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La MNT publie un guide des maladies chroniques spécifique aux territoriaux

Mar 03

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Source : www.mnt.fr

La Mutuelle Nationale Territoriale (MNT) vient de concevoir un ouvrage qui, associé à des solutions pédagogiques, sensibilise aux maladies chroniques dans la fonction publique territoriale. Collaborant avec l’association [im]Patients, Chroniques & Associés (ICA), elle agit ainsi pour le maintien dans l’emploi au bénéfice des territoriaux.

Principale mutuelle de la fonction publique territoriale (FPT), la MNT a conçu un projet et des outils pour favoriser l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des agents territoriaux atteints de maladie chronique. La mutuelle répond ainsi à une véritable demande des collectivités locales. En effet, 39 % des territoriaux sont concernés, ce qui représente près du double de la moyenne nationale…lire la suite…

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Alain GIANAZZA, Président de la MNT a été élu Président de UGM

Jan 15

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SMACL santéSource : www.smacl.fr

 

Le monde territorial a désormais son interlocuteur de référence en matière de protection sociale et d’assurance. Alain GIANAZZA, Président de la MNT a été élu Président de l’Union de Groupe Mutualiste (UGM) Territoires d’Avenir et Jean-Luc de BOISSIEU, Président de SMACL Assurances, a été élu Vice-Président.

Initiée il y a quelques mois, la création de l’UGM Territoires d’avenir est effective depuis le 1er janvier 2016. Le principe de cette Union de groupe mutualiste, structure légère de coopération, avait été adopté par les représentants de la Mutuelle Nationale Territoriale (MNT) et de SMACL Assurances lors de l’assemblée générale constitutive du 10 octobre 2015 à Paris. Le Conseil d’administration de Territoires d’Avenir a élu, ce jour, Alain GIANAZZA Président et Jean-Luc de BOISSIEU Vice-Président.

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Vient de paraître! 13è étude de l’Observatoire social territorial

Avr 23

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mntLes départements, 10 ans de transferts des agents de l’Etat et d’évolution des ressources humaines, et demain ?

L’Observatoire social territorial de la MNT, l’Assemblée des Départements de France et Complémen’ter ont fait réaliser cette étude par Axe Image, auprès des Directeurs des ressources humaines des Conseils généraux, avec pour objectif :

– de faire le bilan sur les conséquences du transfert aux départements des agents de l’Etat,

– et d’identifier les actions RH innovantes des départements pour s’adapter à un contexte de fortes contraintes budgétaires et de réforme territoriale.

Lire le communiqué de presse

> Source : www.mnt.fr

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La MNT présente les « Rencontres locales d’actualité 2015 »

Mar 26

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Programme

 Etat des lieux :

Des constats inquiétants

  • Les communes face aux arrêts de travail et « Les directeurs généraux : enjeux, évolution des métiers, perception des réformes… »
  • La dégradation du risque prévoyance et l’accroissement du coût des arrêts de travail.
  • Les conséquences potentielles de la réforme territoriale sur la santé des agents territoriaux.

 Perspectives :

Les leviers pour une meilleure santé au travail des agents territoriaux

 La santé au travail :

  • Des actions de prévention plus importantes et plus nombreuses
  • Témoignage des collectivités locales
  • Témoignage Prix santé au travail
  • Témoignage CDG sur le mécénat de compétences

Pour une meilleure couverture santé et prévoyance : la participation employeur

  • Deux ans après, le bilan
  • Convention de participation, les pièges à éviter
  • Vidéos des organisations syndicales

» Découvrez les prochaines dates

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Protection sociale : la participation financière de l’employeur public territorial progresse

Déc 29

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41% des collectivités territoriales participent financièrement à la protection sociale de leurs agents en santé et 58% en prévoyance, d’après deux enquêtes GMV Conseil/MNT. Mais seulement un tiers des agents territoriaux déclare bénéficier réellement d’une participation en santé et 40% en prévoyance. Par ailleurs, le dialogue social est limité et la solidarité entre actifs et retraités n’est pas effective.
La Mutuelle Nationale Territoriale (MNT) a souhaité réaliser un premier bilan de la participation de l’employeur territorial au financement de la protection sociale de ses agents*, deux ans après le début de la mise en oeuvre de son nouveau cadre juridique. Lire la suite →

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