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Le CHRU de Brest labellisé «Etablissement d’accueil Sportifs de Haut Niveau » @CHRU_Brest
Source : Réseau CHU
Le CHRU de Brest vient de recevoir le label « Établissement d’accueil Sportifs de Haut Niveau » (SHN), titre décerné aux établissements qui aménagent les formations aux exigences et contraintes des sportifs de Haut Niveau porteurs d’un double projet : à la fois sportif et de poursuite d’étude. Au CHU, deux jeunes sont concernés, il suivent un cursus de formation en masso-kinésithérapie, et en même temps s’entrainent dans différentes disciplines sportives : handball, voile…
Dans ce cadre, les étudiants bénéficient d’un accompagnement personnalisé et adapté, garant des meilleures chances de réussite et de professionnalisation. En cas de blessure ou d’échec sportif, ce label permet également au jeune SHN de continuer à s’épanouir vers un futur professionnel motivant.
e CHU leur propose un parcours de formation incluant des projets pédagogiques adaptés, un aménagement de l’emploi du temps, un accompagnement personnalisé et un étalement du cursus de formation.
Ce label va donner une plus grande visibilité à l’offre de formation du CHU de Brest et mettre en lumière les performances des étudiants sportifs de haut niveau qui à leur tour enrichissent l’établissement par leur diversité et leurs engagements.. Cette distinction a été reçue comme la reconnaissance d’un travail d’équipe menés entre étudiants, coachs entraineurs sportifs et responsables de la formation. Cette coordination est assurée par le service SHN de la direction régionale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale (DRJSCS).
Le CHRU de Brest a reçu le 14 mars le Label « Etablissement d’accueil Sportifs de Haut Niveau », par Yann Coquet, Inspecteur d’Académie (Rectorat) et Patrice Fourel, Responsable du pôle Sport de la DRJSCS de Bretagne, Ministère des Sports en présence, du Pr Eric Stindel, Président de la Commission Médicale d’Etablissement (CME du CHRU) et de Régis Condon, Directeur général adjoint du CHRU de Brest. Le Label a été remis en présence de plusieurs sportifs de haut niveau dont Alicia Toublanc.
Humanis et Aetna International signent un accord de partenariat @GroupeHumanis @Aetna
Source : Humanis
Dans le cadre des activités d’assurances de personnes en mobilité internationale, le groupe de protection sociale Humanis s’associe avec Aetna International, la division mobilité du leader américain d’assurances santé, pour offrir à l’ensemble de leur clientèle entreprises les meilleurs avantages et services, en matière de soins de santé, pour leurs collaborateurs expatriés.
Humanis et Aetna International signent un accord de partenariat pour protéger les salariés expatriés et leur offrir une couverture santé partout dans le monde.
Ce partenariat stratégique permet aux deux groupes de compléter leur savoir-faire respectifs en matière de protection sociale, de répondre aux nouvelles exigences réglementaires en matière de mobilité internationale et de permettre à leurs clients de maitriser les coûts de frais de santé liés au pays d’expatriation.
Le premier volet de cet accord consiste pour Humanis à compléter son offre d’assurance pour deux destinations : les Etats-Unis et les Emirats Arabes Unis. Grâce à ce partenariat, les clients pourront optimiser leurs frais de santé aux Etats Unis et bénéficier d’un accès à l’un des plus vastes réseaux locaux de soins et de pharmacie, ainsi qu’une couverture santé adaptée aux standards de prise en charge du marché américain et des Emirats Arabes Unis, et conforme réglementairement aux exigences des autorités locales.
De son coté, Aetna International renforce sa présence en Europe et propose aux populations d’expatriés américains les meilleurs forfaits de couverture santé « à la française ».
La clé du partenariat entre Humanis et Aetna International s’appuie sur le maintien d’une relation client simplifiée grâce à un guichet unique d’adhésion, une interlocution unique et une grande homogénéité dans les services proposés. La possibilité de maintenir les couvertures en complément de la CFE (Caisse des Français de l’Etranger) [1], afin de permettre une continuité parfaite avec les régimes de protection sociale français, a également été un point critique dans la décision de ce partenariat. Lire la suite
« Cet accord avec Aetna International s’inscrit dans la stratégie de partenariats en architecture ouverte d’Humanis et conforte nos ambitions de développement des activités de mobilité internationale. Notre objectif est de capitaliser sur les synergies entre nos deux groupes pour optimiser notre offre globale en santé tout en gardant notre spécificité de guichet unique de la protection sociale à la Française », déclare Sylvaine Emery, directrice des activités internationales du groupe Humanis.
Paris : AMI commerces pour la Caserne de Reuilly @Semaest
Source : SEMAEST
Paris Habitat et la Semaest lancent un appel à manifestation d’intérêt visant à implanter 2 nouveaux commerces ou services de proximité dans les 2 pavillons de 800 m2 de la rue de Reuilly qui seront livrés fin 2018.
Les projets présentés par les candidats contribueront à promouvoir la vie et l’animation de ce nouveau site. Plusieurs pistes de programmation commerciale ont émergé des concertations avec les riverains et les commerçants du quartier : brasserie, boulangerie/salon de thé, mobilier/décoration, espace de co-working, librairies/ateliers pour enfants…
Entre le boulevard Diderot, la rue de Reuilly et la rue de Chaligny, et à proximité des stations de métro Faidherbe-Chaligny et Reuilly-Diderot, ce site offre une forte attractivité commerciale.
Consulter l’appel à manifestation d’intérêt
Date limite de réception des offres : 30 juin 2018.
Le CHU de 2020 en avant-première sur les Salons Santé Autonomie
Source : CHU réseau
Nouveau CHU Amiens-Picardie, thorax-center à Lille, modernisation de l’Hôpital Edouard Herriot à Lyon, trauma-center antisismique en Martinique, projet de campus hospitalo-universitaire à Nantes, Pasteur 2 à Nice, nouvel hôpital d’Orléans, training center à Rouen… Les 20 000 visiteurs des Salons Santé Autonomie sont invités à découvrir l’hôpital universitaire du 3ème millénaire à travers un tour de France de 26 programmes architecturaux d’ampleur conduits par les CHU. Des sites structurants qui marquent le renouvellement urbain des métropoles régionales.
Cette vitrine futuriste expose l’ambition d’excellence de l’hôpital universitaire français et sa volonté d’anticiper les avancées de la médecine tout en respectant les impératifs de rationalisation des organisations, de mutualisation des moyens et la nécessaire valorisation de leurs dimensions recherche et enseignement par l’intégration de laboratoires ou d’amphithéâtres…
Le diaporama a été réalisé sous l’égide de la Conférence des directeurs généraux de centres hospitaliers régionaux et universitaires, en partenariat avec Réseau CHU, Architecture Hospitalière et PG Communication. Il sera projeté sur les écrans du village des architectes et fera l’objet d’un dossier publié par Hospital Partenaire Magazine n°30.
Pour plus d’information sur la conférence, cliquez ici
. @Groupe_VYV et @GroupeMacif s’associent pour proposer une offre d’assurance vie
Source : MAIF
Le Groupe VYV, premier groupe de protection sociale mutualiste, choisit aujourd’hui le Groupe MAIF et sa filiale assurance vie Parnasse MAIF comme partenaire, aux côtés de MUTEX, pour commercialiser une nouvelle offre d’assurance vie. Ce choix concrétise la volonté de collaboration multisectorielle entre les deux groupes mutualistes et constitue la première étape dans la recherche de synergies communes.
Pour le Groupe VYV, issu du rapprochement des groupes MGEN, Istya et Harmonie, la prise en compte des parcours de vie, au-delà des parcours de santé, constitue un élément fort de différenciation. Ce positionnement se traduit concrètement, aujourd’hui, dans le domaine de l’épargne retraite.
Concrètement, le partenariat avec Parnasse MAIF permettra aux mutuelles du Groupe VYV de distribuer au sein de ses agences un produit d’assurance vie et ce, dès juin 2019.
Le choix de s’associer avec Parnasse MAIF s’inscrit dans une démarche plus globale de développement de l’Epargne Retraite. Après avoir analysé les différentes réponses aux cahiers des charges des différents partenaires pressentis, le Groupe VYV va développer progressivement divers solutions et partenariats pour répondre, y compris en termes d’épargne salariale aux besoins de ses adhérents et de ses clients, qu’ils soient particuliers, travailleurs non-salariés ou entreprises.
« Au-delà de la santé, la protection de nos adhérents tout au long de leur vie nous conduit donc à faire de l’ensemble des activités de la protection sociale (prévoyance, dépendance, épargne retraite et, plus largement, la protection financière…) notre cœur de métier » déclare François Venturini, Directeur général du groupe VYV.
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