Archives du 12 octobre 2015
Grand Paris : Un outil de datavisualisation au service des quartiers des Gares
L’OBSERVATOIRE DES QUARTIERS DE GARE DEVIENT INTERACTIFMis à jour : 1 octobre 2015
Source : Sociéte du Grand Paris
L’Atelier parisien d’urbanisme (Apur) met en ligne un « outil de datavisualisation permettant de découvrir de façon dynamique et interactive l’Observatoire des quartiers de gare du Grand Paris ». Une solution utile pour valoriser la richesse des travaux de l’Observatoire.
La Société du Grand Paris, la direction régionale et interdépartementale de l’équipement et de l’aménagement (DRIEA) d’Île-de-France et l’Atelier parisien d’urbanisme (Apur) ont créé l’Observatoire des quartiers de gare du Grand Paris. Grâce à des cartes thématiques et des données statistiques, cet outil permet d’améliorer la compréhension des territoires, de mesurer les évolutions urbaines et sociales que sont appelés à connaitre les quartiers de gare, d’évaluer les dynamiques de construction des logements, de développement économique, de transition énergétique et d’accessibilité des gares… En savoir plus…
CONCOURS HLM PARTENAIRES DES ÂGÉS : 3 OPHLM PRIMÉS
2ème année consécutive du prix Hlm partenaires des âgés
Ce concours récompense les actions et réalisations remarquables des bailleurs sociaux auprès de nos aînés pour les accompagner au mieux dans leur vie quotidienne.
Cette année, le partenariat initié en 2014 par l’Union sociale pour l’habitat, les caisses de retraite, la Direction générale de la cohésion sociale et la Caisse des Dépôts, a été élargi au Régime social des indépendants et à la Mutualité Sociale Agricole.
Les partenaires ont également revu les catégories, et trois prix ont été remis pour récompenser parmi les 37 dossiers reçus :
· L’adaptation de l’offre locative existante et développement d’une offre de logements répondant aux besoins liés au vieillissement
Habitat 29 a été salué pour son approche globale des besoins liés au vieillissement (adaptation de l’offre, développement d’un partenariat élargi, formation / sensibilisation des équipes, etc.). C’est sa réalisation à Riec-sur-Belon d’une résidence répondant aux critères de son propre label « Bien vieillir à Habitat 29 » qui a suscité l’adhésion du jury. La résidence est située à proximité du bourg et de ses services, et l’office a particulièrement fouillé les prestations techniques offertes au résident âgé.
· Les NTIC et la domotique
C’est le logement laboratoire de l’ESH Néolia qui s’est distingué. Il s’agit d’un logement, implanté au sein du patrimoine de l’organisme, dans lequel les seniors viennent tester des équipements destinés à favoriser le maintien à domicile, avec une approche très en amont et un partenariat avec les industriels concepteurs. La démarche qui a rencontré un franc succès auprès des locataires a permis de vérifier l’utilité des équipements, voire de les faire évoluer avec les industriels. Les locataires ont été particulièrement mis en confiance par le fait que le logement était semblable au leur.
· Lien social et repérage des fragilités.
L’OPAC du Rhône est salué pour son action globale et transverse en faveur des seniors, qui intègre tous les aspects évoqués et les décline dans son organisation interne. C’est la réalisation d’une conférence débat et surtout le fait de profiter de l’enquête OPS à caractère obligatoire pour interroger ses locataires âgés sur leurs besoins, de façon très pointue, qui été primée.
Le prix Coup de cœur a été attribué par le jury à Est Métropole Habitat pour l’implication de jeunes en service civique, suivis par l’association le Pari solidaire, auprès de ses locataires âgés.
Le choix du jury a été difficile en raison de la très grande qualité des dossiers. Le vieillissement des populations est l’un des grands enjeux à relever par les bailleurs sociaux, et dont ils se sont saisi de longue date, bien avant que le projet de loi destiné à favoriser le maintien à domicile des seniors ne soit envisagé.
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BAROMÈTRE RH RANDSTADT DES COLLECTIVITÉS LOCALES 2015
BAROMÈTRE RH DES COLLECTIVITÉS LOCALES 2015 RANDSTADT
Source : Fédération Villes de France
Le nouveau « Baromètre RH des collectivités locales 2015 » réalisé par Randstad (en partenariat avec Villes de France et la Gazette des communes) présente l’année 2015 comme une année charnière. La capacité à appréhender les ressources humaines comme levier stratégique du changement constitue l’une des clés de réussite d’une bonne gestion. (…) L’administration locale pourra t-elle l’économie d’une anticipation et d’une gestion rigoureuse des ressources humaines ?
Création de France Développement Tourisme : 1 Md€ pour le tourisme
Création de France Développement Tourisme : 1 Md€ pour le tourisme
A l’occasion de la Conférence annuelle du tourisme, le groupe Caisse des Dépôts a lancé le 8 octobre France Développement Tourisme, plateforme d’investissement dédiée au tourisme, dont l’objectif est de financer à hauteur de 1 Md€ les hébergements, infrastructures, équipements et PME touristiques en France.
Afin de répondre aux objectifs d’accueil de 100 millions de touristes étrangers par an d’ici 2020 (85 millions en 2015), le groupe Caisse des Dépôts se donne l’ambition de mobiliser une capacité d’investissement de près d’1 Md€ sur les 5 prochaines années au service de l’économie du tourisme, avec trois cibles prioritaires : l’hébergement, les équipements et infrastructures, et les entreprises.
Les nouvelles frontières du travail par Hub d’ICADE
La digitalisation galopante apporte davantage de flexibilité dans l’organisation du travail. Une révolution qui poussent certains à parler de “Nouveau Monde du Travail”.
Site : Hub ICADE
A propos Le Hub, c’est la communauté de l’innovation d’Icade à travers :
– Le Hub physique
– Le Hub digital
– 18 groupes de travail et 1 collaborateur sur 3 engagé dans la démarche innovation d’Icade
– 31 livrables pour imaginer l’offre d’Icade demain
Les réflexions s’articulent autour de 5 thématiques : la ville, le bureau, le logement, la santé et l’entreprise.