une ambition renouvelées pour promouvoir la recherche appliquée au service de la qualité de soin et de vie des aînés et de leur inclusion dans la société.
Des projets scientifiques
Février 2020 :
Robotics By Design Lab, premier laboratoire commun cross-disciplinaire dédié, créé par l’école de design STRATEen partenariat avec Korian, la Fondation Korian et plusieurs autres partenaires, démarrera une thèse en étroite collaboration avec plusieurs établissements pilotes du groupe Korian sur le thème : Comment l’IA et la robotique peuvent-elles améliorer la qualité de vie au travail des soignants ?
Mars 2020 :
La Fondation Korian est partenaire du projet de recherche INSPIRE, lancé à l’initiative du Gérontopôle de Toulouse, afin d‘identifier et de valider les biomarqueurs du vieillissement en santé.
Quatre cliniques Korian de la région Occitanie participent à la constitution des cohortes par l‘inclusion de patients dans le dispositif. Elles évalueront aussi des nouveaux modèles de rééducation basés sur les recommandations de l’OMS visant à maintenir les capacités intrinsèques des patients repérés comme fragiles (programme ICOPE).
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Comment l’AP-HP s’organise pour la prise en charge du COVID-19 ? @APHP #Coronavirus
Source : aphp.fr
Dans le contexte de mobilisation forte pour faire face au coronavirus COVID-19, tous les hôpitaux de l’AP-HP adaptent leurs différents dispositifs en fonction des connaissances et de l’évolution épidémiologique, en s’appuyant sur l’expertise du Comité spécialisé « Covid-19 » de l’AP-HP (missions et composition) et en lien permanent avec les autorités sanitaires (Agence régionale de santé Île-de-France et Direction générale de la Santé).
- Adaptation des recommandations : abandon de l’éviction professionnelle systématique pour les cas contacts hospitaliers à risque modéré. Les professionnels de santé classés comme sujets contacts ne présentant pas de symptôme peuvent poursuivre leur activité. Ceux-ci doivent se signaler auprès de leur cadre et de l’équipe opérationnelle d’hygiène (EOH) de leur hôpital, porter un masque chirurgical en permanence et le changer toutes les quatre heures, et s’auto-surveiller (prise de température deux fois par jour et identification de tout symptôme). En cas de symptômes, même de faible intensité, l’éviction professionnelle doit être immédiate et un prélèvement à visée diagnostique sera réalisé rapidement et prioritairement…
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