Suresnes, le 8 novembre 2011 – Le Groupe Polylogis, bailleur social indépendant, annonce la nomination  de Didier Poussou au poste de directeur des ressources humaines groupe.

Agé de 41 ans et titulaire d’un Master 2 en GRH et communication sociale obtenu à l’Université Paris IV Sorbonne au sein du CELSA (Ecole des Hautes Etudes en Sciences de l’Information et de la Communication), il a débuté sa carrière en 1997 en tant qu’adjoint au DRH et chargé de mission RH à l’Union Nationale HLM. Depuis 2001, Didier Poussou était directeur des études, des ressources humaines et relations sociales, et des partenariats à la Fédération Nationale des ESH (Entreprise Sociale pour l’Habitat). A ce dernier poste, il était notamment en charge du pilotage de la branche professionnelle des ESH (272 sociétés gérant 2 millions de logements sociaux, 30 000 salariés dont plus de la moitié sont des emplois de proximité situés dans les immeubles), de la politique RSE de la fédération et des négociations nationales avec les représentants des locataires.

Didier Poussou rejoint le Groupe Polylogis en qualité de directeur des ressources humaines groupe. Fort de près de 15 ans d’expérience dans le secteur du logement social, il apporte à Polylogis l’expertise nécessaire pour donner un nouvel élan à la politique RH du Groupe et de ses filiales (régionales et métiers) : LogiRep, LogiOuest, Trois Moulins Habitat, LogiStart, LogiRys, LogiCap, et LogiH.

Le Groupe, qui compte aujourd’hui plus de 1 000 collaborateurs, dont près des trois quarts sur le terrain, poursuit la construction d’une culture commune initiée en 2008 avec le rassemblement de toutes les filiales sous la marque Polylogis et souhaite ainsi structurer et dynamiser davantage la gestion de ses ressources humaines.

En croissance continue depuis 2010, les effectifs du Groupe augmenteront à nouveau en 2012, en vue d’accompagner le fort développement du patrimoine de Polylogis.

« Je suis ravi d’intégrer un Groupe comme Polylogis, en plein essor », commente Didier Poussou. « Gérer plus de 1 000 collaborateurs au quotidien, qui exercent un métier d’une richesse humaine incroyable, est une véritable opportunité ! », conclut-il. Lire la suite →