Archives Mensuelles: décembre 2014
Approlys : une centrale d’achat innovante
Qu’est-ce qu’Approlys ?
Approlys est une centrale d’achat innovante créée sous la forme d’un groupement d’intérêt public et destinée à favoriser la mutualisation de l’achat public dans le but de promouvoir des achats responsables, raisonnés et durables.
Présentation
Mise en place par les Départements de l’Eure-et-Loir, du Loir-et-Cher et du Loiret, Approlys doit permettre de mutualiser l’achat public d’une manière efficace, souple et associant les membres de la centrale d’achat qui le souhaitent à la passation des marchés publics et accords-cadres.
Chacun des membres est libre de recourir ou non à la centrale d’achat et est seul compétent pour suivre l’exécution des marchés publics et accords-cadres passés par elle.
Les missions d’Approlys
- Promouvoir l’économie locale et l’achat durable dans le cadre de l’exercice d’une activité de centrale d’achat sans but lucratif
- Proposer des outils d’achats simples pour passer des marchés publics et des accords-cadres destinés à ses membres.
- Dégager des économies durables par une action globale sur les territoires.
- Exercer son activité de centrale d’achat uniquement au bénéfice de ses membres en maintenant la qualité des achats.
Depuis septembre 2014, Approlys travaille avec ses adhérents sur les besoins d’achats en fourniture de gaz et services associés.
Pourquoi Approlys ?
Avec Approlys, les trois Départements fondateurs poursuivent des objectifs précis :
- Moderniser les pratiques, en disposant d’outils pour mieux contrôler l’évolution des achats et la sécurisation des procédures.
- Avoir une action globale sur tout le territoireen regroupant des achats et en mutualisant les ressourcesen matière de compétences et de moyens humain et technique.
- Développer le conseil, l’ingénierie et le leadership auprès des partenaires du territoire.
- Réunir l’ensemble des acteurs partageant des enjeux communs en termes de performance d’achat durable au service des territoires.
Ark’ensol, l’association des solidarités du Crédit Mutuel Arkéa
Le bras solidaire du groupe Crédit Mutuel Arkéa
Créée et financée par le Crédit Mutuel Arkéa, l’association Ark’ensol est le bras solidaire du groupe Crédit Mutuel Arkéa. Elle mène des actions en faveur de la création d’entreprises et apporte aide et soutien aux familles et aux associations. Ark’ensol couvre deux associations spécialisées complémentaires : Ark’ensol Créavenir et Ark’ensol Entraide.
Ark’ensol Créavenir intervient principalement en faveur de la création d’entreprises. Elle accorde des aides financières (don et prêt d’honneur) à des petites entreprises, en cours de création ou de reprise, qui réalisent des investissements et créent des emplois. Chaque année, les engagements pris correspondent à la création ou au maintien de plusieurs centaines d’emplois.
En 2013, Ark’ensol Créavenir a permis de contribuer à la création ou au maintien de 825 emplois. Depuis sa création, elle a aidé à la création de plus de 2 000 emplois.
Partenaire historique de l’Adie
Dans ce domaine de l’emploi, Ark’ensol Entraide joue aussi son rôle grâce au micro-crédit personnel qui, dans la plupart des cas, permet de faciliter le retour vers l’emploi de personnes à revenus modestes. Par ailleurs, Ark’ensol coopère avec l’Adie (Association pour le droit à l’initiative économique) et, en Bretagne, est le site relais de la Fondation de la 2e chance pour la création d’entreprises.
Le micro-crédit au service des familles
Les principales aides s’adressant aux familles sont de la compétence d’Ark’ensol Entraide. Il s’agit de l’aide aux emprunteurs en difficulté et du micro-crédit personnel, formule permettant, sous certaines conditions, de financer des biens d’équipement familial. Dans les deux cas, outre l’aide financière apportée, un accent particulier est mis sur la pédagogie et l’éducation budgétaire. Cette ambition est aussi très largement présente lorsqu’il s’agit de rechercher, avec les sociétaires concernés, des solutions à des difficultés ponctuelles ou récurrentes.
Quant aux associations, Ark’ensol leur propose des moyens supplémentaires pour mieux remplir leurs missions. C’est le cas, par exemple, avec le micro-crédit personnel, fondé sur la coopération entre une association et une banque. C’est le cas aussi avec les dons d’ordinateurs dont peuvent bénéficier les associations sociétaires du Crédit Mutuel dans la mesure où elles poursuivent un projet réunissant un certain nombre de critères.
Tous ces dispositifs ont un point commun : ils concourent à l’amélioration des conditions de vie des habitants sur les territoires couverts par les réseaux du Crédit Mutuel de Bretagne, du Sud-Ouest et du Massif Central.
De blogdesinstitutionnels
https://plus.google.com/107146227449191020933/« >Mon profil Google
http://leblogdesinstitutionnels.fr/about-me » rel= »author »> Ma bio en résumé
Nexity : le management de plus en plus présent au Capital
LES PRINCIPAUX DIRIGEANTS DE NEXITY CRÉENT AVEC
CRÉDIT MUTUEL ARKÉA LA SAS NEW PORT QUI
DÉTIENDRA 4,15% DE NEXITY.
NEXITY a été informée ce jour qu’une soixantaine de ses dirigeants, parmi lesquels Alain Dinin, son Président-Directeur général et Hervé Denize, son Directeur général délégué, ont convenu d’apporter à la société NEW PORT, société nouvellement créée, une partie des titres NEXITY qu’ils détiennent aujourd’hui représentant environ 1,15% du capital de NEXITY. NEW PORT s’est par ailleurs engagée le 23 décembre 2014 à acquérir 3% du capital de NEXITY auprès du groupe BPCE.
Au résultat de ces opérations, NEW PORT détiendra à titre individuel environ 4,15% du capital de NEXITY. NEW PORT pourrait renforcer légèrement cette participation en fonction des opportunités de marché et s’inscrit dans une optique de détention durable.
Le concert créé entre NEW PORT et les dirigeants concernés détiendra au total 8,18% du capital de NEXITY (ce pourcentage comprenant les titres que les dirigeants concernés conserveront dans leur patrimoine personnel sans les apporter à NEW PORT).
Compte tenu de ce qui précède, la détention totale de NEXITY par ses dirigeants et salariés s’élèvera* à environ 12,07 % du capital de NEXITY, en ce compris les actions détenues par des dirigeants et salariés de NEXITY non concertistes. Par ailleurs, le capital de NEXITY sera détenu*à hauteur de 33,39% par le groupe BPCE, et à hauteur de 4,97%, par GENERALI, le flottant représentant 49,57% du capital de NEXITY.
Depuis Bègles, Vilogia intensifie désormais son développement en Aquitaine
La date du 19 décembre a été retenue comme date officielle de la fusion entre la SAEMCIB et Vilogia S.A. En accord avec les autorité de tutelle et avec la Ville de Bègles, la SAEMCIB devient Vilogia dans la métropole bordelaise.
À l’occasion de cette fusion, Vilogia SA réaffirme les engagements pris ces derniers mois :
› La pérennisation de l’emploi et des conditions de travail des collaborateurs de la SAEMCIB-Vilogia après le transfert collectif des contrats de travail au sein de Vilogia SA.
› Le maintien de la qualité du service rendu aux locataires. Avec 56 000 logements répartis sur tout le territoire, Vilogia s’appuie sur un savoir-faire éprouvé en matière de gestion locative.
› La poursuite des opérations engagées dans le cadre de l’Opération de Renouvellement urbain (ORU) du quartier Terres Neuves à Bègles. A cet égard, la Saemcib-Vilogia a signé début décembre l’avenant de sortie de la convention ANRU qui acte notamment la démolition-reconstruction de l’îlot G (54 logements) et la restructuration lourde du bâtiment A.
› La cession d’ici 2017 des bâtiments et actifs d’immobilier incompatibles avec le statut d’ESH de Vilogia SA.
Depuis Bègles, Vilogia intensifie désormais son développement en Aquitaine.
Des projets sont notamment en cours de développement à Bordeaux (Quai de Brazza, Bassins à Flots, quartier Caudéran), Mérignac, Pessac et Bègles.
« Avec cette nouvelle étape, Vilogia, 3e Entreprise sociale pour l’Habitat de France, poursuit sa stratégie de développement national au sein des grandes métropoles. Après la métropole lilloise, l’Ile-de- France, Lyon, Marseille, Nantes, Nancy et Strasbourg, Vilogia SA est en mesure d’apporter à Bordeaux une expertise reconnue par les collectivités et les acteurs économiques en matière d’aménagement et de solutions-logement sur mesure. Depuis Bègles, Vilogia travaille déjà à plusieurs projets au profit des salariés modestes dans les secteurs de la métropole bordelaise où la problématique du logement est la plus sensible. »
Philippe Rémignon, Directeur général de Vilogia
LE BLOG DES INSTITUTIONNELS 