Archives du 19 septembre 2011

L’agence Fitch confirme la note AAA de la Région Ile-de-France

Fitch Ratings – Paris/Londres – le 14 septembre 2011: Fitch Ratings a confirmé les notes à long terme en devises et en monnaie locale ‘AAA’ attribuées à la Région Ile-de-France ainsi que la note à court terme en devises ‘F1+’.

 

La perspective des notes à long terme est stable. Les notes de la région Ile-de-France reflètent de bonnes performances budgétaires qui assurent un autofinancement élevé des investissements et des ratios de couverture de la dette confortables. Les notes tiennent également compte d’un profil socio-économique solide, du respect de normes internes de gestion prudentes ainsi que de la grande diversité des recettes budgétaires. Celles-ci permettent d’atténuer les effets de la suppression, en 2010, de la taxe professionnelle (TP) et de son remplacement par un panier de taxes peu flexibles et de dotations de l’Etat, ce qui a fortement réduit le levier fiscal de la région… Télécharger le communiqué de presse en PDF

Le bien-être au travail au cœur des rencontres nationales des DRH territoriaux

© Phovoir

L’environnement de travail et le bien-être au travail seront les thèmes principaux de réflexion du colloque annuel de l’Association nationale des directeurs des ressources humaines des territoires (ANDRHDT), les 22 et 23 septembre 2011 à Bordeaux.

La lutte contre les discriminations est un sujet qui préoccupe les collectivités. Elles sont de plus en plus confrontées à des saisines du Défenseur des droits, et pas forcément habituées à ce genre de poursuite. Elles essaient de mettre en place des chartes de la diversité et de former aux recrutements. Mais elles sont parfois désarmées. Nous ferons donc intervenir des collectivités qui ont bien avancé. La ville de Lyon expliquera, par exemple, son dispositif égalité hommes-femmes”, raconte Jean-François Lemmet, président de l’ANDRHDT…Lire la suite de l’article sur le portail EmploiPublic.fr

La performance en santé en débat à Avignon


La première édition des Universités d’été de la performance en santé ouvre ses portes vendredi 16 septembre 2011, au Palais des Papes d’Avignon.

Un débat constructif sur l’avenir de notre système de santé
Comment faire face au vieillissement de la population ? Quelle place pour la télémédecine dans l’offre de soins ? Quelles solutions organisationnelles mettre en œuvre pour améliorer la qualité et la sécurité des soins ? La recherche de performance est-elle synonyme de dégradation des conditions de travail des professionnels ?Télécharger le communiqué de presse en PDF

Pour en savoir plus
Cet évènement est organisé par l’ANAP, en partenariat avec les agences de presse Hospimédia et APM Media. Tous les compte-rendus, photos, vidéos, informations, seront disponibles sur le site www.performance-en-sante.fr

Inauguration du nouveau siège social de l’OPAC de l’Oise

L’OPAC -Office public d’aménagement et de construction- de l’Oise, premier bailleur picard avec la gestion de 28 000 logements, améliore les conditions de travail de ses salariés grâce à la construction d’un nouveau siège social. La Région soutient la construction de ce nouveau bâtiment Haute Qualité Environnementale.

L’OPAC de l’Oise qui a comme principale activité la construction et la gestion de logements sociaux se dote d’un bâtiment plus fonctionnel. En effet, son personnel, jusqu’alors dispersé dans sept directions différentes sur Beauvais sera bientôt regroupé dans un nouvel équipement de plus de 9 000 m2 de surface. Situé sur la ZAC du Haut Villé à Beauvais, ce bâtiment a été construit selon une démarche de Haute Qualité Environnementale, avec une demande de certification « HQE Bâtiment tertiaire ». Parmi les objectifs : une consommation énergétique du niveau du label BBC-Effinergie [Bâtiment Basse Consommation], une gestion de l’eau exemplaire… et globalement, un chantier à faible impact environnemental. Ce bâtiment qui accueillera 315 personnes comprend des bureaux, des espaces de vie commune, ainsi que des locaux d’accompagnement (médecine du travail, bureau du Comité d’Entreprise, etc). Lire la suite

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