Archives du 28 février 2020
Congrès HLM 2020 : l’USH dévoile le thème de cette nouvelle édition @UnionHLM #CongrèsHlm
Source : Union Sociale pour l’Habitat
Le 81e Congrès Hlm qui se tiendra à Bordeaux, du 22 au 24 septembre 2020, aura pour thème « Réussir ». Ce titre court, original, qui tranche par rapport aux titres des congrès précédents, témoigne en soi de la volonté et du dynamisme d’un Mouvement Hlm tourné vers ses missions.
En complément, le rapport au Congrès, intitulé L’État du logement social en France : 2010-2020, 10 ans de transformation dressera un panorama de l’évolution du secteur pour apporter la démonstration que le secteur a su engager des évolutions importantes pour s’adapter à son environnement, démentant le procès en immobilisme qui lui est parfois intenté. Après plusieurs éditions marquées par un choix éditorial faisant prévaloir un regard extérieur sur le Mouvement (les partenaires en 2018, les chercheurs et universitaires en 2019), l’analyse sera cette fois portée par l’USH elle-même, par le biais de ses experts métiers.
Les inscriptions au Congrès de Bordeaux ouvriront courant mars.
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Arkea Banque E&I recherche son Responsable de Clientèle Institutionnels H/F @cmarkea
Source : Recrutement.arkea.com
Qui sommes-nous ?
Au sein du Groupe Arkéa, le Pôle Entreprises et Institutionnels fédère les expertises liées à la finance d’entreprise, au capital investissement et au crédit-bail auprès des professionnels des secteurs public et privé.
Notre environnement de travail, collaboratif et transversal, permet à chacun d’évoluer en étant acteur de son parcours. Ce sont plus de 400 personnes qui s’investissent et renforcent chaque jour : notre ambition, visant à faciliter le développement des territoires et de ses acteurs économiques sur le long terme et dans une démarche RSE, et notre agilité, nous démarquant grâce à un service client sur-mesure et de proximité.
Votre mission
Intégré(e) à l’équipe Institutionnelle Paris, le(la) RCI gère et développe un portefeuille d’institutionnels diversifiés (collectivités locales, bailleurs sociaux, EPL, acteurs de la santé et de l’économie sociale et solidaire…) en portant une attention particulière au couple risque / rentabilité.
Le portefeuille du RCI sera fléché sur le périmètre suivant :
> Clients Grands Comptes Bailleurs Sociaux nationaux dont le siège social est situé en l’Île-de-France
> Clients Institutionnels diversifiés présents sur une région voisine à l’Ile-de-France (Région Centre par exemple)
– Véritable Pivot relationnel et opérationnel de ses clients/prospects, il (elle) est Responsable de son portefeuille (prospection et gestion) sur l’ensemble des activités de banque et d’assurance d’Arkéa. Pour cela, il (elle)entretient des relations avec les différents acteurs du siège d’ABEI, au-delà, travaille en synergie avec les autres filiales et correspondants du Groupe.
Il(elle) représente également le groupe Arkéa et ses valeurs en externe, tant en clientèle qu’en manifestations professionnelles.
– Qualité des Risques (Engagement, Maîtrise des Risques et Eléments réglementaires) : le(la) RCI instruit ses dossiers d’engagement, il veille à la qualité des risques et suit leur évolution Il (elle) est responsable de la collecte régulière des éléments juridiques, sociaux, comptables nécessaires à la bonne tenue des dossiers. Il(elle) assure le traitement des alertes DECP, LAB FT, Tracfin…
– PNB et rentabilité de son portefeuille : le(la) RCI veille à conserver une relation gagnante avec les organismes de son portefeuille (veille commerciale, analyse des résultats, actions correctives…)
Vincent Franchi nommé président de Citallios #Citallios
Source : Citallios
Lors de sa séance du mercredi 26 février 2020, le Conseil d’administration de CITALLIOS a désigné un nouveau président : Vincent Franchi.
Conseiller départemental des Hauts-de-Seine, Maire adjoint de la Ville de Puteaux, Vincent Franchi est nommé Président de CITALLIOS à la suite de la démission de Pierre Bédier, Président du Conseil départemental des Yvelines. Ce dernier prend la Présidence du bailleur social Les Résidences Yvelines-Essonne pour favoriser son rapprochement avec Hauts-de-Seine Habitat, un challenge consommateur de temps.
« Doté d’un nouveau Directeur général et d’un accompagnement fort de ses actionnaires lors d’une récente augmentation de capital, CITALLIOS bénéficie du soutien sans faille des Départements des Hauts-de-Seine et des Yvelines ; fort de son savoir-faire et de ses projets, CITALLIOS entre dans une nouvelle étape qui doit être portée par un nouveau Président. J’ai toute confiance en Vincent Franchi, familier des questions d’aménagement et des territoires de développement prioritaires de CITALLIOS, pour accompagner le directeur général de CITALLIOS dans la mise en œuvre du plan stratégique de la société »
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Lire aussi :
Le groupe Korian se transforme et change d’identité @korian
Source : Korian
D’ici 2030, en moins d’une génération, le nombre de seniors en Europe va passer de 1 senior pour 3 actifs à 1 pour 2. Ces seniors auront besoin de plus de soins et de présence que les générations qui les ont précédés. Le défi humain, économique et sociétal est donc immense et nécessite dès lors toujours plus de mobilisation, de compétences, de lieux et de services nouveaux.
Dans ce contexte, la marque Korian fait sa mue
Pour porter haut les couleurs le projet d’entreprise « Le soin à cœur », le groupe Korian change d’identité visuelle et met en place une architecture de marque reflétant sa stratégie de développement et de diversification en Europe. Le Groupe a été accompagné dans la réflexion sur sa stratégie de marque par l’agence de design Saguez & Partners.
« Le soin à cœur, c’est l’esprit d’innovation au service du bien-être et de la qualité de vie de tous. Le choix d’associer plus étroitement Korian à l’emblème de notre projet d’entreprise m’est apparu comme une évidence au regard de l’adhésion et l’engagement de nos collaborateurs. Les deux cœurs disent l’engagement de chacun d’entre nous au service des aidés et des aidants. Ils disent le travail d’équipe et le pacte de confiance qui nous lie. Ils disent aussi, à travers un camaïeu de couleurs, la diversité et la complémentarité de nos différents métiers et tout ce qui nous reste à inventer. » Sophie Boissard, Directrice Générale du groupe Korian.
Un logo qui met les couleurs de la vie au cœur de la marque
Le nouveau territoire de marque s’inspire de la mission profondément humaine du Groupe : au-delà de soigner des personnes fragilisées, Korian les accompagne vers plus de bien-être et de joie de vivre. C’est la symbolique du nouveau logotype et de sa complémentarité de couleurs…
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Paris Sud Aménagement crée « la Foncière » afin de mieux maîtriser le futur de la ville @ParissudA
Source : Paris Sud Aménagement
La création d’un outil de portage foncier adossé à PariSudam, à travers une filiale, constitue, en quelque sorte, une nouvelle manière de faire la ville. D’une part, il illustre le défi de rechercher et concevoir de nouveaux modèles économiques urbains et d’autre part, il témoigne d’un nouveau positionnement de PariSudam sur la chaîne de l’immobilier pour lui permettre de parfaits partenariats.
La création de cet outil de portage permettra également de consolider son action sur son territoire d’origine, mais bientôt sur d’autres territoires d’intervention. En effet, cela permettra à la société d’élargir son spectre d’intervention dans le champ du « développement urbain » de manière générale.
Les collectivités actuellement soutiennent cette démarche. Pour la ville, les enjeux de maîtrise foncière sont essentiels pour briser « le cercle vicieux » dans lequel la puissance publique améliore le territoire et réalise des…
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