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Forum régional sur l’emploi des personnes en situation de handicap Jeudi 3 octobre à Paris

logofiphfpL’emploi des personnes en situation de handicap est au cœur du forum organisé par le FIPHFP, Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la Fonction Publique, jeudi 3 octobre prochain à partir de 9h30, au SIAAP de Paris.
Cet événement sur la thématique de l’emploi mobilise les employeurs publics, les personnes en situation de handicap, leurs partenaires et des experts du handicap.

Forum régional sur l’emploi des personnes en situation de handicap
Jeudi 3 octobre à Paris
Le FIPHFP est un financeur, mais également un assembleur et un apporteur de solutions pour les acteurs publics. Il a la volonté de dépasser les aspects institutionnels en créant les conditions territoriales du dialogue et de l’action pour faire concrètement bouger les lignes en partageant de bonnes pratiques.
Tables rondes, espace d’échanges, rencontres entre employeurs publics et demandeurs d’emploi en situation de handicap permettront le 3 octobre de dialoguer et de partager des expériences sur le recrutement et le maintien dans l’emploi.

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Emploi et handicap : le Cnfpt montre l’exemple

Pour la première fois, le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) ne versera pas de contribution au Fonds d’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) car le taux d’emploi des personnes handicapées au CNFPT dépasse l’obligation légale de 6 %.

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Bordeaux se mobilise autour du handicap

Jeudi 21 février dernier, Alain Juppé, a recu les membres du Conseil Ville et handicaps pour présenter l’évaluation de la charte Ville et handicaps et signer la 2ème convention avec le Fond pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP).

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Uni-ter demande la couverture santé pour tous

Les mutuelles professionnelles de la Fonction publique territoriale fédérées au sein de l’association Uni-ter se sont réunies en Assemblée générale le 17 janvier à Paris. Pour elles, l’objectif de la généralisation de la couverture santé des salariés porté par les partenaires sociaux et les pouvoirs publics ne peut se cantonner, notamment du point de vue de la participation financière, à la seule sphère des employeurs privés.

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Protection des agents : Intériale dresse son bilan

Acteur de la protection des agents de la Fonction Publique Territoriale, la Mutuelle Intériale vient de réaliser un bilan d’étape, trois mois après l’entrée en vigueur des nouvelles réglementations.

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