Assemblée Générale 2011 – Les avancées de la mutuelle Interiale

Intériale dresse un bilan positif de l’année et fixe les objectifs futurs.

La mutuelle INTERIALE, 14ème mutuelle de France, spécialiste de la Fonction Publique territoriale et première mutuelle du Ministère de l’Intérieur, dresse un bilan positif de l’année et fixe les objectifs futurs. L’Assemblée Générale, tenue à Reims les 22 et 23 juin, a réuni plus de 300 délégués et administrateurs de la mutuelle et des intervenants extérieurs.

Ces deux journées de travaux sur les enjeux de santé ainsi que l’évolution du monde mutualiste ont permis de décider des résolutions et chantiers de 2012.

UN BILAN 2010 POSITIF

DANS UN CONTEXTE ECONOMIQUE TENDU, INTERIALE SE DEVELOPPE
La 3e Assemblée Générale de la mutuelle Intériale a été l’occasion de dresser le bilan positif de ses actions passées et de réaffirmer son positionnement de spécialiste de la Fonction Publique :

• Près de 12000 nouvelles adhésions parmi les fonctionnaires territoriaux ou du Ministère de l’Intérieur, soit plus de 33000 personnes protégées supplémentaires
• 8000 nouvelles adhésions en Prévoyance parmi les adhérents de la MGAS – Groupe Intériale dans le cadre du dossier de référencement des ministères sociaux
• 239 182 adhérents en janvier 2011 soit une augmentation de 5,25 % par rapport à janvier 2010
• La réactivité et le succès des propositions d’Intériale sur les appels d’offres des collectivités
• Le renforcement des accords de partenariat : avec le Crédit Social des Fonctionnaires, avec l’Association Nationale des DRH des Territoires et avec l’Association des Directeurs Généraux de Centres de Gestion.
• Le développement d’actions de communication et de sensibilisation, notamment l’organisation de 5 rencontres ayant réuni plus de 500 décideurs, en partenariat avec http://www.emploipublic.fr.

Alors que la concurrence s’accroît et que l’Etat se désengage de plus en plus, Pascal Beaubat, président d’Intériale a souligné que les résultats de la mutuelle sont particulièrement « encourageants et prometteurs compte tenu du contexte difficile. Notre capacité à faire croître notre effectif ces dernières années est le signe d’une vigueur remarquable. C’est le cas également de la vitalité militante d’Intériale dont l’Assemblée générale accueille 49 nouveaux délégués.»

Cette Assemblée Générale fut aussi l’occasion de saluer l’arrivée et les premières actions de Nicolas Sarkadi, nouveau directeur général. Ces deux journées de réflexion ont abouti à la proposition d’initiatives innovantes, en phase avec les évolutions rapides d’un secteur en pleine mutation.

REFLEXIONS & PROJETS

LA REFORME SOLVABILITE II : 
Consciente des enjeux forts de cette réforme, Intériale a souhaité partager avec ses délégués les exigences de Solvabilité II et définir les étapes de renforcement des fonctions clé de sa gouvernance (gestion du risque, audit interne, conformité, fonction actuarielle). Un groupe de travail dédié est mis en place, accompagné d’un plan de formation des salariés et des élus et bénévoles.

ACCOMPAGNER LA DEPENDANCE : 
Le nombre de personnes dépendantes devrait s’élever à plus de 1 200 000 en 2040, dont 2/3 de femmes et de moins en moins d’aidants familiaux, aussi, les restes à charge seront de plus en plus importants. Au regard de ces prévisions alarmantes, Intériale, sous l’impulsion de ses délégués, proposera en 2012 des solutions spécifiques à la Fonction Publique, répondant aux besoins des personnes dépendantes et de leurs proches.

« Au moment où les pouvoirs publics vont proposer des réformes structurantes concernant la dépendance, Intériale se doit d’être force de proposition et d’engagement sur cet enjeu fondamental. Nous allons donc rapidement, dans les mois qui viennent, proposer à nos adhérents une offre Dépendance spécifique permettant de répondre aux besoins de chacun. » Pascal Beaubat, Président de la mutuelle Intériale.