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Baromètre de l’action sociale locale 2014 par l’UNCCAS
Publié par Alexandra Poloce
L’évolution de la précarité telle qu’elle est perçue par les CCAS
Octobre 2014
Chaque année depuis 2009, l’Union nationale des centres communaux d’action sociale (UNCCAS) publie un Baromètre de l’action sociale locale. Cette photographie des demandes d’aides financières adressées aux CCAS témoigne des difficultés de nombre de nos concitoyens à « joindre les deux bouts » et de la façon dont ces établissements publics de proximité répondent, à la hauteur de leurs moyens, à ce défi permanent.
Coups de pouce financiers, aides d’urgence en attendant l’ouverture de droits aux prestations légales, microcrédits, chèques d’accompagnement personnalisés, prêts remboursables ou non… : le CCAS intervient sous de multiples formes pour aider les personnes à vivre dignement en dépit de leurs difficultés économiques, professionnelles, familiales ou sociales. Et cela en parallèle des nombreux établissements et services sociaux et médico- sociaux qu’il gère sur la commune.
Les profils des bénéficiaires des aides financières du CCAS sont aujourd’hui multiples : familles monoparentales, personnes âgées aux petites retraites, allocataires de minima sociaux, travailleurs pauvres, etc. Ils sont à l’image de la demande sociale telle qu’elle s’exprime sur le terrain : plurielle, complexe, exigeante.
En agissant au travers d’une politique d’aides financières à la fois réactive, réfléchie et structurée, le CCAS lutte concrètement au quotidien contre l’exclusion, l’isolement et le repli sur soi. Ce faisant, il maintient le lien social sur nos territoires, en coordination avec ses partenaires. Mieux connaître l’action du CCAS au travers de ce Baromètre, c’est toucher du doigt l’étendue des besoins sociaux, leur évolution, mais aussi mesurer tous les enjeux de l’action sociale publique de proximité.
Publié dans Actualités, SANTÉ, Santé & Social
Étiquettes : assistance, barometre, chèque déjeuner, Collectivités, Précarité, sénior, unccas
Partager le sens de la RSE pour éviter les contresens
Publié par Alexandra Poloce
Mardi 28 janvier 2014 – Participation gratuite
Directions (RSE, RH, communication) et syndicats :
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quelles complémentarités ?
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quels rôles respectifs ?
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quel partage du sens ?
PROGRAMME
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14h00
Rester ambitieux pour ne pas sombrer dans le social washing
- Thierry Beaudet, président de la MGEN
- Patrick Pierron, président de la Plateforme RSE
- Christian Negre, sous-directeur de l’animation interministérielle des politiques RH de la fonction publique (DGAFP)
- Sophie Thiéry, directrice de Vigéo Entreprise
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14h45 Performance sociale : le décloisonnement en pratique
Débats croisés entre les représentants des directions (RSE, RH, communication) et des syndicats
Avec les exemples de la MGEN et du Groupe Chèque Déjeuner
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Comment donner du sens aux indicateurs ?
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Dépasser les indicateurs pour intégrer la performance sociale au cœur du travail
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17h30 A la découverte de l’Archipel (*) Un espace d’échange pour ne pas perdre le nord
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Un espace décloisonné entre directions et syndicats pour partager les pratiques sur la responsabilité sociale
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Une grille de lecture originale des stratégies d’information RSE des entreprises
(*) Une initiative de Miroir Social et de deux partenaires fondateurs : la MGEN et le Groupe Chèque Déjeuner
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17h45 Cocktail
De Alexandra
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Publié dans Non classé
Étiquettes : chèque déjeuner, emplois d'avenir, formation, MGEN, Miroir social, Mutuelle, Mutuelles & Institutions de Prévoyance, RSE, social