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L’OPH de Bobigny recherche son Directeur Exploitation

QUADRAFort de ses 4200 logements implantés sur le territoire de la commune de Bobigny, l’OPH de Bobigny bénéficie de l’accompagnement de la CGLLS lui permettant d’assumer son programme ambitieux de travaux sur son patrimoine et d’assurer son retour à l’équilibre. Dans un souci d’amélioration de la qualité de vie de ses locataires, il poursuit ses opérations d’entretien tant en exploitation qu’en investissement. Pour mener à bien ces engagements pris, l’OPH recherche son :

Directeur de l’Exploitation

Rattaché à la Directrice Générale, le cadre technique recherché pilote les travaux courants et les marchés d’entretien de l’Office. Il gère la bonne exécution des travaux de relocation des logements vacants, coordonne les réclamations techniques et travaille en étroite relation avec la gestion de proximité. Avec l’appui de 8 collaborateurs répartis entre le service technique EDL et la régie, il oriente les demandes en fonction de l’intervention et s’engage à apporter une réponse réactive et de qualité aux réclamations des locataires.

Ce poste intéresse idéalement un ingénieur (h/f) souhaitant acquérir une 1ère expérience de direction technique. Connaissance et réglementation techniques du bâtiment sont indispensables pour réussir à ce poste.

Merci de nous adresser votre candidature, sous la référence 21063, via notre site www.quadra-consultants.com, rubrique Espace Candidat, ou par voie postale à QUADRA, Céline Narcy, 25 rue Louis le Grand, 75002 Paris

 

Pour postuler en ligne : ICI
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Caen Habitat recherche un Directeur de la proximité

QUADRACaen la mer habitat, acteur incontournable du logement social sur l’agglomération caennaise, gère un patrimoine de plus de 11 500 logements soit près d’un quart de la population de la ville de Caen. L’Office s’affiche comme le partenaire privilégié des collectivités, réactif et proche des préoccupations de ses clients. Il met au cœur de son action la proximité et le service rendu à ses habitants, et mène sa stratégie patrimoniale en déployant ses équipes sur le territoire, tout en tenant compte d’une détente du marché local. Afin de maintenir cette exigence de qualité, et pour accompagner cette politique de proximité et de gestion locative, l’Office crée le poste de :

Directeur de la proximité et services aux habitants

Rattaché à la Directrice Générale, le membre de comité de direction recherché pilote les activités de service pour répondre aux besoins quotidiens des habitants. Il met en place la création d’un service de relations clients centralisé et le déploiement en proximité d’une organisation de type « nomade » pour être au plus proche de ses clients. Il contribue également à la politique technique et patrimoniale (contrats, régie, travaux de maintenance…). Garant de cette qualité de service et de ce changement d’organisation, il est au cœur de la stratégie de l’Office en accompagnant la mutation de certains métiers. Il manage ainsi une centaine de collaborateurs répartis entre les pôles proximité, technique et relation clients.

Ce poste intéresse un manager d’équipes doté d’une solide expérience de direction d’agence ou de société immobilière ayant le souhait de s’inscrire dans une nouvelle dynamique de projets. Culture du résultat, esprit structuré, leadership et audace sont les qualités attendues pour réussir dans ces fonctions.

Merci de nous adresser votre candidature, sous la référence 21060, via notre site www.quadra-consultants.com, rubrique Espace Candidat, ou par voie postale à QUADRA, Céline Narcy, 25 rue Louis le Grand, 75002 Paris

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L’OPH de Caen Habitat recherche son Directeur de la Commercialisation

Source : Quadra Consultants

L’OPH de Caen Habitat recherche son Directeur de la Commercialisation et de la gestion locative h/f

QUADRA

OPH CAEN HABITAT

Caen la mer habitat, acteur incontournable du logement social sur l’agglomération caennaise, gère un patrimoine de plus de 11 500 logements soit près d’un quart de la population de la ville de Caen. L’Office s’affiche comme le partenaire privilégié des collectivités, réactif et proche des préoccupations de ses clients. Il met au cœur de son action la proximité et le service rendu à ses habitants, et mène sa stratégie patrimoniale en déployant ses équipes sur le territoire, tout en tenant compte d’une détente du marché local. Afin de maintenir cette exigence de qualité, et pour accompagner cette politique de proximité et de gestion locative, l’Office crée le poste de Directeur de la commercialisation et de la gestion locative.

Mission

Rattaché à la Directrice Générale, le membre de comité de direction recherché développe une véritable démarche commerciale globale en adéquation avec l’optimisation de la performance. Il impulse une dynamique innovante visant à réduire la vacance de logements et à optimiser l’offre à la demande. Il s’appuie sur une équipe d’une trentaine de collaborateurs pour suivre ses clients de la commercialisation des logements au contentieux, lorsque cela s’avère nécessaire, avec la création d’un pôle social pouvant intervenir sur l’ensemble de la chaîne. Il assure en outre une veille active sur son secteur d’activité et les modes de gestion de l’habitat social.

Profil

Ce poste intéresse un manager doté d’une expérience significative en directions commerciales de sociétés immobilières. Sens du service et de la relation client, implication, réactivité, innovation sont les atouts attendus pour réussir dans cette fonction.

3F Immobilière Basse Seine recherche son Secrétaire Général

Source : Quadra Consultants

QUADRA

IMMOBILIERE BASSE SEINE

Première Entreprise sociale pour l’habitat de Normandie, Immobilière Basse Seine, filiale de 175 salariés de la société Immobilière 3F, gère un patrimoine locatif social de 13 500 logements. En développement sur les aires urbaines de Rouen, Caen et Le Havre, Immobilière Basse Seine investit chaque année en moyenne 40 millions d’euros dans l’économie régionale au titre du développement et de l’amélioration de son parc locatif. Afin d’accompagner le Directeur Général dans la mise en œuvre de ses projets RH structurants, la société recherche son Secrétaire Général.

Mission

Rattaché au Directeur Général, ce membre du comité de direction est responsable de la gestion des ressources humaines et de la gestion administrative et financière de la société. En lien avec les fonctions RH du groupe I3F, il assure la gestion du personnel de la société (gestion des recrutements et de la mobilité, gestion de la relation contractuelle, gestion des IRP et de la formation). Il effectue ainsi le reporting nécessaire sur toutes les données suivies par la société et auprès de la DRH Groupe. Il exerce en outre un rôle de conseil interne auprès des équipes d’IBS. Pour ce faire, il s’appuie sur un cadre financier qui pilote 8 personnes au titre de l’activité comptable et financière, la chargée des ventes qui suit la politique de vente de la société ainsi que sur un contrôleur de gestion assurant également des missions de contrôle interne et d’audit.

Profil

Ce poste intéresse un cadre (h/f) doté d’une expérience réussie en gestion des ressources humaines et désireux d’évoluer sur une fonction plus large. Intelligence relationnelle et rédactionnelle, sens de l’organisation et esprit d’initiative sont des atouts pour réussir dans cette fonction. Une solide maîtrise de la gestion des ressources humaines, des compétences juridiques et financières sont attendues pour réussir dans cette fonction à forts enjeux.

Offre d’emploi : Groupe 3F recherche un Secrétaire Général H/F

QUADRA

Première Entreprise sociale pour l’habitat de Normandie, Immobilière Basse Seine, filiale de 175 salariés de la société Immobilière 3F, gère un patrimoine locatif social de 13 500 logements. En développement sur les aires urbaines de Rouen, Caen et Le Havre, Immobilière Basse Seine investit chaque année en moyenne 40 millions d’euros dans l’économie régionale au titre du développement et de l’amélioration de son parc locatif. Afin d’accompagner le Directeur Général dans la mise en œuvre de ses projets RH structurants, la société recherche son :

Secrétaire Général
Rattaché au Directeur Général, ce membre du comité de direction est responsable de la gestion des ressources humaines et de la gestion administrative et financière de la société. En lien avec les fonctions RH du groupe I3F, il assure la gestion du personnel de la société (gestion des recrutements et de la mobilité, gestion de la relation contractuelle, gestion des IRP et de la formation). Il effectue ainsi le reporting nécessaire sur toutes les données suivies par la société et auprès de la DRH Groupe. Il exerce en outre un rôle de conseil interne auprès des équipes d’IBS. Pour ce faire, il s’appuie sur un cadre financier qui pilote 8 personnes au titre de l’activité comptable et financière,  la chargée des ventes qui suit la politique de vente de la société ainsi que sur un contrôleur de gestion assurant également des missions de contrôle interne et d’audit.

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